办公室办公，无需外出，周末双休，工作时间早九晚六 朝九晚六，双休，法定节假日带薪休假 月综合收入9000~20000+ 工作内容简单轻松，有专人指导培训 不看经验与背景，薪资待遇优厚，晋升机会广阔 五险齐全，年度国内外旅游福利，领导亲切好相处，团队氛围融洽，无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈，客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

工作描述： 兼职须知： 我们省团生活APP注册是免费的，但是需要有人邀请（例如我的邀请码 因为APP省钱的功能需要邀请人给新用户讲明白教会新用户使用,才能真正帮助他消费省钱， 所以公司也把39%的佣金给到推广者，让推广者也能赚钱 并且以后这个新用户在省团生活的所有消费你都会赚到钱，而且他分享了其它的朋友，他的朋友消费他能赚到钱，你也还可以赚到一部分 你认可通过这种帮助身边的朋友省钱，再让自己赚到钱的方式，请添加我的微信（备注:兼职）， 我们会不定期在晚上八点开腾讯会议做详细的讲解，到时候我微信发会议链接给你 全职须知： 1.有销售或地推经验 2.有责底薪4个档（1000、2000、4000、8000） 3.作业内容：推广商户入驻平台+安装收款设备（有押金版和免押版，额外奖励（40~200/户）） 4.通过7天 明白基本要求，可以尝试全职的，请添加我微信（备注全职），约时间来公司面谈 代理须知： 1.有团队管理经验 2.有销售或地推经验 3.对团队伙伴认真负责 4.有责底薪4个档（1200、3000、5000、10000） 5.安装收款设备额外奖励（80~400/户） 6.商户经营流水7/万~12/万的分润 7.团队伙伴所有设备安装奖励和用户消费收益都有分成 8.需按时参加公司会议及培训 有兴趣自己0成本当老板，以后拿长期管道收益的，请添加我微信（备注代理）， 约时间来公司面谈

招聘：财税销售（可新人 / 有人带） 我们不搞虚头巴脑的画饼， 只做一件事：让愿意干的人，赚到钱、成长快、不内耗。 如果你： 想做稳定、长期、越老越吃香的行业 不怕打电话，愿意沟通，想靠自己努力拿结果 讨厌勾心斗角，只想简单赚钱、踏实成长 那我们特别适合你。 我们是一支年轻的团队，没有复杂流程，没有官僚气。 你来，我亲自带你： 话术、客户、跟进、逼单、成交，全教。 不用自己摸索，不用怕没人管。 做的是企业财税服务：注册、代账、人力资源、税务合规。 客户都是企业老板，客单稳、复购高、越做越轻松。 不用陌拜跑街，办公室里打电话 + 微信跟进就行。 我们能给你的： 清晰提成，多劳多得，上不封顶 开单快，新人也能1-2 周出单 五险 双休、节假日正常休、带薪休假年假、各种团建旅游、氛围轻松不压抑 不画饼、不 PUA，赚到钱才是硬道理 我不要躺平混日子的， 只要敢开口、肯执行、想赚钱的人。 你愿意拼，我就愿意带你一起拼。 期待和你成为战友，不是上下级。 想来的，直接打招呼，我秒回。

薪资待遇：无责底薪3000-3300元+200元全勤奖+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：每月10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝“碰一碰”服务（无需押金与点数） 2、维护已有商户关系，保障服务体验与客户满意度 3、商户享受免佣政策，合作意愿强 4、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标 岗位要求： 1、具有一年以上地面推广相关经验 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3、能够适应外出作业，拥有较强的自主工作能力 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

不是贷款！！也不是信用卡！！ 福利待遇： 1、无责底薪3500-5000，5%-22%高提成+天/周/月奖+五险一金+节假日福利，综合收入8k-20k！ 2、广阔的晋升空间:岗位晋升通道:专员----主管----经理 3、丰富奖金，如:TOP奖、签单现金奖、新人奖、单数奖、月度个人奖等; 工作内容： 1、我们主要是对企业销售客服外包服务，因为现在有很多公司是没有专业稳定的客服团队，那咱们就是去跟企业的法人或者老板谈客服合作，让公司的客服团队去帮助企业做筛选快速积累意向客户； 2、根据公司提供的精准客户资源，与客户建立联系，明确客户的需求，匹配适合的产品，促成合作; 3、客户群体针对是企业，不了解也没关系，入职有一对一带薪培训，部门也会有老带新; 4、服务好老客户增强客户粘性，及增值业务的开发，定期与合作客户交流，建立良好的长期合作关系; 任职要求： 1、学历不限，接受无经验小白； 2、年龄18-40岁，男女不限； 3、具有良好的沟通能力； 工作时间：9:30--18:30，周末大小休，国家法定节假日正常休。 公司都是90后年轻团队氛围活跃非常nice！ 期望优秀的您加入！

岗位职责：   1. 筛选适合的工商业用电户；   2. 了解用户用电现状，设计优化方案；   3. 讲解合作方案及效果、原理；   4. 完成合同签约。   任职要求：   1. 具备销售能力、方案讲解能力及谈判能力；   2. 能够独立开展用电场景调研与数据分析；   3. 具备方案设计及演示能力，逻辑清晰，表达准确。

欢迎了解重庆卓界律师事务所招聘信息 【为什么选择我们？】 高回报：提成比例高，业绩突出者，收入有望超越普通律师！ 专业赋能：定期开展法律知识培训，助力你从销售新人成长为“准法律专业人士”！ 团队氛围好：摒弃僵化管理，团队年轻有活力，同事专业且有趣，工作中随时为你提供支持！ 职业发展广：晋升通道畅通，表现优异者可晋升为团队管理者，或转向法律运营、客户管理等多元方向发展！ 工作职责： 1. 在律所驻场办公，面向全国当事人提供法律咨询服务，通过电话、面谈及线上沟通等方式，识别并挖掘客户的法律服务需求，精准匹配相应解决方案； 2. 专注专业型销售转化，非简单推销，而是以类顾问方式深入了解客户需求，协助分析法律问题，促成委托合作，办理委托流程，起草法律文件，指导完成立案等操作； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，不仅让客户持续选择你处理案件，更愿意主动推荐新客户；同时收集市场反馈，整理客户需求，助力律所优化服务产品，提升服务效率； 4. 律所主要承接民间借贷纠纷、工资劳务费争议、工程款与货款纠纷、婚姻情感纠纷等案件，需与团队协作沟通案情，移交案件材料，并跟进案件进展，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 2. 客户资源由律所提供，无需自行外出拓客； 3. 关键在于拥有强烈的增收意愿，愿意通过持续学习和努力实现高收入目标； 4. 具备较强的团队协作精神，服务意识强，敬业负责； 薪资待遇： 1. 试用期：无责任底薪3000元+新人补贴1000元+提成（通提10%）+奖金 转正后：无责任底薪3000元+高比例提成（10%-25%），综合月薪7-15k，表现优秀者可提前转正。 2. 缴纳五险，每月组织聚餐与团队建设活动，每年至少一次带薪旅游； 3. 工作时间早九晚六，每月固定休息6天，享受法定节假日及较长年假； PS： 有销售经验或法律相关背景者优先考虑，但只要你足够聪明、足够拼搏，我们也热烈欢迎跨行业人才加入！

岗位职责: 1.协助销售主管处理日常事务，保障销售环节高效有序进行。 2.配合团队开展商户推广与开发工作，助力品牌影响力提升。 3.为客户提供支持服务，维系客户关系，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及客户顺畅交流。 2.适应高强度工作节奏，主动完成上级安排的各项工作任务。 3.具备团队协作意识，快速融入集体，协同推动项目顺利实施。 底薪：4-8k+提供住宿+一对一培训。

【集团直招，可就安排门店，无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资1万以上 岗位职责： 1. 在小红书、抖音、安居客发布租房信息 2. 负责收钥匙+拍视频 3. 在微信上维护客户 4.公司免费提供端口使用 无经验安排师傅带教 岗位福利: 1.带薪年假5天，春节放假10天左右 2.节假日福利，生日免费礼品 3.每月部门免费团建

岗位职责： 1.负责产品在市场中的销售与推广工作； 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4.收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5.策划并落实销售区域内的推广活动，提升品牌影响力； 6.定期与客户保持联系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 2.对销售岗位有强烈兴趣，并具备持续投入的热情； 3.可独立完成市场调研及各类销售推进工作； 4.具备较强的市场洞察能力、营销策划及商务谈判水平； 5.拥有良好的协作意识，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1.底薪+绩效+提成+团队奖励； 2.五险； 3.生日福利； 4.节日福利； 5.年假福利； 6.教育背景：大专以上（能力突出者可放宽申请条件）。

重庆市长寿区招电焊、彩钢板安装，安徽模式，待遇7000-12000，年龄25-40，能吃苦耐劳

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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户用光伏找熟手班组，非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识

人事文员工作内容 1. 工作简单轻松：主要用58、BOSS等招聘软件发布招聘岗位，微信线上聊天沟通为主，不用高频电销，办公环境舒服。 2. 业务直白易懂：负责发布厂区普工、操作工招聘信息，线上引流加企业微信（公司提供手机和微信），如实解答厂区工作、吃住、薪资问题，推送真实厂区信息。 3. 业务员：只负责邀约人员过来厂区面试入职，不用自己面试，流程简单，工作量轻松。 4. 门槛超低：招聘岗位为厂区普通操作工，不限学历、不限经验，客源广，好沟通，易出单。 5. 纯线上引流招人：日常企业微信对接沟通，办公简单易上手，上手快，压力小。 6. 提成透明丰厚：成功邀约入职上岗即可赚取对应，多招多得，收入上不封顶 人事专员工资模式 模式① 底薪模式：5000-7000元 模式②无底薪模式: 7000-30000元（多劳多得，上不封顶） 灵活切换：两种模式可随时转换，稳定期选①，冲刺期转②，按需调整 福利拉满 待遇无忧 团建、每周下午茶、生日礼品、年终奖福利齐全 可缴纳社保 工龄奖最高500元/月，干得越久福利越多 作息时间｜劳逸结合 上六休一，固定周日休息 国家节假日正常休息，不内卷

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责所辖区域的市场拓展、产品推广、项目跟进及实施管理； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限，具备阀门、电气、仪表或设备领域销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排（需自带车辆）； 3、具有自我挑战意识，具备较强的内驱力与抗压能力。

招聘：长寿美的门店导购薪资：4千-7千1、薪资:基础工资+提成+五险+旅游等;2、有销售导购经验优先考虑;3、大专及以上学历;经验丰富可降低要求4、接待顾客咨询，了解顾客家电需求并达成销售;5、熟记公司产品知识，工作态度端正;6、具备定沟通能力且亲和力强。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事基础事务与行政协调工作； 7、配合店长完成店铺日常运营支持； 8、属于产康领域，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，介意者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，细心且有耐心； 2、仪态良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

要求： 1. 高中及以上学历； 2. 年龄30-39岁之间，长期在本地居住，能熟练使用本地方言者优先； 3. 性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，会操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4. 有销售工作经验者可优先录用； 5. 愿意长期从事听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资 1. 试用期1~3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+各类奖励，综合收入约5000~15000元； 2. 正式入职后签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息一天。春节安排调休7天； 3. 工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：长寿惠耳听力助听器（长寿向阳路凤城车站）； 4. 发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店入股分红资格。

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

岗位职责： 1. 为客户提供专业的母婴咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解客户需求，精准匹配月子房型，套餐及增值服务，完成客户邀约、到店接待、与签单转化工作。 3.维护客户关系，跟进产后客户的恢复情况与新生儿护理反馈，及时处理客户诉求。 4.整理客户资料，记录咨询与成交数据，定期复盘总结客户需求与销售转化情况。 任职要求： 1. 年龄要求22-35岁 2.学历与专业:大专及以上学历，护理学母婴护理，学前教育等相关专业优先。 3.经验要求:有1年以上母婴行业销售、顾问或月子会所工作经验优先；具备育婴师、催乳师相关资格证优先。 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.综合素质:具备良好的沟通表达与亲和力，有较强的客户需求挖掘能力与销售技巧；工作积极有责任心 5. 对母婴行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战； 6. 能吃苦耐劳，有较强的适应能力和学习能力； 薪资福利 薪资:4000-8000

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期正常履行； 5、跟进项目结算及货款回收情况； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

拓跋科技诚邀有激情、有创意的新成员加入我们的团队！ 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+全勤奖200元+六险+提成+后期收益（每月10号发薪），综合收入1W-2W，上不封顶，多劳多得； 当日个人业绩领先者可获200元以上微信红包奖励，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 2、工作时间：上午九点至下午六点（外勤打卡，时间弹性自由）+每月四天休息（可灵活调休）+法定节假日全部休息+区县出差可报销交通费用； 3、薪资发放日：次月10日准时发放； 4、资深导师一对一指导，确保掌握全流程操作，培训专员全程答疑解惑，定期组织专项培训，持续提升专业能力。 项目亮点： 1. 支付宝官方新推项目，市场尚处空白期，产品体积小、易安装，商户接受度高，推广顺畅，日均服务约100家商户；免费为商家部署设备，不改变原有收款方式，不收取费率，每完成一笔交易商户即可获得平台激励； 2. 工作无需坐班，时间自主安排； 3. 公司为官方认证直营服务商，已对接多家连锁门店及渠道资源，落地支持强。 任职要求： 1. 有行业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，富有责任心； 3. 具备团队协作精神，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责： 主要负责小蓝环、收款音响、神卷、NFC碰一碰（N5-N8系列设备）的推广与安装工作，不收取押金、不限制点位，全程免费推广；支持全职或兼职，无需坐班，时间灵活自主； 覆盖场景包括但不限于个体用户、流动摊位、菜市场、餐饮店、便利店、商超、医院、学校、社区、景区、博物馆等各类场所； 同时，“消费一笔”设备还可实现碰一碰点餐、碰一碰开门、碰一碰开启自助货柜、碰一碰验票等功能； 无论是在服务行业还是其他需支付或身份识别的场景中，支付宝“碰一下”设备均具备广泛的应用前景； 期待有强烈赚钱意愿的新伙伴加入，携手共创佳绩，冲刺高收入！

一、薪资待遇 1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量奖金+5%—20%提成 普通销售人员综合收入6K—8K；表现优异者综合收入可达8K—12K 2、依法缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：财税顾问→财税经理→财税总监→分公司负责人 二、岗位职责 1、开拓新客户：依托公司分配的客户资源进行对接沟通，推动签约成交 2、服务老客户：与已合作客户保持定期联系，维护稳定持久的合作关系 3、公司核心业务涵盖：代理记账、企业注册、企业注销、工商信息变更等 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休

任职要求： 1.热情，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮商家资源或者BD销售行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：青白江、自贡、富顺、南充、长寿