招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·22-45岁大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1.内勤事宜 2电力交易数据整理，统计处理申报 3.客户负荷数据整理收集处理 4.电力交易数据

岗位要求： 1、年龄25周岁以下，性别不限，大专及以上学历 2、能熟练使用计算机办公软件 3、头脑灵活，条理清楚，动手能力突出 4、具有较强的责任意识、执行能力和抗压能力 5、不限经验，工作内容简单易学，欢迎实习生加入 试用期：2个月 发薪日：次月15日 上班时间：09:00至18:30（含午休2小时） 薪资待遇：节日福利、每周下午茶、带薪年假 交通指南：地铁6号线茶园站出口步行100米即到河东大厦B座11—12层

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

早九晚六，五险。周六上半天休息一天半。要求：会电脑，工作认真负责，家住铜梁。工作内容：计算司机绩效工资，准备交通局需要的一些资料，整理资料和老板安排的其他工作。工作单位：重庆市铜梁区欣晟商贸有限公司

岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人

3-27龙兴卓通 企业优势： 大型高薪国企 包吃包住、厂车接送 当天安排宿舍 先入职不体检！ 招聘岗位：二保焊（不要证， 熟手） 综合薪资6000-8000/月 招聘要求： ，身高160以上，两班倒，8点对8点。 劳保费100 面试地点： 重庆卓通汽车工业有限 面试时间： 井号上午9:00-14：00面试。

3.27江北鱼嘴凌云工业 ———招聘岗位——— 1⃣打磨：25岁-49岁，用角磨机对焊接点进行打磨 工资：同工同酬计件，综合7000-8000 2⃣二保焊工，25岁-49岁（持焊工证），有焊工操作经验 对产品进行补焊，工资：同工同酬计件，综合7000-9000 体检医院：时创阁健康体检中心 备注：（凌云西南工业有限公司） （三个月后企业报销） ———福利待遇——— 吃饭：白班：免费两餐，夜班：免费一餐，早餐补贴7元 住宿：150元一个月，水电气平摊 面试时间：下午14：00面试 面试地址：凌云西南工业有限公司 备注：面试注意事项，需要带焊工证，不能染发，不能有纹身。

优质企业 包吃住铜梁君卓汽车 6000+ 包吃住 免费工作餐 包吃住 免费工作餐 包吃住 免费工作餐 优势:底薪高，工资随便上6000+，包吃工作餐，住宿6人间配套齐全，可预支！ 1⃣工作岗位: 2⃣手持焊（持证）工资计件，月入7000到9000 3⃣冲压工: 25到40岁，限，月入5500-6500 4⃣工作要求：20-45岁，限，服从安排，有经验优先 ⚠入职资料: 身份证复印件1张 指定医院体检报告 面试时间：8.30开始面试一直接人，人满为止 面试地址：重庆君卓机。

3.27国企兵工企业合川建雅 招聘岗位:生产汽车底盘 1⃣机器人辅助：前7天计时19+2（需在职一个月以上）=21元/时，一周之后计件,综合工资.操作工5-7千（前一个月保底工资5K，需满勤26天， 高于5K按照实际发放） 2⃣二保焊（持证）：前7天焊工25+3（需在职一个月以上）=28元/时，一周之后计件，综合7-9K 要求：22-46岁，身体健康 上班时间：8对8两班，半个月倒一次班。 福利：包吃工作餐 ， 管理自由 包住（水电费自理平摊） 4人间 明天九点 地址:重庆建雅汽车。

3.27.礼嘉高薪本特勒-德资 主营：生产汽车零部件 要求：18-45岁，身体健康 岗位:：二保焊工     工资：焊工25/小时+300绩效，有效工时，白班11 夜班11.5，平均工时280-320左右，综合工资7500-8500/元 招聘须知： 1⃣两班倒包工作餐 2⃣不住宿舍优先 3⃣外资企业福利待遇优 4⃣工作轻松上班可以带手机 5⃣每周可预支500元生活费 6⃣ ————面试通知———— 集合时间：9点30 面试地址：渝北礼盛路。

箬横街上 建锋工具店诚聘： 内勤、配货员2名 4000-7000 ，初中以上学历，工作认真仔细，要求会熟练电脑打字。 上班时间7:30-18:00，月休2天 电话：

顺义团餐公司食堂招聘 面点中工 1名 5500-6500 包饺子工2名 4500-5000 文员 1名 6000-7000 洗消工 2名 4000-4500 联系人电话..

北京丰台区食堂招聘 拉面，削面厨师7000--7800 文员工资5000 年龄50以下 福利待遇，每月休息四天，宿舍进，空调，洗衣机，节假日带薪休假，定期有劳保 联系人郭经理

会电脑，会计算机，公司文员

松江文具店招聘 ⭕微机员：负责电脑打单、货品入库、出货开单等工作 负责店内销售、电脑及手机货品信息 .工作时间：早8:00-晚5:00 . 待遇：提供午餐，每月休息4天，工资3000元，具体面议  联系电话：

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

招聘 1：下车送货工一名（会开三轮车，会开小货车）工资面议 2：店员（打接电话，发货，上班时间：8：00～17：00工资面议） 电话：

水果市场1A92 现招工人一名，工作内容，卖草莓选草莓，年龄30一45，工资面议，电话☎

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

招聘：农资门店营业员 薪资：面议 职位详情： 工作内容：门店日常接待，货品整理，农资销售 岗位要求：男女不限，责任心强，沟通能力良好，对待顾客热情耐心，踏实肯干，有销售经验优先。 后台信息比较多，有意向可以电话咨询

招聘：收银员 薪资：3000-6000元 身高要求163-170以上都可，五官端正，形象得体，无不良嗜好，，负责前台收银给顾客送饮料类

收银，统计客人的消费情况

招聘：服装导购 热情开朗者优先，有销售经验优先

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接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检