工作内容： 1、负责接听客户投诉来电，并将问题及时转达至仓库管理负责人 2、跟踪物流信息，主动对接甲方客户协调处理异常订单情况 3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作 4、整理并汇总每日出库发货的具体明细数据 5、依照流程使用系统完成货物到达后的入库作业 6、处理退换货事宜，核验商品信息及外观完好性 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑 2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能快速处理发货清单、订单记录等数据；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程 4. 能够接受加班安排，适应仓库现场办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线岗位协同配合作业

20-30岁，金融类专业背景，或具备投资理财相关经验者优先考虑。 请仔细阅读岗位要求后再投递简历！

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、处理公司日常行政工作，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与及时传达； 4、促进部门间的协作与沟通，提升整体运作效率； 5、按时完成上级安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于人际交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、做事认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、拥有团队协作意识，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态； 5、具有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。 负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。 配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。 有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可 薪资福利 薪资：4000+ 福利：五险、带薪年假、节日福利 工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日 工作地点： 绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼 应聘方式 有意者请电话联系：

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实际操作，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务处理以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场的客户需求、营销场景及运作模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关专业优先考虑。 - 中共党员或有学生干部经历者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配套专项培养机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、资源倾斜支持等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。

公司产品进出库信息登记 同生产厂家沟通协调订单事宜

商务对接，资料处理归档！

【岗位职责】： 1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求； 2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据； 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断； 4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境； 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础； 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源； 2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力； 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度； 4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议； 5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档； 6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑； 7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】： 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力； 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战； 3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。

绍兴市柯桥区招贴砖包轻工要求有十年以上家庭装修经验，薄贴基本人走帐清

招临时工两名，有没有想来的，电话

绍兴越城【皋埠手工活】男女不限 两班倒 【薪资待遇】 计时计件 计件最高拿7000-11000一月 不住宿舍20一小时 ，住宿舍19元一小时 餐补10元一餐一天20元 【任职要求】：18-50 【上班时间】：早上08：00-晚上20：00 【工作内容】：手工活，超简单，易上手。 夜班补贴30一个晚上 【工作地址】：越城区 【入职须知】：每月25号发薪。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

上虞化妆品厂 【招聘对象】18–48岁 【工作内容】 从事化妆品外包装产品的装配、印烫、注塑、吹塑等工作。岗位两班倒，坐班，简单易学，轻松干净。 【薪资待遇】 包吃包住！计时工资每小时20元，每个夜班另外补贴15元。月薪6500—7500元。 两班倒岗位：按12小时计薪，不扣吃饭时间（白天班240元，夜班255元）。 【吃住安排】 包吃包住！免费入住4人间公寓，设施齐全；公司餐厅免费就餐，伙食良好，吃住上班全在厂区内。 全国各地都有，将近安排 【手机号】 【】 w

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

21-42周 招聘文员 长白班 上六休一 管工作餐 工资上不封顶 有一定的销售工作经验 直接电话报名优先安排

岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认)，能独立解决基础资料瑕疵问题; 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

绍兴城潮牌男装档口【招聘】 1⃣销售2名（6k～2W/月） 要求：22～38岁以内，懂销售，拿单能力强，有亲和力，责任心强，能独立完成业务（新入职员工可分配客户） 2⃣短视频拍摄：1名（3k~5k/月） ，懂拍摄、剪辑、写文案，有网感。主要负责运营店铺视频号内容更新，店主人设，团队日常记录。 工作时间：上午9点-下午4点 ‼‼薪资（底薪➕提成➕年终奖➕工龄奖）有能力，有客资，工资自提，合适即可上班‼‼ ☎:（备注岗位） 地址：绍兴城3楼9号 B至6月3。一天2次

岗位职责： 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，接待应聘人员，通知面试结果及入职事宜；（提供带薪培训） 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配； 3. 负责茶水、粥类的制作（可提供培训）（按排班执行） 4. 负责公司日常环境卫生管理（实行排班值日制度） 后期发展方向：（侧重管理路径培养） 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利： 1．定期组织团建活动及奶茶福利 2．每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡（食补到位） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5．法定节日发放专属礼品 6．办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会

岗位职责: 1. 负责统筹并落实公司行政与人事管理制度，保障日常运作高效有序。 2. 办理员工入离职相关流程，管理劳动合同的签署及续签工作。 3. 协调各部门之间的协作关系，确保信息传递及时准确。 4. 管理员工日常考勤事务，包括请假、调休及外勤工作的安排与登记。 5. 策划并主持公司各类会议，跟进会议决议的落地执行。 6. 推进绩效考核方案的实施，并协助处理执行过程中的具体问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多类行政事务。 2. 可独立应对工作中出现的问题，有较强的责任意识和执行能力。 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅协作。 4. 具备一定的组织规划与带队能力，可推动团队达成目标。 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

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太太好粥招店员 工作时间9个小时 年龄20岁到45岁之间 男女不限 需要有健康证 有无餐饮经验均可 可培训 有餐饮经验的优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 学历不限，中专/技校及以上优先

急招收银一名，底薪5000，满勤200，房补300，月休两天，联系方式

招聘：【招聘】十足便利店招聘收银员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍工作要求：17-40周岁，能适应晚班倒班，服务意识强工作时间：每天8-9小时，夜班0:00-8:00工资待遇：晚班19元/每小时工作地点:开发区公司信息公司名称：舜杰路公司介绍：联系方式：联系人：周联系电话：

工作内容 - 负责食堂区域的日常卫生清洁与整理维护 - 协助完成基础对客服务，保障用餐及公共区域整洁有序 任职要求 - 具有良好的服务态度，能主动为顾客提供必要协助 - 能够适应较高强度的工作节奏，具备吃苦耐劳的品质 - 有责任心，对待分配的任务认真细致、落实到位