啤酒销售推销员，下午6点上班23点30下班，要求，高中学历，形象气质佳，年龄18-35，

负责公司门店日常工作，洽谈业务

国企单位招聘。年龄59岁以下，22岁以上。眼里有光，心中有梦。愿意为未来拼一把的人就是你了。高薪，高薪，高薪！。

新疆奎屯鑫博汇捷达体验店招聘 销售顾问：5名 要求：男女不限，有驾照会开车 市场经理：1名 新媒体运营经理：1名 主播：3名 工资面议 以上岗位都需有敬业精神，团队合作精神，需长期工作者！ 薪资面议！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-01 1.招聘岗位：支付宝碰一下推广员、团队长，支持兼职或全职。 2.工作特点：享受双休，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3.推广内容：面向各类业态商户推广支付宝“碰一下”功能，包括碰一下点餐等便捷服务。 4.推广优势：商户零成本接入，每日享300元现金补贴（每月最高6000元），配备免费线上流量支持，消费者付款可获立减优惠，推广操作简单易行。 5.薪资待遇： 。兼职：单笔提成高达1200元，按日结算，收入上不封顶； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入不低于6500元； 。团队长：具备一定资源者可自主组建团队，公司提供广阔发展空间，除高提成外还可参与项目流水分润。

岗位职责: 1.主要负责公司在中石油各大合作便利店超市的快消品促销推广工作 2.提供专业、热情的客户服务，提升顾客购物体验与满意度 3.保持加油站区域环境整洁有序，保障日常运营安全 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和销售意识 2.能够适应稳定的工作场所，工作时间规律，无需加班 3.享受超长带薪年假，助力实现工作与生活的良好平衡 其他福利： 1.享受年假及国家法定节假日休假，提供国内培训学习机会，晋升通道畅通，发展空间广阔 2.春夏秋冬四季免费发放统一工装 3.公司免费提供住宿 4.正式录用后安排住宿，设施齐全，可直接入住，免除后顾之忧 5.工作场所有固定室内空间，避免日晒风吹，配备空调设备 职位亮点： 晋升路径：站长—经理—区域经理

维系原客户单位挖掘新客户单位对接国企央企等大型企业双休法定节假日全休工作轻松入职有人带有车

无责底薪+管理津贴+高提成上不封顶+良好工作氛围+五险+法休+6.5h工作制 岗位职责 1。全面负责电销业务员团队的日常管理，包括人员排班，考勤监督，业绩追踪与考核，制定并落地团队销售目标与激励方案。 2。搭建电销团队培训体系，针对新人开展话术，产品知识，沟通技巧培训，针对老员工进行能力进阶辅导，提升团队整体作战能力。 3。实时跟进团队成员的客户跟进进度，及时解决销售过程中遇到的问题，提供专业的业务指导与策略支持。 4。销售旺季或团队攻坚阶段，亲自参与高价值客户的洽谈与签单，助力团队达成业绩指标。

联系电话

塔城八公里永鑫哈弗4S店现招聘售后前台接待2名 工作时间:早十点到八点(倒班休息) 每周公休一天 工作内容:负责进店接待等 工作要求:长期稳定 会电脑操作 工资:4500元以上 工作地址:塔城市塔额公路八公里，永鑫汽车综合体 应聘电话:

塔城地区招聘， 炒锅师傅 拉拌面师傅，能外出的优先。，单独宿舍，近，一个月四个半天休息，两口子也行 工资电聊

晒特住家保姆，老太太独居自理，月薪三千五，四天休息

新疆塔城地区招聘面点师，要求掌握烤制各类点心面包和基本面食的制作技艺，工资待遇面议。

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

招纳移动业务员客服薪资待遇优势欢迎加入

有责底薪+提成+双休+工资10000+

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能吃苦耐劳 有工作经验优先

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建+业绩奖，享受五险。 试用期综合薪资5500-12000，转正后月薪平均10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及各类额外激励！ 职位详情： 加油站驻点销售！工作地点可就近分配 上班时间： 时间灵活，充分考虑销售人员接送孩子等实际情况，可自行安排工作时段 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限学历、性别，有无经验皆可；销冠亲自带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，性价比高 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，客户信任度高 关于晋升： 销售能力突出者，不论入职时间长短，表现优异即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要你肯拼，月入过万并非难事！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入

职位：区域经理 地点：新疆-伊犁+博乐 招聘人数：1人 职位描述： 1.负责农化领域指定区域核心客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2.开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及功能提升； 3.协同制定并落实市场推广方案，提升水溶肥、微生物菌剂等特种肥料产品的市场份额。 职位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业科学、化工等相关背景优先考虑； 2.具备3年以上特种肥料类产品销售经历，在对应区域积累有广泛客户资源（含平台商、渠道商），具备良好稳定的客情维护能力； 3.目标感强，具备优秀的沟通技巧与业务推动力。 薪资福利： 1.月综合收入不低于7k（底薪5k起），季度绩效提成另计； 2.入职即办理五险一金； 3.车辆补贴、餐饮补贴均按行业通行标准执行。

本单位位置在额敏县迎宾路北路移动大厅， 工作内容，业务＋销售+外出营业三个职位可选择，

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+）、黄金赛道，高速发展！ √具有竞争力的薪酬：底薪+超额利润提成 √完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利 √系统的赋能培训：入职指导、产品知识培训、销售技能进阶、领导力成长计划 √优质的团队氛围：简单、高效、阳光的组织文化，与行业精英携手同行 任职要求： 1、热爱销售工作，具备强烈的目标驱动力（有农资/快消品销售背景者优先，非硬性要求）； 2、学习能力强，抗压能力出色，能适应频繁下乡的工作节奏，持有驾照且可熟练驾驶，需自带车辆； 3、年龄不超过40岁，身体健康 岗位职责： 1、制定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展趋势； 4、主导商务洽谈、合同签署及订单执行，及时解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

专业销售，有无经验均可以

【NoraClub喀什店·高薪诚聘】 薪资待遇：3000+/月（面议） 优先条件： 带团队者享丰厚入场费！ 有资源、有能力者直接晋升机会！ 岗位要求： 18-25岁|男女不限|优先|热爱营销|积极进取 招聘人数：20名营销精英 工作地点：喀什市明宇广场NoraClub(诺拉跳舞俱乐部） 联系方式：（） 加入我们，一起创造属于你的高光时刻！

【招聘岗位】 1.石河子饿了么外卖业务经理 【岗位要求】： 1.具有较强的学习能力、执行能力； 2.有责任心、进取心渴望在工作中快速成长，获得相应经验； 3.有市场洞察力及运营分析能力，能够为商圈商户带来有效运营提升； 4.有沟通能力及职业素养，能够与合作商户维系良好客情； 5.有一定办公软件使用基础。 【工作内容】： 1.对分配到的商户进行走访、客情维护、线上方案维护运营等； 2.对区域内新商户进行陌拜洽谈，新签上线； 3.有效执行公司各项运营策略并达成指标要求； 4.与配送站及其他相关协同部门进行协同达成共赢。 【薪资待遇】： 底薪+绩效+奖金+节日福利

单休，周六休周五周末18点提前一个小时下班

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

有赚钱动力、渴望高收入的，工作轻松无压，店长手把手带教 每日下午茶福利，春节享受豪华15天假期 带薪培训+晋升机制+每月精彩团建活动 薪资结构：直接透明，多劳多得 无责任底薪+成单奖励+销售额70%提成上不封顶+月度现金奖+年终大奖=月均收入过万 任职要求： 欢迎零经验、应届毕业生加入 工作时间： 上午10:00—晚上20:00，14:00-16:00午间休息 岗位职责： 线上线下协同作业： 1、通过各类渠道获取客户资源 2、实地查看、安排看房：熟悉房源情况，为客户匹配心仪房源，带领客户实地看房，与房东沟通协调相关事宜 3、客户与房东关系维护：持续跟进房东及客户，及时更新房源动态，保持良好沟通 4、协商签约：组织客户、房东与公司三方洽谈，推动交易达成 5、协助办理后续流程：包括合同签署、贷款申请、产权过户等相关手续办理

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、编制销售计划与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有充足的客户资源和渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商及特通渠道拓展。 3.具有较强的市场分析、推广能力，以及良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.拥有广泛的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商管理经验；

岗位职责:有较好的沟通能力，并且业务较为熟练