三天结工资，三天半六百五，干的好卖的好有奖金

服装销售店员

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试用期底薪6500+全勤500+餐补交通补助500，月休4天，转正底薪加提成，上社保，35以下，五观端正

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公司直聘，工资有保障！！!薪资待遇：1月15日-1月27日：22元/小时+1.5%提成（早十晚八）1月28日-2月9日:24元/小时+1.5%提成（早十晚八）(部分门店24/小时+1.5%提成早十晚八)工作时间：春节档注：正常上班，服从店铺店长工作安排，要求必须工作至约定时间。岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职要求：38岁以下有鞋服销售从业经验

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试用期底薪6500，全勤奖500，餐补交通补助500，试用期一到两月，月休四天，上班九小时，转正底薪加提成不低于8000,上社会保险

2025年 新意法八楼招聘 店长 1名 营业员3名 店长要求任职资格1) 25-35岁，学历不限；2) 具备较好的销售 管理能力强，会制定销售目标及能带领团队冲刺目标；具有3年以上店长经验优先；3) 热爱时尚和服装业，对时尚流行有敏锐的嗅觉和优秀的服饰审美与搭配的能力 会穿搭4) 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳，有良好的亲和力和感染力，具备较强的人际交往和沟通能力。薪资范围：10000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金、全勤奖销售人员3名任职资格1） 较高的审美与搭配的能力 会穿搭2）销售能力强 工作态度积极有责任心，客户服务意识强 5) 形象气质佳 身高163以上薪资范围：8000以上，上不封顶发薪日期：7日提成方式：销售额提成奖金补贴：绩效奖金、全勤奖电话同步

2025 新意法 一层 招 聘 年前预约，年后上班⭐️招店长 有韩版店长经验 有客户 能带团队穿版销售2名，销售能力强，能自拍者优先，身高163以上 有市场经验 待遇优厚，工资面议电话同步

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负责分拣美团来的订单打包，转交给骑手

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岗位职责：1.负责收银台的日常工作，包括商品结算、找零等；2.维护收银台的整洁和秩序；3.负责向顾客提供礼貌、高效的服务；4.协助其他部门的工作，保持店内的整体运营顺畅。薪资：试用期4500元/月，转正后4800-6000元/月。休息：月休2天

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年龄18周岁～35岁内形象好，有工作经验优先安排工作8小时，基本工资：4000+提成，综合工资5000元左右.外加餐补1000，管住，每月4天公休.

斐乐品牌 新辰里店招聘通知 新辰里店邀请高能时尚顾问加入团队。 职位：店员三名 要求：积极乐观，正能量，有品牌服装销售管理经验者优先，符合新辰里入职资质的优先 薪资待遇：底薪+各项补助+提成+年假 + 店长薪资（8000-15000），店员薪资（6000-10000） 兼职工待遇：200一天9小时，38岁以前，有相关销售经验。 兼职时间：1月13日-3月17日 良禽择木而栖，贤臣择主而事。年销售千万店期待热爱生活、追求美的你。 有意者请联系： 祁经理 联系电话：

招聘店员月工资5000到8000，月休4天，工作时间上午9点半到晚上9点半，最好家住南口附近，年龄45以下要长期工。