工作内容：主要负责公司资料的整理、归档与分类，零经验亦可，入职后由专人带教，全程指导 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：提供不定期下午茶，不加班、不熬夜，办公环境为标准写字楼，享有年终奖、每月团队聚餐、定期组织团建出游、生日关怀、节日礼品、通讯补贴、零食供应等多重福利，工资按时发放，绝无拖欠 任职要求：年龄在20至35周岁之间

薪资待遇: 底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+ 工作内容： 主要是整理客户资料，资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带 上班时间: 9:00-18:00。午休一个半小时，周末双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。 福利:不定期的下午茶不加班，4A级写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

在酒店里面坐着开会，签单

包吃住

面试通过即刻入职 工作时间：9:00-18:00 周末双休，节假日按规定休息 薪资待遇：4700＋提成＋浮动奖金＋奖品 工作内容：室内办公，无需外出；工作简单易上手，氛围轻松无压；日常基本不加班，成长空间广阔；提供免费下午茶及团队建设活动 任职要求：年龄22-45岁，态度积极，经验不限，学历不限 公司现有员工300+，福利丰富 欢迎小伙伴加入，关键是老板豪爽大方！！！ 快来联系我了解详情吧

线上办公，收入与付出成正比，时间灵活自主，岗位有限，招满即止

工作内容：负责后台业务的登记与处理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品发放，提供下午茶、生日会及完善的晋升机制等

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跑各个部门，会开车

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重庆市合川区找熟练飞手一名，吃住：包住不包吃，价格35一吨，一个项目周期结(一个周期为7到15天),要求会开车C1；一天能吊12吨以上。张

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重庆礼嘉医院食堂招聘 1.洗碗大姐1个-3000-3200 2.切配大姐(或者领班)3200-3600 以上岗位月休4天，有法定节假日，7:00-19:00，13:30-16:00开始吃饭休息，包吃住 联系人 周经理:

男女不限，会粤语最好，学历最好大专

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

35岁以下大学及以上学历，有多年的工作经验，没有不良嗜好品行端正。吃得苦抗压能力强，喜欢发现思考解决问题。学习和领悟能力强在之前的工作中积累了全面的知识面。有团队精神能够和公司其他员工沟通问题解决问题。毕业于农业大学在大学里学习过农业方面的相关知识优先。

好好理解一下，您能干什么工作的，我们需要管理人员，如果你敢愿意学这个技术，可以立即上班儿就与我联系协会相关手续，1.负责负责与银行、税务等部门的对外联络2.做好每月的报税和工资发放工作3.老板安排的其他工作要求1.有相关工作经验5年以上优先2.人力资源管理相关证书经验，能协助，执行《培训机构，1人工程一个人材料生产运营招代理一个人》影视导演一个人，农业开发一个人，（看董了吗，）薪资待遇岗位职责：几大板块，办理协会培训学校相关认证手续。任职要求：几大，协协助招生管理。，，，岗位福利：底层底薪加提成模式。合伙人模式，我投资您执行，教育背景：人力资源管理专业会计专业。几大，行业经验：有培训机构和培训学校的管理相关经验，互联网销售相关经验。行业经验：1工程修善加固，2新煤体，3城市更新修善产业，运营管理，4农业产品开发运营，（酒杜岗，忠洲豆腐乳，老榨菜，腊肉香肠，），我问你，几大产业，

无责底薪3500+提成+奖金+五险+话补+团建旅游岗位职责: 1、负责小区客户开发工作，邀约客户来店咨询; 2、联系客户、及时跟进客户、促成签单; 3、根据公司下达计划，制定个人销售计划制定工作计划，完成销售任务; 4、负责向客户传达公司信息，企业文化与销售政策。任职要求: 表达能力强，具有良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 收藏 有责任心，能承受较大的工作压力; 有团队精神，善于挑战

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招聘：紫鑫影城 薪资：面议 现招聘收银员，年龄18---25岁，高中及以上文凭。会电脑基本操作、有责任心、工作认真负责,服从上级安排。有意者请在14: 00-19: 00电话或进店咨询。电话:

伊恩秀招聘 一、岗位要求： 25-55岁，形象气质佳 2、有较好的亲和力，沟通能力，责任心及团队合作精神。 3、1年以上童装装品牌销售经验（优先） 二、薪酬待遇： 底薪3000-3300上二休一+提成（2%） +节假日补助+其他补助 联系电话： 龚女士：

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险缴纳 2、工作时间早十晚六，月休4天，可自由协调调休时间 3、员工福利包含：年终奖金、春节红包、节日慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作； 2、处理快递信件收发、传真接收、文件复印及前台区域的清洁维护； 3、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、不限工作经验，不限学历背景； 2、形象良好，气质出众，性格乐观开朗，待人真诚热情，工作积极主动、细心踏实，具备良好的沟通与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利； 3、需服从工作安排，直播间临时缺岗时需配合顶岗支援。 要求五官端正，气质佳，身高不限，入职即缴纳五险，每月休息4天，可自行选择每周任休一天，中午有1小时午休时间，无经验者提供带教培训，面试结果当日告知，通过后可立即办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享正式待遇，全程不收取任何费用，法定节假日按规定调休。

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划，监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议，妥善处理员工诉求，开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施，妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案，并组织实施与跟进落实； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾，推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织专业能力与职业素养培训工作； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系，持续推进业务流程优化升级工作。

【公司地址】朝天门 【招聘岗位】朝天门女装批发营业员 【工作内容及要求】18-35岁！主要负责到货理货，直播后打包发货，熟悉后台面单打印，另外有有直播助播经验者优先！熟手年龄放宽！ 【工作时间】8点半～6点 【薪资待遇】5000（具体面谈或电话联系：）