数字案件接收分类，安排施工处理，反馈案件

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。

‌年龄‌：普遍要求25-40岁，部分岗位接受年轻求职者（如20-35岁）‌ ‌身高‌：多数要求160cm以上，注重形象气质‌ ‌经验‌：有服装销售或设计经验者优先，部分岗位可接受新手‌ ‌能力‌：需具备穿搭审美能力、沟通能力及学习能力‌ 薪资结构 ‌底薪范围‌：5000+元/月，部分含绩效提成‌ ‌综合收入‌：平均月收入5000-10000元，优秀者可突破万元‌ ‌福利‌：含社保、节假日福利、晋升空间及分红机会‌ 典型职责 提供时尚搭配建议，达成销售目标‌ 参与店铺日常运营及商品陈列‌ 定期参与培训提升专业能力‌ 建议投递简历时突出个人穿搭案例或销售业绩，并明确表达职业规划。

我们是工程管理公司，现目前所有文员都要参加蓝图打印，打印结束后再另行安排，早八晚六，上六休一，4000试用期工资

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

底薪：4500底薪+提成（主动提成+被动提成）+奖金+福利多多 工作时间：9:30-19:00 新人均薪：6000-8000 工作内容： 1.室内办公，无需外出，工作简单易上手 2.提供精准资源，工作氛围轻松自在，日常基本无加班，晋升通道广阔 任职要求：20-40岁，性格开朗，经验不限，学历不限 欢迎各位小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！

招文员每天5小时，时薪15到50，月休4天，有基本保底，1800，时间自由安排

带单员 辅助兼完成推广任务。 手机打字速度快（别太慢） 会简单填写表格 有耐心，会普通话

重庆市秀山县招光伏安装，山地光伏，100M，单柱1.5米，前端2.5米后端3.8米，单螺母，吃饭算天天一天35元。招大量的小班，至少3-5人或以上。

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国家电网项目，清理高压线下方树木。要求有高空作业证或高低压电工证。年龄不超过59岁

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J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘老旧小区换电表内勤接收起单人员，要求熟悉流程，另招聘一名后台管理人员，需要懂全部流程，整体指挥。薪资请联系芮经理

主要负责整理资料，写文件等事务，熟悉了可在家整理资料，工资日结。

一、岗位职责 1、文书台账管理：负责环卫各类文件、资料的整理归档，统计人员出勤等作业数据，定期制作各类工作报表。 2、日常行政工作：负责办公用品及劳保物资的申领登记与发放管理，统计部门员工考勤、请假、调班信息，做好日常行政后勤保障工作。 3、内外对接协调：对接各作业班组，传达工作通知、收集作业问题并上报；对接城管等外部单位，完成资料报送、工作协调。 4、督查辅助工作：协助开展环卫作业日常督查，记录保洁、清运、设施卫生等情况，建立问题整改台账并跟踪落实；协助开展员工安全培训、日常管理等辅助工作。 5、其他工作：做好工作信息上传下达、值班登记、突发情况上报。完成领导交办的临时工作。 二、任职要求 1、基本条件：大专及以上学历，20-35周岁，身体健康，无不良记录；有环卫、物业、行政文员相关工作经验者可放宽学历、优先录用。 2、岗位能力：熟练使用Office办公软件，可独立完成数据统计、表格制作、台账整理及公文撰写，具备基础数据分析和资料归档能力。 3、综合素质：工作细致严谨、责任心强、条理清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作能力，能承受阶段性工作压力，服从工作安排。 4、职业素养：踏实肯干、吃苦耐劳，遵守单位规章制度，具备良好的服务意识和大局意识，积极主动完成各项工作任务。

岗位：办公室文职（1名） 要求：员工，35岁以下，会电脑，做事细心。 日常工作：填表、打印、泡茶、接待。 待遇面议，老板很随和，整体事不多。 联系方式：私信，看上的直接滴滴我 #招聘 #急招 #文职 #同城找工作 #职场招聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

招理货员

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

餐品制作，打包出餐，不会可学，工资2000--3000

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责:1,负责每天的收款工作2，做好每天的业绩报表3，负责每天做好付款配件商目录4，负责单位开发票及协助催款5，做事认真负责，懂得制表及word

配合各个部门协调工作！

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~