西町村屋SETIROM招聘销售搭配师喽！作为国内首个切入[沉浸式美学]设计品牌，旨在打造东方生活美学空间。品牌2018年开始在商场崭露头角，成为很受关注的新锐生活美学品牌，以其城市人文、艺术创意、融入更多生活方式体验的空间设计、打破循规蹈矩的卖场模式，与传统品牌同台竟技。 固定底薪：6500元薪资区间：8000-12000元 （无经验者入职会有带薪培训，表现优异者可提前转正~） 晋升通道：销售搭配师－店助－副店－店长－区域经理 我们希望您： 1、热爱女装行业，喜欢陈列搭配，像松鼠爱坚果一样； 2、对女装爱得深，了解不同风格的搭配方式； 3、掌握服装、眼尖的发现流行趋势，轻松懂顾客心思，给超棒穿搭建议，可以增强沟通能力； 4、有销售经验那更好，没经验也别慌，有热爱就行！ 在这里您可以： 1、提升沟通能力：销售工作需要与各类人群交流，这能锻炼倾听、表达和理解他人的能力； 2、增强人际交往能力：在销售过程中，你会结识各行各业的人，扩大社交圈，提升人脉资源的积累能力； 3、增强自信心：成功完成销售任务，满足客户需求，能获得成就感，从而增强自信心； 4、了解产品知识：为了更好地销售产品或服务，你需要深入了解产品，这不仅能提升你的专业知识，还能让你在相关领域成为专家，增加个人竞争力。 岗位职责： 1、商场品牌女装销售及搭配 2、负责卖场商品的美观陈列及各区域卫生清洁； 3、负责个人会员维护工作。 带薪培训： 1、设置为期7天的带薪培训； 2、由公司内部资深员工一对一专人带教，上手快； 3、通过实际工作等方式，让员工在实践中学习和提升。 任职要求： 1、形象气质佳，时尚度高，喜欢搭配，喜欢拍照，善于沟通，有责任心； 2、有从事品牌导购经验者优先； 3、身高要求158以上，年龄18-40岁； 4、无经验但素质高者可培养。

海澜之家《北京百荣世贸商城》现诚聘以下岗位： 营业员3名：基本工资+岗位等级工资+个提，全年收入7-9万 工作时间：半天班，每班7小时。 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保，法定节假日三倍工资 岗位要求： 营业员：17-30周岁，高中以上学历，不限经验。

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岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

工作职责:负责直营店内收银、理货、销售、接待顾客、食品制作、验货、搬运商品、陈列商品、清扫等。 任职资格:①年龄18-50岁；②应聘者身体健康，能适应快节奏工作。③面试合格后需办理食品卫生类健康证 每周五天，每天4小时，具体面议。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

万达附近招聘店员，收银小时工！！！高奢、高化、鞋区、服装、零食等店员，可选，先到先得！ 上班时间：9:00-22:00(中间休息一个半小时)做二休一 发薪日：每月15号 薪资：5.5k-6.5k 收银小时工22/小时 性别不限 以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好)店里培训 感兴趣的，随时咨询！！

烘焙、水产、餐饮，综合大型生鲜超市招聘店员，有经验优先 全职兼职均可，薪资月结有保障 八小时工作制，周休一天 感兴趣留下联系方式

【工作类型】家务 【工作地址】东城区和平里 【工作内容】主要是做饭做家务，简单的三口之家，50平米，宝贝10个月不需要阿姨带。最好是南方人 【年龄要求】 40到50之间 【上户时间】过完十五用人 【籍贯要求】无 【 薪资标准】5500单休，。

MrJ 【工作类型】小时工 【工作时间】上午10-1 【工作地址】东城区和平里安外花园（和平里北街，安定门，安贞桥，和平西桥，雍和宫，安德里北街，安华桥，鼓楼大街）附近均可接单 【工作要求】主做一个人的午餐，2菜一汤或者3菜一汤，南方口味，简单卫生，过年不回家 【薪资待遇】3200双休 【年龄要求】53岁之内 【籍贯要求】 【上户档期】随时， 电话同步

北京东城区连锁餐饮品牌招聘 厨房 京鲁菜炒锅1名9500-11000 粤菜炒锅1名10000-12000 上什1名7000-8500 上什主管8500-9500 打荷3名5000-5500 传菜2名、5000-5500 面点2名7000一7500 切配一名6500-7000 月休4天，管吃管住，要求过年不回家， 地址、北京市东城区、5号线地铁灯市口A口出。 联系人：蒋

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年龄18-35周岁，男女不限，学历高中及以上烘焙技工：月薪6000-10000元，早晚班均可肉品/水产技工：月薪6000-8000元，早晚班均可 厨师：月薪6000-8000元，早晚班均可 理货员：月薪6000-7000元，早晚班均可收银员/接待员：月薪6000-7000元，早晚班均可 收货员：月薪6000-6500元，上一休一/早晚班 以上岗位要求形象好、气质佳，有较强的服务意识，有相关经验者优先录用可提供宿舍 地址：北京市东城区光明路7号联系人：蔡经理联系电话：（微信同步）

1:为顾客提供专业的黄金产品咨询与销售服务。‌2:负责货品陈列、补货、盘点及销售记录等日常运营工作。‌3:形象气质佳，服务意识强，能适应快节奏工作环境。‌4:有珠宝或奢侈品销售经验者优先。‌

1.负责生鲜商品的接收、检查、分类和存储，确保产品的新鲜度和品质；2.监控生鲜商品的库存水平，确保库存充足但不过剩；3.定期对生鲜区域进行清洁和整理，保持工作环境的卫生和安全；4.向顾客提供关于生鲜商品的咨询和建议，提升顾客满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客和供应商沟通；2.对生鲜商品有一定的了解，能够准确评估商品的品质；3.有责任心，能够独立完成分配的任务；4.对食品安全和卫生标准有一定的认识，能够严格遵守相关规定。

来了可以学习相关技术，之后只要从事这个方向就不用担心没工作。 年龄不限，欢迎退休人员。 工作内容:主要工作内容是门店商品管理及销售，维护店铺正常运营。 工作时间:9:00-18:00，午休时12:00-13:00; 要求:身体健康，无不良嗜好，能使用电脑，有一定的学习能力 工资:5K-8K(店员)不封顶工资; 发展前景:对基础工作和门店商品有一定的了解后，主要从事下列工作: 门店销售:帮助到店客人选购、推荐合适的假发。 假发技术:能够钩织、佩戴影视假发，熟练掌握假发常用造型、处理等技术，后期升级假发造型师。 本地生活平台运营:进行主流本地生活平台的营销与导流等。 电商运营:电商平台的商品推广与销售策略执行等。

主要工作内容 1 线下糕点销售和线上打包 2 日常上货 补货 3 店内日常清洁 薪资待遇 固定薪资6000 管住 商超小店 人不多 主做外卖 无工作时都可店内休息

本店即将重装开业，现需要以下岗位人员，有意者面谈生鲜杂百客服各部门经理若干名，薪资11000起生鲜杂百各部门主管若干名，薪资8000起生鲜杂百收银员接待员收货员防损等各部门员工若干名，薪资6000起，店铺还有其他岗位招聘中欢迎了解咨询。

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

工作职责： 1、卖场陈列、商品保质期检查 2、商品叫卖 3、称重、生鲜商品打包 4、商品盘点 5、收银等 任职资格： 1、年龄18-35周岁（有相关工作经验放宽40周岁） 2、能适应倒班制 3、吃苦耐劳、无不良嗜好和记录 4、24-26年届毕业生也可报名 店铺位置： 东城区建国门外大街雅宝路（金宝街店） 东城区朝阳门内大街朝阳首府8号（朝阳门店）

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或培训教学工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

因业务发展需求，高薪诚聘珠宝销售顾问10名 要求:年龄20-45岁，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心，有服务意识，有团队合作意识。有黄金珠宝销售经验者优先。 岗位职责: 1.为客户提供专业的珠宝咨询服务，帮助客户选择合适的珠宝。 2.维护和提升店铺形象，确保品牌形象的一致性。 3.负责珠宝的展示、销售，以及客户的售后服务。 4.参与珠宝知识的学习和分享，不断提高专业水平。 5.与客户建立良好的沟通和关系，处理客户咨询和投诉。 任职要求： 1.对珠宝行业有深厚的兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识。 2.形象气质佳，能够展现出专业的珠宝顾问形象。 3.具有较强的学习能力和专业知识积累能力。 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标。 5.具备有效的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。