管培生的培养周期为1-2 年，期间按照既定发展方向，实施“轮岗实践、导师带教、系统培训”的培养机制，安排管培生在不同岗位、区域及层级进行多维度锻炼，结合培养期间的考核表现，依据人岗匹配原则完成后续定岗与任用。 初步培养流程为：3-6 个月基层业务岗位历练；6 个月以上基层管理岗位实践。 任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权； 2、思想政治素质良好，遵纪守法，品行优良，具备扎实的专业能力，学业成绩优异，综合表现突出； 3、2025 年应届毕业的大专类、本科类毕业生； 4、所学专业为市场营销类、电子商务类、财务类、经济类、国际贸易类等相关专业； 5、工作地点：天津市 薪酬福利 1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期结束后定岗工资 4-15K； 2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定节假日、带薪年休假等）、节日福利（春节、中秋等）、年终奖金、关怀福利（防暑降温补贴、取暖补贴、免费提供住宿、班车服务等）、支持积分落户政策。

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任职要求：大专及以上学历，善于表达，具备良好的沟通协调能力，积极进取，对待工作认真负责。 工作内容： 主要负责发布招聘信息，对接招聘骑手，介绍岗位详情并进行线上沟通与面试邀约。 无需相关经验，零基础也可胜任，入职后会有专人指导，逐步熟悉工作流程。 办公环境舒适，团队氛围轻松和谐。

1.试用期：试用期为3个月，期间签订劳务派遣合同，及公积金，转正后按规定缴纳五险一金； 2.岗位薪资： 场站运营岗：底薪3500元+绩效500元+达成电量目标奖励300元，超出目标部分按每1万度电计提150元； 新站选址岗：底薪3500元+绩效1000元+充电客户转化奖励（成功将客户线索转化为实际充电用户数 × 100元）； 3.车辆补贴： 自有车辆（不限燃油或电动），每月享受100元交通补贴+100元充电补贴； 无车人员，由公司协助安排用车资源

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，无需外出，全程室内办公，无需自行开发客户，工作内容简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历或咨询了解 二，任职资格： 1，态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通表达能力； 4，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假 四，福利待遇： 1，薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2，入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3，员工福利：公司每月定期组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4，每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5，提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升培训，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

一. 工艺部门文员岗位 1. 负责图纸中BOM信息的录入工作； 2. 负责部门内图纸及相关技术文档的归档与管理； 3. 配合工艺工程师完成出图相关辅助工作。 岗位要求： 1. 熟悉CAD操作，具备识读机械图纸的能力； 2. 具备良好的沟通协调及语言表达能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责销售相关的客服事务，周末双休，缴纳五险一金，无需加班 2、纯文职类岗位，具备销售属性，欢迎无经验人员加入，提供带薪培训，入职后由主管带教 任职要求： 1、每日工作8小时 2、每周工作五天，休息两天，每月休息6天 【薪资福利】: 1、底薪加绩效，月综合收入通常为3000-6000元 2、依法缴纳五险社保

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打畔工工作地址:宝坻城区4000-5000元

服装直播，平播，介绍服装。

日结，周结，坐岗，可提前预支工资， 工作内容:生产开关，能干包过，活轻松好干，上手就会，有师傅带， 年龄 18-40 白班200 夜班210 综合工资8000左右 工作时间:上8点下8点，管吃住 面试人员禁止穿，拖鞋，裙子，短裤， 周一到周五 上午9点下午1点进厂 现在面试通过要指定（医院体检，要开具无犯罪记录证明） 有人提前一天报 姓名 电话号

记账，跟单

，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

地址：浦东云桥路678号 面试岗位：食堂主管 1. 年龄25-45岁，有团餐行业管理经验者优先 2. 做事细心靠谱，能吃苦，能早起（需配合晨间收货时间）； 3. 具备熟练的电脑办公软件操作能力（Excel/表格）； 4. 具备较强的责任心 薪资范围：6500-7000 工作时间：7:00-19:30（下午有休息）做六休一，遇国定假正常休 福利：包吃包住 / 生日有福利/有食材指标和净利润绩效

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

城区丨招聘【店员】薪资3500-6000年龄：20-35周岁以下（有销售经验优先）学历中专及以上，沟通能力强，负责手机的销售福利：五险一金，节日福利，带薪年假，公司团建联系电话：（请直接打电话）地址：宝坻区南城路宇博通讯瑞祥花园对面

城区丨宇博通讯招聘【店员】薪资：3500-6000年龄：20-35周岁以下（有销售经验优先）学历中专及以上，沟通能力强，负责手机的销售福利：五险一金，节日福利，带薪年假，公司团建联系电话：（咨询请直接打电话）地址：宝坻区南城路宇博通讯瑞祥花园对面

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岗位职责：负责日常店内卫生，规整货物 岗位要求：有责任心 岗位福利：月薪3000-6000 工作地址：宝坻城区、塘沽杭州道、蓟县兴华大街、大港

手机店招聘店员五险一金[强]年龄：20-35周岁以下（有销售经验优先）学历中专及以上，负责手机的销售福利：薪资3500-6000，五险一金，节日福利，带薪年假，公司团建联系电话：地址：宝坻区南城路宇博通讯瑞祥花园对面

劝宝超市保暖内衣区丨导购工作地址:宝坻城区3000-5000元

设计制作，单休，工资2000-4000，看能力

鲜肉店丨店员工作地址:宝坻城区5000-8000元

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松