和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

一、岗位职责 1、利用公司提供的客户资源，向客户推介公司产品； 2、按照市场营销计划，达成部门及个人业务目标； 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户群体； 4、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质； 6、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标； 二、薪资待遇： 1、底薪+高额提成，合同金额提成比例4-5%，综合收入10000+，业绩突出者月入过万轻松实现。到店客户激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性奖金、生日关怀礼品，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团队聚餐或外出旅游等丰富福利。 三、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有30000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、系统化管理与长期维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到访，配合设计师完成洽谈，整体成单率达60%； 四、公司平台： 1、大型集团化企业，深耕家居行业十余年，具备稳定的楼盘合作渠道，成熟的活动执行体系，以及高效的交付支持团队和信息化管理系统； 五、培训学习： 4、实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并设置岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利丰富，薪酬待遇优厚，团队氛围积极活跃，年轻有活力，诚邀加入！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建、年底双薪、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围轻松融洽 职位亮点：集团背景，平台广阔，入职即配专属导师一对一指导

工作职责： 1.主动开展终端餐饮门店的日常拜访与深度拓展，前期工作覆盖成都全域，后期将涉及四川省内出差； 2.高效对接客户，深入了解其经营品类、食材消耗规律及配送需求，精准推荐适配产品，清晰解答产品规格、定价策略、质量保障、发货安排及售后服务等相关问题； 3.系统收集并整理来自各渠道的产品使用反馈，积极协同完成新品推广、产品结构优化等销售任务 岗位优势： 1.成长空间广阔：深耕餐饮食材供应链核心领域，积累优质行业客户资源，持续沉淀实战经验； 2.收入回报可观：高无责底薪，公司高度重视人才发展与系统性培养； 3.行业稳定刚需：食材供应属高频消耗型业务，市场容量大、需求持续稳健。

（不是贷款！不是保险！不是催收！） 公司专注于抖音本地生活业务，该岗位主要利用公司提供的数据或意向客户名单，通过微信沟通完成合作达成。重要的事情说三遍： 不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 任职要求： 1：不限经验，应届生亦可申请； 2：性格积极乐观，具备进取意识，工作态度端正； 3：品行良好，无不良嗜好及违法犯罪记录； 4：遵守公司安排，服从合理工作调配。 薪资福利： 1：底薪+提成+绩效，综合月收入5000+； 2：入职初期有专人指导，无需担心上手问题； 3：晋升路径清晰：销售→销售主管→销售经理→销售总监，以业绩为导向，公平透明； 4：工作时间：上午10点至晚上7点，午休1.5小时，法定节假日照常休息，实行大小周制度。

1. 负责资料整理与信息处理 2. 工作地点固定，无需外出，无销售性质 3. 欢迎零基础人员加入，入职即安排系统化新人培训及老员工带教，工作内容简单易上手 具体岗位情况可进一步沟通了解 接受新手小白，有无相关经验均可，注重长期稳定发展 上班时间：10:00-18:00 薪资结构：底薪4200元+提成奖金，综合收入约7K 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够高效完成多项工作任务并保障工作准确性 3. 工作态度严谨细致，适应较快的工作节奏

【收入】：成都租房行业第一（详见简介第二段） 【休息】：最自由的工作，最自由的空间（详见简介第三段） 【晋升】：最公平的晋升，能者居之（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，房源公司提供（自持系统海量房源），只需通过网络平台，发布房源信息，获客跟进。 2，客户会主动咨询，与客户进行沟通，然后预约实地看房，成交签单。后续有其它部门负责。 【任职要求】 1，具备基本正常的沟通技巧，亲和力强。 2，做过地推销售，客户膜拜的优先考虑。 3，喜欢在外面跑，喜欢带客户，做过跑腿业务或者送餐业务的优先。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，200余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。 【收入情况】 入职第二个月的新人到手工资普遍在5～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。 【工作时间】 早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—10岁宝宝的辣妈们享受的是早十打卡，下班不打卡，周末双休。

一、有酒水销售或者快消品销售经验优先 二、会使用交通工具（骑电动车） 三、工资待遇：底薪++提成+其他福利， 四、工作时间：周一至周六 五、工作地点:广元城区就近分配 欢迎各界精英业务来电

薪资待遇： 1.无责底薪4000+业绩提成+当天开单红包奖励，月综合10000+ 2.每个月15号准时发工资，不拖欠！ 3. 工作内容： 1公司提供精准客源（10-15个）使用电话或者企业微信联系客户，了解客户的需求，达成委托，无需电销！不规定电话量和时长！没有绩效考核！ 2.工作内容简单好上手，按照电脑话术，点击发送在线回答即可，有人带，有无经验皆可 任职要求： 1.不限专业，入职有培训和老员工带 公司都是90后 00后年轻人团队，不压抑，快来加入我们吧！！！

岗位职责 1、负责指定区域内的项目拓展与推进； 2、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 3、达成公司制定的年度销售任务目标； 任职要求 1、统招大专或本科及以上学历； 2、欢迎应届生投递（在校期间有班干部或学生会经历者优先）； 3、形象良好，工作认真踏实； 年薪范围10-30万以上，收入与个人能力挂钩，期待你的加入与突破！ 薪酬待遇：周末双休、法定节假日休息、节日及生日福利、五险、项目回款奖金、年终奖励、员工旅游活动、试用期1-3个月，无责任底薪（3000起）+提成（按合同金额2%）+年终奖。

急招！导购2名 工作地点：攀枝花金瓯/炳草岗/银泰城 三店就近安排，不用跑远～ 工作时间：上二休一 9:00-21:00 / 9:30-22:00（随商场排班，轻松规律） 薪资福利： 综合月薪 4000-8000 前3个月保底3000，稳拿收入 ，长期有保障 任职要求： 20-40岁，形象气质佳、口齿伶俐 热爱穿搭、有销售经验优先 新手肯学也可以聊 有意直接电话详谈，人满即停 联系：柏先生

2026招聘一批工人，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!到达留任补贴入职20天6400元!!! 招聘仓库搬运装卸工，普工，计时30一小时，360/420/天，每天计薪12小时，每月12000-15000+!夜班补贴30一晚，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪现金，银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

米易县白马矿山找两个A2驾驶员，矿山上拉矿到选厂。有意者电话联系。联系电话

渡口桥鱼馆，烤鸡招聘服务员3名，后厨一名，有意者联系

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2. 无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5. 学历不限，初中及以上文化程度

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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别宅家了来门店当营业小能手 会招呼人懂搭话能把路人变常客 氛围轻松不内卷下班准时不拖延 敢冲敢干的你速投简历

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

导购 | 招工信息：5K-20K(，带薪培训) | 地址：机场路口、银泰城 | 电话：

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

招聘八马茶叶营业员年龄20到40岁 早班：9点-5点半 晚班：12点半-9点 薪资：3000➕提成➕社保 月休4天 地址：财智中心旁边 联系电话：

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

同乐昌杺木地板急招招店员兼库管2名，35-55岁，男女不限，。有建材经验优先，需会开车、骑电瓶车，持相应驾照，熟悉电脑基本操作与记账。月薪3000元起+提成，购买保险面谈，具体面谈，3个月试用期，转正加薪。8:00-18:00上班，月休2天。工作地址：仁和区同乐附近联系电话：

门店销售 | 招工信息：3000-15000 | 地址：仁和区 | 电话：

招聘启事：调味品促销员职位名称：调味品促销员工作性质：全职薪资待遇：面议，多劳多得，待遇优厚【岗位职责】负责商超厂家调味品的产品陈列、整理与卫生维护；主动推介调味品产品，引导顾客购买，完成销售目标；负责活动赠品发放、库存盘点及简单订单核对；服从商超及品牌方管理，积极配合各类促销活动执行。【任职要求】年龄限制：50周岁至55周岁（条件优秀者可适当放宽）；核心品质：吃苦耐劳，热情主动，责任心强；经验要求：有无经验均可，有商超、超市或调味品销售经验者优先；个人素质：身体健康，精力充沛，具备良好沟通能力和服务意识。【工作地点】商超促销员【联系方式】联系人：王经理联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入