岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公室日常事务有序开展； 2.维持办公区域整洁，营造舒适高效的工作氛围； 3.负责会议安排与纪要整理，确保信息传达准确及时。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，具备独立处理任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成文件处理及会议记录工作。

记流水账、制作工资表等值式表格、整理日常开销票据等。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

熟悉操作电脑，善于学习和沟通，会管家婆优先

统计文员能单独驾驶

录单据，做合同，投标，对账等等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、资料收集归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件cad看图软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协调

抄写单子，分发给工人安排工作，勤奋好学

办公室文员

兼职一名明天一天在乌鲁木齐市新市区想干的联系新疆乌鲁木齐

岗位名：市场推广员（若干） 1.负责公司在乌鲁木齐市场线上小程序的推广 2.维护推广物料，协助、引导用户下单流程操作 3.配合团队完成线下推广活动，做好客户咨询解答及活动推广工作 底薪：4000元-4500 元 / 月 + 高额提成+ 奖金 月均薪资：5000-8000 元（多劳多得，上不封顶） 要求：普通话标准 民族不限 男女不限 年轻积极有活力 联系方式： 张总

乌鲁木齐市天山区招装修木工，贴spc墙板

岗位名称：市场推广专员（若干） 岗位职责 1.负责公司在乌鲁木齐市场线上的推广； 2.维护推广物料，协助、引导用户下单流程操作； 3.配合团队完成线下推广活动，做好客户咨询解答及活动推广工作。 薪资待遇 底薪：4000元-4500 元 / 月 + 高额提成+ 奖金 月均薪资：5000-8000 元（多劳多得，上不封顶） 联系方式： 张总

乌鲁木齐市新市区招工地力工、其他幕墙人员，因为工作原因。不接受打电话，微信联系

辅助经理工作

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

30至45岁本地人

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

【岗位要求】18-45岁 【招岗聘位】需要会做表格（最好会开车） 【薪待资遇】 21元/小时 额外全勤奖200 每周可预支500-800元工资 【食情宿况】包吃不包住 【上班时间】长白班，7点50-7点50

安德玛儿童（乌鲁木齐杉杉奥莱）员工，店长招聘品牌：安德玛儿童（Under Armour Kids） 员工:4k-6k/月（底薪+个提+） 薪资：6k-10k/月（底薪+个人提成+总提，社保补助） 福利：节日福利、带薪年假、专业培训，工龄工资，超额奖励 地点:杉杉奥莱2楼 岗位职责 1. 销售管理：制定并执行销售计划，拆解目标，完成门店KPI；分析销售数据，实时调整策略，提升业绩 。2. 团队管理：负责店员招聘、排班、培训、激励与考核，打造高效团队 。3. 运营管理：货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制；维护品牌形象与标准服务流程 。4. 客户服务：处理客诉，维护会员关系，提升客户忠诚度与复购率 。5. 活动执行：落地公司营销活动与奥莱促销，确保活动效果。任职要求- 年龄：25-40岁优秀可放宽 - 学历：高中及以上学历，1年以上运动/童装及相关零售管理经验（运动优先）- 能力：目标感强，擅长数据复盘与业绩提升；精通童装/运动品类，熟悉奥莱模式；具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力- 其他：热爱运动，认同安德玛品牌文化；能适应商场早晚班排班- 联系人：张先生 - 电话：A（）

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

乌鲁木齐·火热招聘【收银员】经验优先新手踏实也可聊工作稳定氛围轻松正规结算福利到位薪资面议真心想好好上班、长期干的欢迎咨询联系方式：

招聘：旅游管家薪资：3500元以上/月旅行管家岗位职责1.负责游客全程旅游服务，从行前沟通、行程提醒，到行程中接待、问题处理，再到行后回访；2.行前与游客确认行程细节、出行须知、天气提醒等，解答游客各类咨询；3.行程中全程跟进，协调司机、导游、供应商等资源，及时处理游客突发问题（如行程调整、身体不适等）；4.做好游客情绪安抚与体验提升，提供个性化贴心服务，打造优质旅游体验；5.行后完成游客回访，收集反馈意见，整理服务档案，

招聘服装导购 临促 品牌：特步（高新万达一楼） 导购要求：有销售经验，男、女不限 临促要求：每天工作8小时早晚倒班（每天都需要上班，120/天＋提成 联系电话：闫女士

招聘：店员（五险）薪资：3000-10000元/月1、了解客户的基本情况和要求，邀约有意向的客户，结合客户需求为客户提供服务方案2、管理维系客户关系，与客户保持长期的有效沟通。任职要求:1、有销售经验优先，认可行业的前景2、具有较强的沟通表达能力和交际能力，有亲和力，有耐心，愿意学习，思维敏捷；3、有责任心，能承受较大的工作压力；有专业的岗位培训课程，不用担心上手问题。

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务管理，保障各项流程有序高效推进 2. 参与公司内部会议与活动的筹备及执行，确保环节衔接顺畅 3. 负责统筹并维护管理层的日程规划，提升时间利用效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能为高层管理提供有力支持 2. 拥有良好的沟通表达能力，可在跨层级交流中保持信息畅通 3. 能够独立应对工作中的问题，具备较强的判断与决策水平

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序与高效运行。 2. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司文档资料的整理归档，做好分类存储与安全保管，维护信息保密性。 4. 配合完成员工考勤、入职离职手续及福利发放等人事支持工作，提升员工体验。 5. 持续梳理行政管理流程，发现优化空间并提出可行建议，推动效率提升。 6. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障部门协作顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务。 2. 熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写与资料整理能力。 3. 具有团队协作意识，主动积极应对问题，适应一定工作压力。 4. 工作细致认真，责任心强，注重细节，确保执行准确无误。 5. 有文化传媒领域行政相关经验者优先考虑，非硬性要求。

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