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建包工人，2 工作地址:通州工厂 工资在11000到15000之间（接受2班倒） 50岁以下

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北京市 招吊篮安装，常年招吊篮安装拆卸工， 有拆装证者优先录用；，54岁以下，有无经验 均可：身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利：长期的包工工资8000-15000元不 等，试用期3天，240元/天（干满一个月的无 试用期），可以预支，半个月左右结一次工资，包住宿，工作地点：全北京。

北京房山工地钢筋工制作过年不放假，有补助2月15到3月15补助4000元，大工师傅工资320一天，可以包活，点包工。干跨年的最好，非诚勿扰

北京市朝阳区招建筑承包，土石方工程。通信管道工程，2026.

北京市朝阳区海淀区招土建承包，通信一体化管道工程

北京市丰台区招工地力工、工地小工/杂工，一天240元，下班结账，工作时间9个小时，中午不管饭，要求吃苦耐劳，有工地干活经验，二把刀勿扰，不老实干活直接清走！年龄不能超过60周岁，

招聘机修工4名包食宿12000

入职补贴1500 想做小象的，可以先咨询我了解一下具体情况，然后再说。 薪资收入: 每天人均可以送70单以上，多的120单左右 月均收入10000左右，一天300多块钱，很轻松，小象最大的好处就是单子多，距离近，效率高。 什么样的人适合小象驻店: 1.追求收入稳定的，因为小象单量充足，不存没有活干的情况。 2.不喜欢抢单的，小象是系统派单，门店集中取货，省心省力。 3.想多挣钱的，单子足够多，手脚麻利，一天100单也很轻松。 选择小象驻店的优势: 1.每个站点每天几千单，单量稳定，不怕没有活干。 2.每次拿5到15单，都是顺路的，而且都是近距离。 3.不用抢单，系统派单，站点集中取货，节省时间，整体时效高。 4.收入稳定，没有淡旺季，不管是临时过渡还是长期干，都可以。 5.不用焦虑抢单问题，淡季没有单的问题，只要想多跑，就有足够的单可以送。 重要声明: 本岗位为直招，站点面试 全北京所有小象超市站点就近分配 职位要求: 会看手机导航 会骑电动车 18到50周岁 职位内容: 1.将门店的线上订单，送到用户手中即可 配送产品包括:蔬菜，水果，零食等 2.只负责一个门店的配送，省心

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

职位描述： 我们正在招聘一名具备扎实电商运营背景的专业人才，加入我们的团队。主要负责店铺的全面运营、日常维护及推广工作，推动销售业绩持续提升。期待您拥有高度的责任感和良好的协作意识，能结合市场变化与用户需求，灵活制定并优化运营方案。 岗位职责： 电商平台 1. 负责平台日常运营事务，如商品发布、库存监控、定价策略调整等。 2. 策划并落地店铺营销活动，优化商品详情页与搜索关键词，提高访问量与成交转化。 3. 跟踪分析销售数据及客户评价，快速响应问题，动态优化运营措施以增强业绩表现。 4. 研究同行竞品的运营模式，制定有针对性的应对策略，提升市场竞争力。 5. 对接客服与仓储物流环节，保障订单履约效率与用户满意度。 6. 与视觉设计团队协同，改进店铺整体形象、促销页面及商品展示效果。 7. 运用并优化各类推广工具，提升广告投放的精准度与投入产出比。 任职要求： 1. 拥有2年以上电商领域实操经验，精通主流平台运营规范与操作流程。 2. 数据导向思维强，熟练掌握数据分析方法与工具，能基于数据提出有效优化建议。 3. 具备敏锐的市场洞察力和竞争意识，能快速捕捉行业趋势并做出反应。 4. 沟通表达清晰，组织协调能力强，善于跨部门协作。 5. 心态稳定，抗压性强，具备独立应对突发状况的能力。 6. 有推广工具实际操作与优化经历者优先考虑。

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