岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

宁洱县 普洱临禾农业开发有限责任公司招聘招聘岗位：懂税务相关知识，熟手财务，熟练使用Excel各类表格，懂财务知识，对数据敏感，做事细心耐心、认真严谨，主要负责数据核对、表格绘制等相关工作。薪资待遇：月薪3500元 干得好可谈 忙不完会加会班 联系电话（微信同）：

要求形象好，气质佳，懂电脑

招文员，负责房地一体外业资料收集

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他文职任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境。有意者拨涂

年龄：25-50之间， 待遇：无责底薪3400-4000元 要求：勤快，有较强的沟通能力，责任心强。

邀请客户到店 促进合作达成 完成上级交办的工作

主要工作内容： 1. 负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2. 承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3. 编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4. 负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5. 完成文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与薪资表制作等； 6. 完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力 3. 掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先 4. 具备餐饮行业工作经验者优先

招聘三到四名员工，年龄小者勿扰。 主要工作为果园地里面干活，活不重，轻松。 薪资可做日结，一天100元，供食宿；也可做计件，速度快可做到160元左右一天。 工期长达6到7个月，工资按时发放。 要求身体健康，长期做者优先。 工作地点在文井镇者后村。

招聘三到四名员工，年龄小者勿扰。工作地点在文井镇者后村，主要是在果园地里干活，活不重，比较轻松。工资可做日结，一天100元，供食宿；也可做计件，速度快可做到160元左右一天。工期长达6到7个月，工资按时发放。要求身体健康，长期做者优先。

普洱市澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑

谷城区招聘轮挖挖土人员，要求具备小斗操作经验。

普洱市思茅区招水电

一、工厂建材出入库统计，系统录入，整理盘点资料，会做基本账目，完成上级安排的任务 二、学历要求:高中及以上学历 年龄18—40周岁 会基本电脑办公软件操作，要求责任心强，工作稳定，做事细心 三、薪资福利:3000-4000元/月 六天制/周

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政或文员实习经历者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备较强的学习能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，具备良好的职业素养

岗位职责: 1. 负责办公室日常招聘工作，筛选并推荐符合条件的应聘人员 2. 协调安排面试时间及地点，跟进面试后续流程 3. 维护招聘渠道，及时发布和更新招聘信息 4. 整理并管理应聘人员资料，确保信息完整准确 5. 配合团队完成招聘数据统计及相关支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接候选人与用人部门 2. 熟悉常用办公软件，具备基本的文档处理能力 3. 工作细致认真，有责任心，能按时完成交付任务 4. 具备团队协作意识，能快速适应工作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1. 负责园区 / 写字楼日常行政接待、来访客户引导、茶水接待，做好公司形象展示，维护办公区域秩序； 2. 各类文件、合同、资料整理归档，台账登记、文件打印扫描、通知下发，会议前期准备、会议记录及纪要整理； 3. 协助招商、物业对接工作：招商资料整理、租户信息登记、报修诉求流转跟进、通知推送； 4. 辅助财务基础工作：票据整理、单据收集核对、台账登记、费用资料归集，不要求独立做账； 5. 负责办公用品申领盘点、快递收发、考勤统计、日常行政事务统筹； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，接受优秀应届生；形象气质良好，待人礼貌大方； 2. 会基础 Office（Word/Excel），打字熟练，表格数据录入清晰； 3. 有基础财务相关经验优先（单据、票据整理类即可，经验不限），无财务经验踏实好学也可； 4. 细心耐心，有较好沟通能力，执行力强，做事有条理； 5. 了解写字楼、工业园区物业 / 招商工作优先，无相关经验愿意培养。

vivo体验顾问招人啦 工作地点：​ -普洱市宁洱县vivo门店 -普洱市思茅区vivo门店 -普洱市镇沅县vivo门店 岗位：​ 门店体验顾问（销售专员） 【我们在找这样的你】 爱聊天、会沟通，天生社交牛人 性格开朗自信，做事主动不佛系 学习能力强，愿意跟着团队一起成长 【 经验不限】 公司全程培训，产品知识+销售技巧手把手教，你只管带上热情来！ 【 必冲理由】 vivo品牌背书​ — 全球知名科技品牌，福利有保障 年轻团队氛围好​ — 开心工作，肆意生活 晋升路径清晰​ — 体验顾问→店长→区域管理 收入上不封顶​ — 多劳多得，上不封顶 【 薪酬福利】 综合薪资 3k-4k+（底薪+提成+绩效，上不封顶） 正式编制，购买五险 各类福利保障齐全 联系方式： 普洱区域总负责人:查女士 景东:李经理 景谷:卿经理 宁洱:胡经理 江城:李经理 墨江+镇沅:倪经理 澜沧:张经理 孟连、西盟岩经理 思茅区:李经理 耿经理

普洱德心商贸有限公司招聘招促销人员啦！工作内容：超市产品促销薪资：日薪100元+提成，多劳多得时间：8小时有健康证，做事勤快、口齿伶俐、有促销经验者优先，宝妈也可以来聊～（）

招聘：天天旺百货城招聘店员薪资：4000-5000招聘店员岗位职责1.日常店内销售工作2.店内商品维护及补货3.配送货物及下货任职要求1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效的与客户进行互动。2.有小车驾驶证，并有两年驾龄者优先。3.年龄要求18+薪资：月薪4000+联系电话：李先生

中国联通宁洱公司招聘岗位一：营业厅营业员岗位二：销售业务员岗位四：通信维护员岗位要求：1、年龄18-45岁（优秀者可放宽），周休1天，踏实机灵，长期稳定的（宁洱多店招聘中）2、有销售经验者优先，可就近安排上班。薪资待遇：营业厅营业员、智家工程师岗：五险话补生日补贴节日福利等销售业务员：无责底薪有责业务奖励业务提成业务分成旅游福利管理津贴岗位津贴等咨询电话：岗位四：通信维护员岗位要求：1、勤学好问、吃苦耐劳2、有工作经验、有电工证、登高证、熟悉通信维护行业的优先（不会的有人带）3、勤学好问、吃苦耐劳4、年龄18岁-45岁薪资待遇：基本工资面议+话费补贴、实习期工作地点：宁洱联系方式：罗云南普洱

衣小扣女装店招店长一名，年龄25至38岁，员工一名有女装工作经验，工资面谈，电话

宁洱晨宴通讯招聘岗位一：手机店面员工(移动业务相关)岗位要求：年龄18岁-40岁；性格开朗，有责任心、有上进心，中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇：具体面议岗位二：外场人员岗位要求：男女不限，年龄18-40岁；性格开朗，自带车优先，中专或以上学历!能吃苦奋斗者优先!薪资待遇：面谈联系方式：

一心堂药店招聘促销员底薪十提成十奖金十工龄工资，，在一心堂药店卖药，每天上班8小時，月休息4天，节假日带薪休联系电话陈女士可联系

景东心上服装店搭配师5名要求:喜欢时尚新事物、活泼开朗、爱拍照、做事认真、责任心强上班时间:分早晚班上薪资待遇:底薪+餐补+提成+奖金咨询热线

店员有相关医药行业优先、工作踏实、责任心强，坚持原则，有较强的适应能力、学习能力、执行能力、团队意识和沟通协调能力；薪资福利:4000+工作地址:普洱

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工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理，制定阶段性工作计划与绩效目标，确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制，通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析，发现流程中的薄弱环节，并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导，增强团队成员的专业能力与执行水平，建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上内容运营或团队管理经验，有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度，能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程，掌握基础数据分析方法，能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力，善于引导成员协同合作并实现既定目标。