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导购年龄50岁以下，要求吃苦耐劳，有团队精神招工人数:2名上班时间早9点到晚7点，不下班

要求： 善于沟通，有责任心，热爱销售行业，有母婴店相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪 工作时间： 大厦店时间：三个班次轮流上（早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ，14:30-19:30 ） 摩尔城店时间：两个半天班倒班（早班8:50-15:00，晚班15:00-21:00）

导购 1名 1.能够学习掌握扎实的产品知识，2.主动为顾客提供优质的服务，进而达成销售绩效

需要导购、促销一名，内蒙古巴彦淖尔上岗，待遇面谈，。有伙食补助，配合班组完成当天任务，有一两年经验，包住，交通补助

特产店导购17:00-21:30薪资福利:面议工作地址:临河区泰城御景南门东30米

【梦金园招聘】高薪诚聘：店长、导购（有经验者优先）工资：3500-8000元「岗位福利」工龄工资+全勤奖+加班补贴+业绩奖励+生日福利+年终福利+节日福利「工作地址」：（也可直接进店咨询）「联系电话」：（）

维多利二楼悠外招聘优秀导购员待遇：(底薪3000/3500+提成2.5%到5.5%法定节补助销冠奖，月工资5000―9000上不封顶上下午倒班，月休两天，要求：长期，有经验，责任心强。联系电话

维多利一期三楼厚己饰品店招聘导购员一名，有销售经验者优先，联系电话：

乌拉特后旗招聘沙漠罐车司机一名。

后旗京东快递五险一金招聘：快递员招聘推荐岗位：快递员10名薪资：6000-10000元转正福利：五险一金+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴+话补等；要求:年龄20-45岁工具：三轮车，自带四轮提供车补油补联系人：：赵虹阳

巴彦淖尔市乌拉特中旗招挖机/钩机司机

五原地区现招聘一名接包熟练工，负责粉葵花片片工作。

招聘铲车司机一名，今晚工作。

导购年龄22–40岁，有经验者优先；性格开朗，善于沟通，喜欢穿搭，踏实肯干。1.负责到店顾客接待、穿搭推荐、货品售卖2.整理挂样、补货、盘点库存、保持卖场整洁3.维护老客，配合门店促销活动薪资福利:底薪+提成，保底2500，上不封顶招工人数:若干名半天班

【招聘信息】招聘导购1名舞动宝贝《景宁东方广场店》职等你来五险假日福利多多工资面议

361°招聘招聘岗位:导购招聘地点：杉杉奥莱薪资待遇:底薪+提成+绩效+激励+法定三薪+五险+公休导购：4000+上不封顶年龄要求:20~40周岁经验要求:最少一年以上同业同岗位经验，销售能力强形象要求:五官端正，形象佳，身材匀称，口齿清晰，性格开朗，有亲和力联系电话:

招聘：店员（过节福利+休假+5000）薪资：5000.00-5000.00北羊天汇海尔家电家电导购岗位职责1.负责家电产品销售与客户咨询，提升门店业绩任职要求1.身体健康，有零售或服务行业经验优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉家电产品知识，有家电销售经验优先4.免费培训，晋升空间大，工作轻松。福利待遇：过节福利+休假+5000联系人孙总联系地址：临淄区皇城镇北羊村北齐路沿街请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！联系是请告知是从平台招聘信息

招聘超市文具导购年龄55岁以下薪资待遇底薪2000加2%销售提成交社保。联系电话

【岗位职责】 1、根据公司提供的进校用户资源，通过微信运营、电话沟通等形式进行维护和服务，最终引导用户从体验到正式课程的续费； 2、根据用户提供的学生成绩情况进行学生问题分析并给出建议，结合产品特点提供学习解决方案（公司会提供标准的沟通话术）； 3、跟进意向用户，处理异议，推动订单成交，维护客户关系，促进复购及转介绍； 4、定期参加产品、行业等各类培训增加业务知识，了解教育咨询，进行自我提升。 【任职资格】 1、高中及以上学历，专业不限，经验不限； 2、良好的沟通与表达能力、能快速学习掌握业务变化，思维清晰； 3、熟练使用手机、电脑等加固办公软件 【工作地点】 临河一中隔壁

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招聘导购员2名

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

招聘：收银员，年龄不限，手脚麻利，干活利索 薪资福利:上午11:00-13:30、下午17:00-22:00，月工资2200底薪+200全勤，公休2天(公休不休奖一天80) 招工人数:1 工作轻松

招聘.招聘需一位超市理货员.（要求干净利索.勤劳有苦）（工作范围：打扫卫生.理货.）工作时间：上7:30～12:00下14:30～19:00工资：面议地址：溥德苑商行政务大厅对面电话：

乡巴佬熟食店招聘售货员一名

招聘：锦聿山庄便民市场招半天班。电话。

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款材料的整理与准备，配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营端确保贷后资料按时归集归档； 6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具有良好的风险识别能力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建活动； 3、清晰的晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）