和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

工作内容： 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器与设备；我们与成都中医药大学有合作项目，主要开展专业健康管理服务（涵盖运动、饮食、营养干预等方面） 2、引导顾客体验产品，并进行产品介绍与销售工作； 3、及时与顾客沟通，掌握其身体状况与实际需求，解答相关疑问，提供科学的饮食、作息及日常注意事项建议，并推荐合适的健康管理方案。（重点为个性化健康方案推荐） 任职要求： 1、年龄20岁****，中专及以上学历｛表现优异者可适当放宽条件｝，不限性别，不限专业；公司提供带薪培训，培训期间正常发放薪资； 2、具备责任心，踏实肯干，性格积极向上，能配合团队工作安排 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+2000元绩效工资+学历补贴+提成｛按销售额3-10%计算｝+奖金+年终奖+健康管理师证书补贴 学历补贴标准：二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月（入职当月起按月发放） 健康管理师证补贴：200元/月（非强制持证，持证即可享受补贴） （若具备丰富行业经验且业绩突出，可直接带领团队，获得管理晋升机会） 2、统一缴纳六险一金 3、入职即享带薪年假15至20天 4、享有企业内部人才成长计划及进修学习机会 晋升路径：专员—经理助理—代经理—经理—总监—子公司总经理—分公司总经理 店长收益：享受门店利润30%分红+个人销售提成及团队提成，徒弟开设门店可获其门店利润20%分红，后续可延伸至三级、四级门店分红

任职要求：具备良好的沟通技巧，性格开朗活泼 行业经验：熟悉装修领域，工作踏实肯干 岗位福利：五险加意外险

岗位职责： 1、负责特卤力产品的市场拓展与销售工作，提升品牌在本地市场的影响力； 2、主动开发新客户资源及潜在市场，确保完成既定销售指标； 3、收集并整理市场信息与客户反馈，为产品优化和新品研发提供有效建议； 4、协助制定销售方案，落实公司销售部署，高效推进销售任务达成。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立开展渠道拓展工作； 2、熟悉餐饮领域相关情况，有销售从业经历者优先考虑； 3、仪容得体，思维条理清晰，具备一定的商务对接经验； 4、工作态度积极，责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

【发展不设限，成长无极限】 如果你满腹才华无处施展！ 如果你初入社会感到迷茫！ 这里或许就是你的舞台，不问背景，不看文凭，有机遇，有平台，想进步想赚钱就加入我们！ 睿喜食品专注火锅食材领域40余年，已构建集生产、教学、科研于一体的供应链体系，产品遍布全国并出口海外。我们正打造创新销售模式，只要人们离不开饮食，行业就始终充满前景。 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道，向餐饮门店推介公司产品； 2、持续维护并跟进新老客户关系； 【任职要求】 年龄******，性别不限 欢迎零基础或应届毕业生投递，也期待有经验者加入，只需具备良好的沟通表达能力，能快速融入团队，有意愿在食品行业发展即可 【薪资待遇】 1、收入：2800元无责任底薪+200全勤奖+1600绩效奖金+高比例提成；我们实行长期提成机制，客户资源持续累积，提成同步增长 2、晋升空间：公司首次建立直供餐饮终端的销售体系，岗位需求量大，发展空间广阔，能力出众者可晋升主管、经理、大区负责人等职位 3、工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息 团队氛围融洽！感兴趣欢迎随时联系咨询！

甲方直招工程保函销售（非电销、非金融、非保险、非房地产） 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上电话沟通及线下走访企业等方式，与企业负责人对接，洽谈工程项目投标及相关保函合作事项。 （工作内容清晰易上手，无需相关行业背景，入职后享系统化带薪培训，配备专人指导，学习能力强即可快速胜任） 【上班时间】 8:30～17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息 【薪资待遇】 5500-7500元浮动底薪+高比例提成（提成标准优于业内平均水平），销售冠军月入可达10万以上，普通员工月收入稳定在11-16K 【您可享有的福利】 1、五险一金 2、节日慰问福利 3、多重奖励机制：月度/季度奖金、实物奖励（如AirPods/iPhone/华为手机/笔记本电脑/小汽车等） 4、年终奖金 5、晋升通道畅通（公司坚持唯才是举，优先选拔内部人才） 6、丰富下午茶点（奶茶、蛋糕、披萨等不定期供应） 年底参与小汽车抽奖，每月奖励不断，晋升机会多！ 【要求】 全日制统招大专及以上学历（需取得毕业证书）； 年龄硬性要求：26周岁以内

【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练掌握基础电脑操作技能 3. 具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅 4. 了解B2B销售模式及Saas领域基本流程，有B端/Saas行业服务经历或电话销售经验者优先 5. 对AI类科技产品具备兴趣，学习反应快、理解力强，能承受一定工作压力，勇于迎接挑战与变化 【福利待遇】 1. 月薪：税前无责任底薪5K+提成，综合收入约8-15K 2. 试用期开始即缴纳五险一金 3. 提供年度调薪机会，定期开展晋升评估 4. 享受带薪年假、带薪病假以及国家法定节假日 【工作时间】：行政班：上午10:00 - 晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

工作内容： 1、通过线上及线下多种渠道拓展房源资源，负责公司房源的开发、维护与积累； 2、实地勘察房屋情况，与房东洽谈托管方案并完成合同签署，办理房屋托管交接手续； 3、为业主提供专业化的资产托管建议及相关咨询服务； 4、定期跟进客户，保持沟通，维护客户关系，建立持久稳定的合作伙伴关系。 薪资待遇： 无责底薪3000+收房提成+奖金+签单奖励，综合收入8K-15K； 入职即缴纳五险； 朝十晚六，月休4天（不接受单休者请勿投递）； 人才发展通道： 收房管家—收房经理—战区经理—公司高管。

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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工作内容 1.负责对档案进行资料整理、资料扫描、图像处理、信息录入，文件装订等工作，室内上班工作轻松易懂。 2.负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、办公用品管理等。无经验者有熟手带。 3.负责来访客户的接待工作，展现公司良好形象 任职要求 1.大专及以上学历，有团队意识，能够服从公司安排。 2.要有责任心，熟练电脑操作，可接受无经验。专业不限，计算机、文秘专业优先 3.有较强的学习及沟通理解能力 薪资待遇 试用薪资4500 转正薪资5000，周末双休，5:30下班不加班 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容：办公室坐班，通过电脑协助工作，解答一些用户的咨询问题，无销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：底薪4000+提成，综合薪资5000-10000，均薪5500左右，缴纳五险。 福利待遇：带薪培训，带薪休假，带薪年假，产假，婚假，陪产假，生日会，年终奖，公司团建等超多福利待遇，欢迎投递简历。

负责公司日常行政事务，文件收发、整理、归档及打印复印等办公文职工作。 负责各类数据录入、表格制作、报表统计，确保数据准确无误。 接听电话、接待来访人员，做好登记与沟通协调工作。 协助完成会议安排、会议纪要、通知公告等撰写与发布。 负责办公用品的申领、登记、发放和管理。 协助上级处理日常事务，完成领导交办的其他工作。 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。

工作职责：办公室本部办公，处理用户在出行时遇到的一些问题，电脑协助办公，无任何销售性质，无外呼。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，月休六天。 薪资待遇：综合薪资5000~10000，均薪6000左右 缴纳五险。 岗位福利：缴纳五险，带薪培训，年终奖，内部优先晋升、团建、节假日礼品，工作时间灵活，可申请调班，欢迎投递简历。

工作内容：通过在线打字的形式来处理一些用户在出形式来处理一些简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，综合信息6000以上，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，产假，婚假，陪产假，年终奖等超多福利。

招聘1名营业员，要长期干的 要求:25-40岁 上班时间:8:10-下午6:00，月休2天，年假6天，具体面议 工资待遇:3200元/月，家住五十四附近优先考虑 地址:五十四小商品市场A148 电话:

【项目背景】 我们是一家专注于数字人社服务的企业，直面当前社会民生保障的关键难题——为数亿灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保门槛与经济负担。这是一个政策鼓励、需求强劲、尚处发展初期的万亿级新兴市场。现正式启动城市合作计划，诚邀具备格局与资源的你，加入成为联合创始人，携手开拓这片广阔蓝海！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业崭新，无头部垄断，盈利空间广阔 ·高比例佣金分成，晋升机制透明明确 ·契合“全民参保”发展方向，市场刚需显著，社会效益突出 【工作职责】 ·构建“3+N”团队模式（3名骨干+N名协作伙伴） ·在所属城市落地设立分公司 ·统筹团队运营并组织专业能力培训 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退伍军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制身份，非普通职员岗位

招聘：店员【底薪+提成+社保】薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.维护店内环境，整理货架、布置陈列，营造超治愈的购物氛围，确保店铺如同“宝宝乐园”般可爱且安全。2.记录顾客偏好，为顾客提供贴心跟单服务，凭借细节让顾客感受“被记住”的幸福。3.熟练完成日常收银、库存盘点、商品补货等基础工作，在前辈带教下轻松上手。4.成为**们的“育儿小帮手”，用专业知识为其排忧解难。任职要求：1.对母婴行业充满热情，具备爱心与耐心，能够倾听**焦虑并提供有效帮助。2.性格开朗，沟通能力强，擅长以通俗易懂的方式分享育儿知识。3.注重细节，责任心强，是执行力出色的行动派。4.持有母婴行业相关证书者优先考虑。工作时间：两班倒上二休一

招聘职位：店员 招聘企业：攀枝花市景辉旅游有限公司米易县分社 岗位薪资：面议 岗位要求：性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限 福利待遇：其他补贴 详细地址：米易县攀莲镇桥东街107号护理楼一楼南面 职位描述： 年龄 18–40 岁，学历不限，经验不限 积极主动，服务意识强，有团队精神 热爱旅游行业，愿意长期稳定发展 联系人：郝先生 联系电话： 工作区域： 点击链接投递简历： 关注 查看更多岗位： 井号：米易

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

【岗位职责】 ·对接街边门店，业务简单好上手 ·成熟团队全程扶持，全套话术方案直接给 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新人 · 具备市场开拓意识，有销售意愿 · 会基本沟通，能适应电话及外勤工作 【工作时间】 白班，朝九晚六，周末双休，节假日正常休息 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-25000元/月，多劳多得 不用，团队全程带教，小白也能做

招聘营业员，春天花园，攀枝花大道南段1198号对面青禾米凉虾，工资上班时间下午到10点3000-5000 30左右 电话

招聘：水电工、收银员水电工、收银员 四川省攀枝花市盐边县

营业员 中专或高中以上，医学/药学相关专业优先。 薪资福利:3000-6000/月 招工人数:10人

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！