岗位职责： 1.开拓市场资源，积极寻找潜在客户，提升企业品牌知名度与行业影响力 2.维护现有客户关系，增强客户粘性，促进长期稳定合作 3.负责订单全流程管理，包括合同签订、进度跟进、交付保障及异常情况协调处理 4.定期开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，为公司战略决策提供有效数据支撑 任职要求： 1.年龄要求：25-50周岁 2.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 3.具备良好的沟通协调能力，善于人际交流 4.有一年以上销售、商务或客户服务相关工作经验

赤峰新城区酸奶车销业务，有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

岗位职责： 1、开展产品推广与销售工作，调研市场动态，拟定并实施销售方案； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，扩大客户群体； 3、整合行业资讯，为销售活动提供有效信息支撑。 要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识； 2、适应高强度工作节奏，执行力强； 3、热爱销售事业，保持主动进取的工作心态。

招家电销售顾问；海尔专卖店顾问。 岗位要求：1.年龄20至45岁；2.有销售经验者优先；3.踏实肯干，有责任心。 薪资待遇：底薪3000起，卖货有提成，季薪年薪等待你，工资上不封顶，每月公休3天。

岗位职责： 1、负责建筑资质相关业务的推广与销售，拓展新客户资源； 2、了解客户需求，提供专业咨询，制定有效的销售策略； 3、维护现有客户关系，定期回访，确保客户满意度； 4、收集市场动态信息，分析竞争对手，为公司提供市场建议； 5、协助团队完成销售目标，参与销售方案的策划与执行。 任职要求： 1、具备建筑行业背景知识，了解建筑资质相关法规； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 4、熟练使用办公软件，具备基本的市场分析及客户管理能力； 5、有销售经验者优先，对销售工作有热情，愿意接受挑战。

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话

销售防火涂料，保温材料，包括电话销售，网络销售，线下销售等各种渠道

销售扫把！提成，面谈

招聘启事 公司名称：内蒙古邦美管道疏通有限公司 因业务发展需要，现面向社会招聘以下人员： 一、业务主管 1名 负责业务团队管理、市场拓展及合作洽谈，有相关管理经验者优先，沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳。 二、业务员 数名 主要负责外出洽谈管道疏通合作业务，开发客户、维护合作关系。 要求：沟通表达能力强，责任心强，能吃苦耐劳，性格外向，有业务洽谈、销售或市场推广经验者优先。 待遇面议，有意者请电话联系。 联系电话：

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带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

收银员 上24小时休24小时 薪资福利:底薪加提成

店员 薪资福利:薪资3800-4000+，底薪+满勤+餐补+提成+带薪休息

操作员 热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，会美工做图者优先。热爱旅游，熟练掌握办公软件，会定制旅游线路，销售旅游产品 薪资福利:工资待遇优厚。月薪+提成《》《面谈》 招工人数:3人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

怡园超市招长期理货员一名

招聘电动车导购，没有销售经验也可以，年龄52周岁以下，电话

肉店招工人两名，工资4500，电话

招聘： 果区理货员:1名 有经验者优先 工资待遇:年节福利，基本工资3000+满勤奖200+工龄工资每六个月加一次工龄工资奖，一次50，36个月封顶。 收银员1名:工资面议。 工作地点： 牙克石延程果蔬超市（滨河湾佳园九道街东二街） 应聘电话:

⬛⬜ 果蔬超市高薪招聘理货员 底薪➕满勤➕带薪休息 要求年龄25—55岁，能长期稳定的。 地址：八道街顶呱呱对面 电话☎

理货员 踏实肯干有认知，有团队协作能力新手可教，本地农牧民优先［蒙汉兼通］ 招工人数:2名 工作地址:陈旗市场南门新鑫果蔬超市