工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品介绍和咨询服务，确保顾客了解产品特性和优势; 2.维护店内环境卫生，确保商品陈列整齐有序，提升顾客购物体验; 3.积极响应顾客需求，推荐合适的产品，促进销售达成; 4.收集顾客反馈，协助改进产品和服务; 5.参与门店的日常管理工作，包括库存管理和销售记录。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问; 2.对环保产品有基本了解，能够快速掌握产品知识; 3.有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备一定的销售技巧，能够有效推动产品销售; 5.热爱环保事业，有责任心，能够承担一定的工作压力。

薪资待遇面议

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统 不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教 二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求 员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

上海市虹口招工地小工/杂工

2.2木门安装派单1.虹口区友谊二村2套木门安装已开好锁孔240+40辅料=280辅料师傅自带颜色：云母白开门联系徐3号安装2.静安区虬江路2套木门安装已开好锁孔240+40辅料=280辅料师傅自带颜色：古白开门联系：徐3号安装3.宝山区苏家浜路388弄5套木门+2个空套580+160=740颜色：星河灰，我会发照片辅料师傅自带（）开门联系：王锦3号或4号安装4.闵行区世博家园五街坊2套木门安装已开好锁孔240+40辅材=280元颜色：黄木纹色（我会发照片）开门联系：邓4号安装以上四家做好现结，人走账清，我是金牌兔宝宝展厅公司安装负责人，长年合作公司是一个月结两到三次帐，公司每个月固定40家左右，有想长期合作的师傅也可联系:杨佳

上海市虹口区招安装防火门框，四边框，膨胀螺丝安装

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.大专及以上学历，年龄28以上，无经验但综合素质优秀者亦可培养

辅助完成销售工作，协助领导完成客户维护，享受客户资源

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1.18-40岁，优秀者可适当放宽年龄 2.长白班，8.30-6.30，月休4-6天 3.纯办公室文员，不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适，24小时热水 8.办公室全天暖气

招聘文员 有责任心 细心 头脑快 有经验者优先 出库入库下订单 具体情况电话联系 长期踏实认干 南皮县东外环 有意者联系

职位详情 办公室文员 3000-6000元/月 大专及以上学历要求 一年级以上工作经历 职位详情 熟悉办公软件 岗位职责： 会（韩语）朝鲜语优先录用！！！ 1、熟练公司电脑文档打印、排版和归档； 2、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 3、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、年龄在20-42岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：8.30-5.00，双休日，法定假日休息。 6.

办公室文员，做兼职，130-200元/天，工作轻松，供午餐，。

岗位职责： 1、配合部门负责人，参与比稿工作及大中型项目的需求整理、方案构思与提案撰写； 2、依据客户需求，制定品牌传播策略，策划整合营销活动，并主导日常运营的前期规划； 3、熟悉主流平台（如双微、抖音、小红书、B站、知乎等）的内容生态与传播机制，能独立输出定制化营销策略； 4、针对不同客户场景撰写策划方案，并对方案的可执行性及实施成效承担责任； 5、与业务团队协作，梳理重点项目的具体需求并完成项目提案支持； 6、具备对客户、市场趋势、竞争格局、媒介环境及用户行为的敏锐洞察，产出逻辑严谨、数据支撑充分的分析报告； 7、主动向团队分享优质案例与创新思路，推动团队成员共同提升专业能力。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上广告策划工作经验，能力突出者可适当放宽条件； 2、深入了解抖音、小红书等社交平台的运营规则与内容特性，对社交营销领域有独到理解； 3、思维缜密，注重细节，富有好奇心，善于整合资源并高效完成方案撰写； 4、优秀的策划需懂客户，期待你具备扎实的数据分析能力，能从数据中挖掘客户痛点并提出有效解决方案；

岗位职责 1、主导创意核心，负责项目初期的概念提炼、设计实施及全流程的设计品质把控； 2、统筹项目团队协作，对成员进行专业指导，校准设计方向，推动项目顺利落地； 3、跟进部门创意设计进度，优化工作流程，提升整体执行效率； 4、全面负责项目的执行与管理，依据策划方案输出具有视觉冲击力的设计成果。 岗位要求 1、3年以上创意或设计相关工作经验，统招本科及以上学历，人机交互、工业设计、视觉设计等相关专业背景，具备创意品牌设计经验者优先； 2、具备出色的视觉表现能力与扎实的美术基础，对美学有深入的理解与独到见解； 3、工作严谨、富有创新意识，对视觉呈现与品牌表达具有敏锐的洞察与分析能力； 4、能够准确理解策略需求，独立完成创意构思并高效执行设计方案； 5、具有良好的团队协作意识，具备清晰的表达与沟通能力，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、至少掌握手绘、动画、3D、视频其中一项技能（熟练使用C4D并具备动态视觉能力者优先）。 投递简历时请随附个人作品集若干。

工作内容： 1、负责日常考勤核查 2、执行员工6S规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、工作认真负责，具有团队合作精神 工作时间：9:30-19:30，需自备电脑，月休8天 工作氛围轻松，团队协作融洽，提供住宿，欢迎加入

职责描述： -参与项目初期创意构思，协助完成创意方向的脑暴 -根据创意需求独立完成KV、H5、TVC、海报等各类活动素材的设计输出 岗位期望： -大三、大四或研究生在读，每周到岗5天，持续实习不少于3个月 -性格积极、懂礼节、执行力强，工作有闭环意识，反馈及时 -热爱广告领域，对职业发展有清晰愿景 -具备个人突出能力或专长 加分项： -拥有广告公司实习背景 -兴趣广泛且投入（如追星、蹦迪、剧本杀等） 服务客户：快消类 公司福利： -周周下午茶，日常吃喝玩乐全覆盖 -可提供正规实习证明 -Youngclub活动、行业大咖分享会

工作内容： 1、核查员工出勤情况 2、监督落实员工6S执行状况 3、检查宿舍环境卫生 4、跟进业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作精神

职位描述： 1.可独立领导创意团队（copy+art）推进项目，精准制定创意策略，统筹团队协作并激发成员潜能； 2.主导团队创意脑暴，把握整体创意走向、视觉呈现及落地执行； 3.独立负责比稿工作，包含方案撰写、创意提案，并清晰向客户传达创意理念； 4.具备策略性沟通能力，有效引导客户决策，提升比稿成功率； 5.负责创意团队（copy+art）的日常管理与培养，推动内部创意分享与经验沉淀，指导下属成长； 6.参与员工绩效评估并提供职业发展建议； 7.带领团队参与重要广告赛事，争取获得高水平奖项荣誉。 职位要求： 1.具备6年以上广告行业工作经验，其中至少3年团队管理经验，熟悉多种创意表达形式； 2.拥有扎实的行业积累，服务过多元类型客户，能快速适应不同需求并高效解决专业问题； 3.文案出身，热衷创意工作，具备出色的策略梳理能力、创意统筹能力、提案表达能力及抗压能力； 4.曾独立带领团队完成成功营销案例；有国内外知名创意奖项获奖经历者优先考虑； 5.沟通能力强，具备良好服务意识与团队协作精神，擅长团队管理和人才培养； 6.投递简历时请随附个人作品集。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

行政内勤人事岗售后助理岗

职位描述： 1.可独立领导创意团队（copy+art）推进项目，明确创意方向与策略定位，统筹协调并激发团队创造力； 2.组织团队开展创意头脑风暴，把控整体创意走向、视觉呈现及落地执行质量； 3.独立负责创意比稿工作，包含方案撰写、提案制作，清晰准确地向客户传达创意理念； 4.具备策略性沟通能力，能有效引导客户决策，提升比稿成功率； 5.负责创意团队（copy+art）的日常管理与人才培养，推动内部创意分享与经验沉淀，指导下属成长； 6.参与员工绩效评估，并提供职业发展建议； 7.带领团队参与重大广告赛事，争取行业权威奖项认可。 职位要求： 1.具备6年以上广告行业工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉多元创意表现形式； 2.拥有扎实的行业积累，服务过多种类型客户，具备快速适应不同领域并高效解决专业问题的能力； 3.文案出身，热衷创意创作，兼具策略思维、创意统筹、提案表达及较强抗压素质； 4.曾独立带领团队完成具有影响力的营销案例；有国内外知名创意奖项获奖经历者优先； 5.沟通能力强，富有服务意识与协作精神，具备良好的团队管理和培训能力； 6.投递简历时请附带作品集。

因品牌加速拓展门店，现诚邀有志于餐饮行业发展的人才加入，本岗位由大米先生直接招聘，欢迎放心投递～ 1.学习掌握门店各基础岗位操作流程 2.参与轮岗实践，包括大厅及吧台的开铺与打烊工作 3.协助店长完成门店日常运营管理工作 4.学习门店基础营运标准与执行规范 5.掌握外卖运营、订货流程、排班安排及入职管理等内容 6.每约3个月组织一次晋升考核，未通过者次月可再次参加晋升考试 7.具备相关工作经验者优先考虑 晋升路径：管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理