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招聘长期稳定店员年龄：18-42条件好可放宽有过销售工作经验工作10小时综合资待遇6000+上不封顶不定期组织公司团建、聚餐人性化管理，上班自由做网络招聘也可以满一年上天津外地满月报销路费视频面试

天津市河西区左岸源镜北门范范炒货店招聘导购员1名要求50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，和蔼可亲，责任心强。

1、女装直营、连锁、批发门店，负责对接批发、零售客户的产品销售工作；2、热爱女装销售工作、服从管理；3、热爱钻研服装美，穿衣时尚，能给客户搭配；4、日常的搭配拍摄、试版工作；5、晋升空间大:销售员——组长——副店长——店长——区域店长（每升一级底薪上调、分工也跟着职位变动）6、形象好气质佳，工作能力强，熟手优先考虑

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量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

针对联通新老用户的发展及维护，会简单电脑操作，具体工作内容可线上或来厅咨询

负责日常销售，

1每日总结个人业绩目标和完成率，早点业绩突破。2热情接待顾客，鼓励顾客试穿，做好成套搭配。让顾客感受到服务的热情及专业，服务过程中多用非销以及赞美促成成交。

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滨海新区地下车库装灯可包扣点工，招聘人数:3人3天的活

天津滨海新区大港日结，日结，需要5个人，工资面议，夜班日结，男女不限，年龄18周50岁，管吃一顿饭。主要拉地牛，装箱，码盘（需要干活手快）有班车一会走

招聘信息塘沽吾悦广场4楼围炉锅盔即将开业，现需求责任心强的餐饮服务员一名和长期兼职一名薪资待遇4000-5000有奖金月休四天，具体待遇面谈！有意向者联系

天津市滨海新区小八屯铁锅炖，招聘服务员工资5000元每个月，，前厅钟点工一名，后厨钟点一名，晚间具体时间每小时多少钱电话谈

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要求18-30岁，有服装销售经验者优先

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工作地点：杭州上城区来福士商场3楼店铺类型：品牌特卖折扣店工作时间：排班薪资：5-6k+提成工作内容：1、负责店铺的日常接待，提升店铺转化2、负责店铺的日常陈列、卫生3、负责店铺的日常货品调拨、货品更换4、负责引导私域，向顾客能够输出公司的经营理念5、完成店长安排的其他工作招聘要求：1、年龄25-35岁2、从事线下门店1年以上，有实体服装店从业经历优先考虑3、对新零售有一定认知，懂得引导私域的重要性，执行力强4、吃苦耐劳，性格开朗外向，善于与人沟通，有正能量

服装导购销售专员跨年优先有加班费

天津滨海新区招收银员

岗位职责：1.完成店长下达的各项销售指标;2.了解商品卖点，结合主要卖点推荐顾客，实现销售转化;3.做好顾客会员维护，发展新会员，为新会员办理会员卡;4.妥善处理客诉，提高顾客满意度;5.严格执行运营指导书，做好货品陈列工作;6.负责管辖区域内的店务标准执行到位，日常货品清点，商品卫生，补货，陈列，轮盘，活动POP布置等。岗位要求:1、零售经验优先。2、身体健康，学历不限，年龄25-45周岁;3、喜欢孩子，有耐心，有爱心，沟通表达能力强。

工作时间：15点-23点

负责炼达超市同盛店及其周边店的理货工作

商超店长主要负责，用户社群的运营工作；维护用户关系，提高社群活跃度，打造有粘性的、高质量的用户社群，配合店内策划活动，参与活动的策划及执行，对运营及活动效果进行跟踪反馈。

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足疗店招前台，上12点下12点，年龄30岁以内包吃住。