北京兼职200-250/天长期兼职，全班10-22点，休息2小时，考勤10小时，周末13-22点，休息1H，考勤8小时韩国潮牌服装门店 内容：潮牌服装负责接待顾客、会做销售的要求：160及以上，30岁以内，形象气质佳需档期连续且有相关经验优先~北京西城区西单大悦城门店

CAT休闲工装潮牌招聘：销售导购工作地点：花乡奥莱、首创奥莱、西城新百（上一休一）、崇文门新世界（上一休一）招聘要求：年龄：40岁以下经验：1年以上销售经验者优先福利待遇：1、基本工资+表现奖+个人提成+加班费2、五险+年终奖+内购福利券3、免费工服联系人：张女士，（）欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

岗位1：分拣员 岗位福利：综合5-8k，不早起，工作上手快，无压力，多劳多得 上班时间：23：00-5：00左右 岗位职责: 1.负责超市内货物的整理、分类及上架工作； 2.协助团队完成日常盘点及库存管理任务。 任职要求: 1.工作简单轻松 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.行动力强，能高效完成理货任务。

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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生鲜店，理货，卖货，收银，

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岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

负责收银，打包

一、岗位职责 1、负责门店山药粉及各类养生产品的日常销售、接待到店顾客，讲解山药粉功效、适用人群、冲泡方法及产品优势，促成成交。 2、维护老客户，做好客户回访、复购跟进，记录客户体质、饮用习惯，提供合适的养生搭配建议。 3、日常门店陈列整理、产品补货、卫生清洁、样品整理摆放，保持门店整洁美观。 4、负责社群维护，日常发布产品知识、养生科普、门店活动，引流拓新、促成线上线下成交。 5、接待顾客咨询、处理简单售后问题，耐心解答客户关于产品口感、功效、储存、食用禁忌等问题。 6、完成门店日常销售目标、台账记录、每日对账盘点工作。 二、任职要求 1、年龄25–40岁，身体健康、形象整洁，亲和力强，善于沟通，待人热情。 2、有无经验均可，新手可培训，优先有养生产品、药店、食品门店销售经验者。 3、热爱大健康行业，愿意学习山药、食疗养生相关知识，能熟练给客户做产品讲解。 4、踏实稳重、责任心强，服从门店安排，有良好的服务意识，不消极懈怠。 5、会基本手机操作，能维护客户微信、社群，简单发朋友圈、活动文案。 6、诚实守信，无不良记录，能长期稳定上班。

物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：年龄50岁以下、高压运行证✭福利：薪资3800元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00✭班次：21号白班、22号夜班；✭项目地点：西城区二里沟地铁站附近✭联系电话：

北京西城招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热水。有健康证，无犯罪记录有意者联系电话侯，同步

现西城区二龙路27号招聘：高压运行2人（兼职），有工作餐，工作轻松。有夜班紧急事件处置工作。现缺少，25号，的班。交接班时间早7点30分上1休3（上24休72）工资待遇3400。要求年龄50岁以下。有高压运行经验。联系电话

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘中国区运营负责人，协助公司搭建并拓展面向中国市场及中美跨境业务的运营体系。该岗位将直接与创始人、公司高层、美国及中国团队、项目负责人和外部合作伙伴紧密协作，是一个高可见度、高责任度、兼具战略与执行的核心运营管理角色。 该岗位常驻中国，但工作范围将覆盖中国与美国两个市场。理想候选人应具备全球视野、成熟的中英文沟通能力，以及跨时区、跨文化、跨团队和跨业务职能推进工作的能力。 这是一个需要深度参与一线执行的运营岗位。我们期待候选人既能够参与战略规划，又能够推动具体落地，包括流程搭建、销售协调、项目设计支持、运营问题解决、团队协作机制建设及重点项目推进。 岗位亮点 • 直接与创始人及公司高层协作，参与公司级增长与运营建设。 • 深度参与中国市场及中美跨境业务的战略执行。 • 全面接触销售管理、项目交付、客户成功、市场合作、团队建设与流程搭建。 • 在中国区业务快速拓展阶段承担高自主权、高责任度的核心管理职责。 • 与具有全球顶尖高校背景的国际教育团队共同工作，接触美国波士顿、纽约及全球教育资源。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。 工作职责 1. 战略执行与管理支持 • 直接与创始人及高级管理团队协作，推动 WinPlus 中国区及中美跨境业务增长战略的落地执行。 • 将公司战略重点转化为可执行的运营计划、项目安排、时间表和团队协作机制。 • 支持管理层进行业务复盘、战略讨论、合作伙伴会议和内部决策，准备相关材料、汇报文件及执行方案。 • 及时识别业务推进中的运营瓶颈、流程问题和资源缺口，并提出切实可行的解决方案。 2. 中国区运营体系搭建与跨职能协调 • 统筹协调销售、项目交付、市场推广、合作伙伴关系、客户导入及客户成功等多个业务环节。 • 搭建并优化中国区运营流程，包括标准作业程序、项目时间表、汇报模板、内部协作机制和交接流程。 • 建立关键业务指标跟踪机制，定期追踪销售线索、转化率、收入、项目交付进度、客户满意度、续约潜力及运营问题。 • 确保中国区业务与美国团队的项目交付能力、服务标准及资源安排保持一致。 3. 销售运营与团队管理支持 • 支持中国区销售团队的搭建与管理，包括销售流程设计、线索管理、业绩追踪、进展汇报及客户交接机制。 • 协调中国区商务拓展活动与美国项目团队之间的沟通，确保签约客户能够顺利进入服务流程。 • 与项目负责人合作，确保客户签约后的 onboarding、服务安排和项目交付符合高标准。 • 随着业务发展，支持中国区团队成员的招聘、入职培训、工作分配及日常管理。 4. 项目设计、交付与客户成功 • 协助设计、优化并推出学生发展项目、学术背景提升项目、游学项目、国际会议项目、实习相关项目及其他中美跨境教育产品。 • 与项目负责人、导师、讲师、外部合作方及客户家庭保持沟通，确保项目体验和服务质量。 • 协调项目执行过程中的资源安排、进度管理、问题解决和结果反馈。 • 支持客户满意度管理，识别续约、升级服务及长期合作机会。 5. 外部合作与利益相关方管理 • 根据业务需要，协调学校、教育机构、合作伙伴、供应商、导师、讲师、家庭及其他外部利益相关方。 • 支持合作伙伴会议、机构拜访、项目介绍、商务沟通和外部关系维护。 • 协助拓展新的合作机会，为公司在中国市场的长期发展建立稳定的合作网络。 6. 跨境沟通与组织协作 • 作为中国区业务与美国领导层、项目团队之间的关键桥梁，推动信息透明、沟通顺畅和执行一致。 • 协调跨时区会议、项目沟通、业务汇报和内部复盘。 • 根据需要参加早间或晚间会议，保障中美团队之间的高效协作。 任职要求 学历与经验 • 本科及以上学历，毕业于国内外优秀高校者优先。 • 具有有国际教育、升学咨询、教育科技、高端服务、家庭教育或跨境项目经验。 • 中英文流利，具备出色的书面和口头表达能力。 • 具备 5 年及以上相关工作经验，包括英美升学指导、国际教育运营、商业运营、教育服务、咨询、企业发展、创业公司运营、战略执行、项目管理或高增长业务环境经验。 • 有美国学习、工作或生活经历者优先。 核心能力 • 具备优秀的项目管理、沟通协调、分析判断和执行落地能力。 • 能够直接与公司高层合作，并将战略目标转化为具体运营计划。 • 能够在中国与美国两个市场之间灵活沟通，理解不同文化和业务环境下的工作方式。 • 能够适应快速变化的工作节奏、模糊问题和多任务并行的创业环境。 • 具备强烈的责任心、可靠性、判断力和推进能力。 • 具备良好的团队协作意识，谦逊务实，责任心强，能够主动承担并推进工作落地。 • 能够根据中美团队协作需要，参与早间或晚间会议。 优先考虑 • 有英美升学规划、国际教育咨询或学生发展项目经验者优先；具备亲自带学生、设计或执行背景提升项目经验者更佳，项目类型可包括科研、公益活动、夏校、竞赛、国际会议等。 • 熟悉美国、英国等主流留学目的地的升学体系及申请流程者优先；同时了解香港、澳洲、新加坡等地区升学路径者更佳。 • 有国际教育、升学规划、教育科技、精品教育服务、家庭教育或跨境教育项目经验者优先。 • 有咨询、战略、投资、企业发展、创始人办公室、Chief of Staff 或创业公司运营经验者优先。 • 有销售运营、客户导入、项目交付、客户成功或跨职能项目管理经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学生背景提升项目、学术科研项目、暑期项目、国际会议或游学项目者优先。 • 有从 0 到 1 搭建流程、制度、SOP 或运营体系经验者优先。 个人特质 • 高度诚信、审慎可靠，具备良好的职业判断力和职业操守。 • 主动性强，能够在缺少明确指令的情况下推进工作。 • 善于协作，适应力强，以解决问题为导向。 • 能够与创始人、高层管理者、合作伙伴、家长、学生及跨境团队进行专业沟通。 • 注重细节，同时具备全局视角和长期发展意识。 • 认同 WinPlus 在全球教育、人才发展和中美跨境交流中的使命。 薪酬、福利与发展路径 • 薪资结构采用底薪 + 提成。 • 绩效奖金可与项目交付质量、客户满意度、投诉率、销售支持效果、团队协作、续约潜力及业务增长结果等指标挂钩。 • 本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转入长期核心管理岗位。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理，负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程，包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景，包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入，也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台，面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩，具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活，可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作，深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段，优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源，包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源，挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动，推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池，推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求，为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接，确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系，持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息，为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限； • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利，能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力，能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强，自驱力高，能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化，适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公，并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩，不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利；兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩，具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。

本店是回力专卖店 所有商品均为回力鞋 各同事负责引导顾客挑选商品，服务顾客达成成交目的 平常维护一下店内营业区商品的陈列，卫生！仓库货品按周期进行盘点。

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小魔鱼招聘招聘店铺：农安县步行街增加编制招聘岗位：店长1名,导购员2名具有优秀的销售经验年龄38岁以下身高160cm以上薪资:4000——6000+：（同步）

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招聘招聘品牌：UOOYAA（乌丫）职位：导购（2名）店铺：南岗远大要求：25-35岁薪资：底薪3000～5000高提点5%五险月休免费培训店铺奖励月薪7000～15000元以上上不封顶！！！电话：（同步）

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北京想乐时光旅游有限公司招聘旅游顾问，工作地点在北京四环内就近分配。岗位职责包括提供旅游线路咨询服务并促成订单，配合店长做拉新活动，服从门店安排。岗位要求大专及以上学历，可接受无经验，入职有培训。薪资福利方面，薪资结构为底薪加提成加饭补加交通补助加部门奖金，综合工资8000-15000元，入职缴纳北京五险一金。联系方式为张纯，公司地址位于北京市西城区三里河一区5号院7、8、9号楼。

北京高铁站便利店店员 1、高中以上学历；2、有零售行业工作经验者优先。3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。1、接待顾客达成销售；2、负责做好货品销售记录、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。 薪资福利:综合薪资5000-6000元/月。 福利待遇：包吃、包住、加班补助，五险一金。 工作时间：9时/班。 （） 工作地址:北京西城区北京北站候车厅

京东七鲜超市【夜班收货正编岗位】 正式员工，入职缴纳五险一金 就近分配，不包吃住 【工作时间】20：00-8：00/ 21:00-09:00 /22:00-10:00，月休4~5天，每个班次有一小时休息； 【薪资】基本薪资+计件提成制度，多劳多得，上不封顶！ 【岗位职责】 1、收货上架，负责清点上架商品数量及品质检查，完成商品收货及上架； 2、商品下架，负责临期商品的检查及下架，商品逆退等操作； 3、夜间及早波次订单分拣打包； 4、水产岗补位，负责水产收货及早波次水产订单生产；

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招聘店铺助手，男女不限，年龄18-38岁。要求身体健康，工作积极，服从安排，能接受8小时站立工作。工作内容包括协助库房整理、卖场商品整理及陈列，以及协助电子商务部员工完成每日订单、单据的整理及归档。薪资为192元/天（24元/小时），每月15号结算上月工资。工作日期为7月22日上岗至8月中旬，工作时间9:00至21:00期间排班，每天工作8小时，每周门店排休2-3天。工作地址位于北京市西城区金融街购物中心一期连卡佛店铺。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班24元/小时 上班时间 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 要求：23-45岁，不限经验，无犯罪记录，需要办理健康证

中体健达游泳健身西城地上店，寻找能长期稳定发展会籍顾问。线上资源每日5到10左右，线下来访每日4到10左右！！！会籍顾问：4名福利待遇：一旦录用。高薪资每月准时发放工资/

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