年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与使用反馈，做好信息整理工作 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教 2.对工作有热情，态度积极，做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

【我们公司是做什么的】 公司是做项目申报和知识产权为主的企业服务公司，不是贷款，非常正规，也很有发展空间 【你们的工作内容】 1.根据公司提供的资源，电话联系客户，然后添加客户微信，邀请客户到公司面谈（前期经理会帮你谈单） 2.后期客户的维护，我们这个客户二次开单和转介绍很多，所以维护很重要喔 【最重要的薪资】 底薪3800-5000+8-20个点的提成+奖金+社保+节日礼品，平均薪资6-15k 【工作时间】 9：00-11：50，13：30-6：30，周末双休，法定节假日 【关于晋升】 专员-主管-经理-总监-合伙人 我们不存在空降，一切看实力说话

薪资: 薪资待遇:无责底薪3700+高提成3%～6%+人数奖励，综合收入6000-13000。 上班时间:上一休一9:00-22:30 晋升空间：销售-储备班长-班长-储备总监-总监 良好的工作环境：门店位于四川著名景区宽窄巷子 岗位职责： 1、负责向窗口咨询、店内看戏、及店内参观的客人介绍戏曲拍照的业务； 2、介绍套餐价格，套餐包含的产品内容及服务流程等； 3、与客人保持良好的沟通，确保谈单成功。 4、后期服务跟进； 任职资格： 1、年龄二十至三十五，身高155~168cm 2、活泼开朗，有热情 3、较强的沟通能力及学习能力 【温馨提示】 网红城市景区中心位置，人流量大，好做业绩 门店地址：青羊区窄巷子31号蜀韵园内 公司直招，无中介费

【面销，公司提供精准客户，提供培训，主管辅助开单,平均薪资8000+]薪资: 1、无任务底薪4000+奖金+高提成+管理津贴 2、9:00--晚6:00，不加班任职要求: 1.接受面销，不坐班，性格开朗， 2.喜欢挑战，不满足年薪12W 3.形象不邋遢学习能力及逻辑思维能力强 4.有斗志退伍老兵，创业经历，带过团队的可优先录用 5.美团/东付通官方产品，客户接受度高，都是和老板打交道，自己学习提升非常快。喜欢挑战，学习，成长自己的来!

[工作内容] 1、通过线上企业微信语音方式与用户沟通，提供专业的情感问题分析及咨询服务； 2、结合用户的实际情况，制定合适的解决方案，协助客户缓解负面情绪，引导其接受心理咨询师的专业支持； 3、面向潜在客户开展专业情感分析，持续维护客户关系，保持高效且良好的互动交流。 [岗位优势] 我们具备独立的运营引流团队～ 无需自行开发客户！！无需每日拨打白名单电话！！精准客户资源由公司直接分配（可根据需求申请） 仅需在线跟进分配的精准客户并完成转化 员工月均业绩稳定在8-10w，销售冠军可达20w以上，销冠月薪不低于4w。（客单价区间约4k-5w） [任职要求] 1、对情感咨询销售有深入理解，具备较高的情感认知能力； 2、年龄20--*****，语言表达流畅，富有同理心，情商高，具备优秀的沟通聊天技巧； 3、目标明确，有强烈赚钱动机，期望月收入达到2--5W者优先考虑； 4、对心理学及情感领域有浓厚兴趣； 5、人生阅历丰富，乐于帮助他人解决情感困扰者优先录用。 [福利待遇] 1、春节带薪假期10天+； 2、定期提供下午茶、节日礼品； 3、定期组织团建活动，日常供应饮料零食等； [工作时间] 上班时间10:00-19:30

招聘：空调维修工 负责园区内空调系统的日常维修、保养确保设备安全正常运行。 四川省自贡市大安区大山铺镇

自贡市富顺县招工地小工/杂工、电焊工，需要持有应急管理局的焊工证，高处作业证

岗位职责： 1.负责市场信息的采集与分析，制定切实可行的销售方案。 2.与客户保持高效沟通，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及销售指导。 3.参与销售项目的规划与落地实施，持续提升产品的市场曝光度与份额。 4.跟踪销售目标达成情况，根据市场动态灵活优化销售策略。 任职要求： 1.具备强烈的业绩导向意识和出色的交流表达能力。 2.能够自主应对工作挑战并解决问题，同时具备良好的协作意识。 3.对市场发展方向有敏锐判断力，能迅速响应外部环境变化。 4.拥有较强的统筹规划能力，可高效安排工作节奏与目标进度。

物流送货司机 5000-8000多劳多得 原标题：《自贡自流井区物流送货司机5000-8000多劳多得》

自贡市自流井区招上门维修水电师傅学徒，单量有保证！

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

某工程公司 一、招聘岗位 项目部文员/资料员/投标部文员/助理/综合办公室文员/行政/安全生产部文员 二、工作内容 1.负责工程项目全过程的资料编制、收集、整理、归档和报验； 2.集材料进场报验单、试验报告、隐蔽工程验收记录、施工日志、设计变更、工程签证、会议纪要等； 3.公文处理、会议组织、印章证照管理、办公用品采购、接待、员工考勤、后勤支持等； 4.精通office，尤其是Word长文档排版。 三、招聘要求 18–38岁，初中及以上学历，建筑相关专业及有建筑行业工作经验者优先。 四、薪资待遇 试用期工资3200-4500左右，后期4500–6000左右，缴纳五险一金，管吃管住，月休6天左右，有节假日福利及礼品。

资料收集，1月13日下午开始工作

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：早9-晚4（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+

公司是劳务公司，这个岗位主要负责给浙江省内的大型厂区输送一线工人 晋升空间：专员-组长-副主管-主管 工作内容：公司提供招聘平台，发布招聘信息，约求职者到工厂面试，入职维护7-15天即可有提成 薪资范围：底薪提成，综合薪资7000-12000 工作时间：单休8:30-18:00

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

开扩客户打电话联系，后期有律师服务

招聘：零食有鸣店员|寒假工（舒坪店）薪资：薪资面议工作8小时制工作内容：整理货品，打扫货架卫生，收银急招寒假工寒假工寒假工

渝公馆养生堂-鸿韵 ▷收银员 待遇：4000-6000元/月 电话：

岗位职责: 1. 负责本地餐饮、零售等商户的开发与签约，达成平台商户入驻目标，拓展合作规模。 ​ 2. 维护已合作商户关系，解决合作中的问题（如上线运营、活动对接），提升商户活跃度与复购率。 ​ 3. 调研区域内竞品动态与商户需求，制定针对性拓展策略，完成月度/季度BD业绩指标。 三、任职要求 -学历：大专及以上学历，1-2年本地生活、电商平台BD或销售经验优先。 ​ -能力：具备较强的沟通谈判能力，能快速建立商户信任；目标感强，可承受业绩压力。 ​ -其他：熟悉本地餐饮/零售市场淘宝本地生活相关资源者优先；具备基本办公软件操作能力。 四、综合薪资：（4K—8K+绩效奖励） ​ -福利：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+岗前培训与晋升通道（BD-BD主管-区域经理）。

招小时促 年龄:30-45岁之间 时间:8.30-11.30 3小时 17.30-20.30 3小时 1月-2月的每周四周五周六周日 工资:80元一天 提一个点 达300元激励10元 达500元激励奖20元 地点:光大街七星 有销售经验优先，表达能力强 联系人:

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

10自贡商厨汇厨房设备 导购营业员 （3人）4600-9800元/月 福利： 客户经理 （5人） 5000-10000元/月 福利：分股份 新媒体运营 （1人） 3000-5000元/月 联系人：魏先生

（一）行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容，推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况，定期核查各部门执行行政制度的合规性，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源，包括办公场所、设备及用品等，科学规划资源分配，提升使用效率，控制运营支出。 负责固定资产管理工作，建立资产台账，定期开展盘点，保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算，合理管控费用支出，确保活动执行效果符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制，制定员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作，统计分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系，关注员工状态，积极回应员工意见与需求，妥善处理各类问题，营造稳定融洽的工作环境。

【工作内容】 公司提供客户资源，你负责带客户看房，协助签约即可 公司直招，无需电话沟通，不发传单，无着装要求 【薪资待遇】高提成 【上班时间】早九点半晚六点半 【岗位要求】 新人配备专人指导，全程带教，经验、学历、专业均不限