负责目标市场照明产品的推广及项目运营，确保销售目标的实现。 维护并深化目标市场客户的合作关系； 建立并完善目标市场客户资料库及照明产品信息档案； 负责所辖区域照明产品的售后支持与服务工作； 指导并带领团队成员开展市场开拓与业务推进。 待遇：无责任底薪5000元+住宿补贴150元+每日40元出差补助+五险+节假日+双休+绩效提成+多项员工福利。 要求： 大专及以上学历，专业不限； 年龄在*****；需自带交通工具（条件优异者可优先录用）； 具备良好的团队协作能力，热爱销售工作，服务意识突出。 公司文化： 公司始终坚持弘扬感恩文化，倡导全体员工心怀感恩，主动担当，在日常经营中尊重他人、创造价值。对内肩负助力同事成长的责任，对外积极参与公益事业，践行企业社会使命。岗位即责任，管理者的核心职责是保障下属的发展权益，全公司上下齐心协力，目标统一，同心同行。

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我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司各职能部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：定期归档客户关系信息，维护用户数据的准确性与时效性； 4. 严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备一年及以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备强烈的自我驱动力； 2. 学习能力突出，适应力强，能迅速融入互联网行业快节奏发展环境； 3. 拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供：五险＋电话补贴＋交通补助＋职业晋升通道＋丰富团队建设活动！ 薪资范围：5000-10000元/月

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专层次； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发规模种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。 --守护绿色农业 · 创造品质生活--

连锁专买店诚聘 销售人员若干名要求有爱心,沟通能力强,吃苦耐劳, 有上进心,有销售经验优先。底薪3000+提成,每月休 息4天,年龄30-45(男女不限)。电话:

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或驻点拓展

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岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

有责任心，努力，积极向上男女不限，20岁到60岁之间不限

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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