工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

（一）岗位职责 1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，保障项目符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境、药学等相关专业优先考虑； 2.英语能力扎实，具备良好的听、说、读、写水平，文字整理能力强，通过大学英语六级者优先； 3.工作认真负责，具有团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。 （三）有以下行业背景者优先 1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。 （四）福利待遇 1.具有竞争力的薪酬体系，享有带薪年假、补充公积金等福利； 2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动，办公环境优越，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

（一）岗位职责 1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作，涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容； 2.跟踪国内外法规动态，协助搭建项目知识库，确保项目执行符合政府审批规范； 3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。 （二）任职资格 1.本科及以上学历，理工科背景，环境科学、药学等相关专业优先考虑； 2.英语听说读写能力突出，具备良好的文字整理与撰写功底，通过英语CET6者优先； 3.工作认真负责，具备团队协作意识； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具备较强的自我驱动力，积极向上，乐于学习新知识，拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。 （三）有以下行业经验者优先 1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。 （四）福利待遇 1.健全的薪酬体系，享有带薪年假及补充公积金等福利； 2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动，办公环境舒适，团队氛围融洽； 3.开设多样化培训课程，助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径； 4.定期组织健康体检与团队旅游活动。

销售管理培训生（工业品电商方向） 加入我们，成为工业互联网时代的未来销售领袖！ 为什么选择这个岗位？ 零距离接触工业品电商前沿赛道，快速成长为"技术+商业"复合型人才 资深行业导师1v1带教，轮岗制培养（销售/运营/供应链） 表现优异者1年内可晋升为区域销售负责人 岗位职责 1.数字化客户开发：通过B2B电商平台和行业大数据工具开发精准客户 2.全周期客户管理：为客户提供选型指导、技术方案书制作等深度服务，运用CRM系统管理客户生命周期，设计复购激励计划 3.智能销售支持：利用数据分析工具识别高潜力产品线，参与定价策略优化，建立动态报价模型 4.电商运营实战：主导工业品场景化内容创作（技术参数可视化、应用案例库建设） 任职要求 1.学历项： 2026届本科及以上学历（专业不限，但需满足以下任一条件）： 74理工科背景：能读懂生产场景/产品技术规格书 74商科背景：有电商运营/商业分析项目经验 2.加分项 熟悉工业品术语（如"公差等级""防护等级IPxx"） 有制造业实习经历或B端销售实战案例 能使用Python进行基础数据处理 3.素质项 具备"工程师思维"：擅长将技术语言转化为客户价值 对数据敏感：能通过转化率、客单价等指标驱动决策 适应"快节奏创业文化"：拥抱变化，结果导向

业务拓展

面试当天出结果！！！ 入职当天安排住宿！！！ 无试用期，入职即享带薪待遇 【薪资福利】 1、提供住宿，额外享有住房补贴 2、新人保障薪资，每月10号准时发薪。本科8000 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际交往，勇于追求高收入目标！ 【你的工作内容】 与客户面对面交流，精准把握客户需求 通过公司平台在线沟通并邀约客户 陪同客户实地看房 拓展并维护房源及客户资源 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、年终奖

招 聘 一、招聘岗位：家具销售员 二、招聘人数：3名 三、薪资范围：底薪+提成 四、工作时间：周一至周五9：00---18：00 五、工作地点：上海市华徐公路888号B座1楼 六、工作内容： 岗位职责： 1、开展办公家具的客户开发与维护，达成岗位设定的销售任务； 2、为客户设计办公家具布局方案，提供专业周到的服务支持； 3、整理潜在客户信息，跟进并完成应收款回收工作； 4、具备清晰的逻辑思维，善于理解客户需求，分析问题能力强，乐于学习提升； 5、恪守职业操守，对待公司和客户认真负责，具备良好的进取精神与创新能力。 任职资格： 1、年龄21 ****，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的表达与沟通技巧； 2、有销售岗位从业经历，具备办公家具行业经验者优先，具备团队协作意识，擅长客户沟通与商务谈判； 3、工作积极主动，能高效完成本职工作及上级交办的任务； 4、累计2年以上相关领域工作经验，举止得体，服务意识强； 5、形象良好，气质端正；

明天8点用一台矮叉车下地下室，虹口区新华医院

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

快餐汉堡店前台配餐和后厨烤炸以及做汉堡.无工作经验也可.时薪21元一个小时.有快餐店工作经验优先.年龄不超50岁.

工资5000，自助餐每日三餐，要求有服务意识，形象端正

12/21【上海虹口抖音取件员】 长白班零费用入职 不查案底，单量充足稳定 ️上门收货员（抖音退件，全部都是小件） ️招聘要求：18-55岁男女不限，能吃苦耐劳，会骑电动车，熟练使用智能手机导航 [红包]计件制：2.5元一件，一天保底100多件，能力越高安排的订单越多，单量长期稳定，综合月薪10000-15000 都是附近小区上门取件，正常每个人负责2-3个小区，全都小件商品，旁边就是大学城，

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

有意向可以直接投简历！！！！！！！！！！ 工作要求: 1、会打字聊天，会说普通话，会简单使用电脑打字基础 2、年龄30以下,招聘人数30人 3、早九晚六有时间观念 4、性格开朗，有团队精神，服从公司安排 5、附近街坊优先，上下班方便工作自由,内部晋升空间大 薪资待遇: 无责底薪+提成，(提成内容模式进店详聊)，综合薪资7000+根据每个人的能力自己定！工资每月准时发放,一金。早九晚六不加班，月休4天法定节假日正常休息。公司不定时集体团建,办公环境写字楼，氛围好,欢迎加入我们!！！！！

负责资料上传、更新、整理，接待客户 要求熟练使用办公软件，沟通能力好，学习能力强

1.负责与合作方对接，跟进项目信息。 2.整理记录，及时反馈客户需求。 3.协助完成日常办公文件的整理归档。 薪资福利：月薪+全勤奖+业绩提成+年终奖+团建旅游+弹性打卡（±1小时）

基础文员工作

【薪资】：高中底薪10000元+高提成，本科底薪11000元，超高提成，22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式宿舍，面试通过当天即可入住，每日有保洁人员负责宿舍卫生及洗衣服务。宿舍配备厨房，休息日可自行烹饪用餐。 【休息】每月月初享有三天连休，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三additionally安排一天固定休息。 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与目标感的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“拼搏先锋”。 【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理者，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升考核。晋升路径：置业顾问——见习经理——正式经理——副总监——总监 【公司福利】：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典。 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，主动性强，有责任感，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，敏锐的洞察力和应变能力，拥有吃苦精神与挑战意识。 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息； 2、通过电话拓展房源资源及意向客户； 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源； 4、协助客户洽谈成交，完成签约流程。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年创立以来，始终秉持“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的经营使命，持续快速发展。目前集团已形成六兴地产、六兴美化、六兴装饰三大子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。

口腔医院招销售！ 1.做什么：开发新客户、维护老客户，完成业绩目标； 2.要什么：沟通利索，想靠努力赚高薪，有无销售经验都行（新手带薪教）； 3.给什么：底薪+提成（上不封顶） 想多赚、肯实干的，直接联系！

公司诚聘直招 试用期转正薪资不打折！！！ 岗位职责: 1. 负责金融类产品的市场推广与销售工作 2. 借助精准资源投放，拓展业务覆盖范围 3. 协同团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务执行 2. 具备团队融入能力，积极投入集体协作 3. 具备持续学习意识，不断优化工作方式方法 薪资结构： 底薪6k-12k+高提成+奖金 岗位福利: 带薪年假15-20天、下午茶点、生日奖励、年度奖金、季度奖金、月度奖励、周度激励、资深员工关怀奖

【薪资待遇】 1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实领先业内水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达80%，收入上不封顶 3.统一安排住宿，提供家庭式公寓：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯努力，就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

选择一定大于努力！！风口行业！！！工作半年买车买房，欢迎来公司调研！！ 如果你有强烈的赚钱欲望，或者有负债要还，欢迎加入我们！公司成立十年，有正规资质！上海排名前三！营业网点全上海达到6个！ 1：学历、年龄不限，做过销售的可以，没做过也可以！ 如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！只要想赚钱不好吃懒做我们都用心培养！！！ （超高提成奖金丰厚，赚得多拿得多！！！) 2：新人平均最低薪资15000+，老人平均薪资100000＋ 重点！！每天分配至少50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀！ 3：风口行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控。在上海排得上前三，客户配合度高，客户粘性大！独家一手资源！没有数据资源再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3~5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统 4：渠道超硬！！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 5：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 6：全员开单！（做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。）公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀！ 福利体系： 1、保底薪资+最高50％提成＋邀约奖＋现金奖＋开单奖＋年终奖金＋季度奖＋期权股权； 2、新人试用期平均2~3万，转正5-7万（真实收入水平）; 3、正常缴纳五险一金； 4、每年3~4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5、公司提供团建、下午茶、生日会、水果、各种零食小吃； 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软； 7、别墅轰趴，国内外豪华游［晋升空间］销售～团队主管～团队区长～ 彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自助创业 有意向立即沟通~

选择比努力更重要！欢迎所有渴望财富、追求高收入的小白加入，无需经验，无需学历门槛，专属经理全程一对一辅导协助谈单。月均收入2w起，半年买车一年买房不是梦！上海拥有八家分公司，坐落于高端金融CBD，5A级写字楼，800平办公空间。 单个分部月业绩突破千万！月入20w+的资深导师手把手带教！不限学历、不限经验！ 薪资待遇 1. 底薪1w+提成15%-40%+开单奖+绩效奖金+团队奖励+工龄津贴，综合月薪3w-5w，新人首月综合收入可达3.5万，晋升通道完全透明化。 只要肯拼，新人也能冲刺销冠（月入六位数）！！ 基础小白月入2w稳稳当当。 2. 入职即配专人经理一对一指导，全程带薪系统培训。 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等全部齐全，五险一金按时缴纳；追梦的同时不牺牲生活品质！ 4. 每周定期提供下午茶、零食、水果，每月举办生日会，每季度组织旅游峰会。 5. 带薪年假长达15天。 工作内容： 通过公司提供的意向客户资源，以电话邀约为主要沟通方式。 有兴趣就来聊聊吧，小白同样欢迎！

岗位职责： 1.向客户介绍养老市场现状及公司养老产业布局，组织参观国寿嘉园等高端养老社区，协助客户制定个性化养老规划方案。 2.为客户对接全国三甲医院专家资源，协助预约门诊、会诊服务，提升健康管理体验。 3.根据客户需求，结合公司保险产品体系，设计综合性的养老与健康保障解决方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 2.年龄28-55周岁，有志于在养老健康领域长期发展，认同央企社会责任与使命。 3.具备较强的学习能力和客户服务意识，愿意接受公司系统化专业培训。 4.有金融、保险、健康管理或相关行业从业经验者优先考虑。 5.具备良好团队协作精神，工作积极主动，能承担一定的业绩目标。

岗位职责: 1、负责产品销售，涵盖X86及信创服务器存储、数据库、云服务（公有云与私有云）、网络设备、系统集成项目等内容；达成公司下达的各项业绩目标，重点拓展政企、互联网、泛金融、教育、生物制药、智能制造等行业的客户资源； 2、依据客户需求推进商务谈判、参与投标流程并持续跟进售后服务，提升客户满意度，落实客户关系的长期维护； 3、深入理解公司理念与产品体系，精准把握客户实际需求，能够提供定制化的解决方案建议； 4、对外开展高效沟通，开展市场调研与分析，制定渠道开发策略，整合厂商支持资源，维系客户关系，并推动建立长期战略合作机制； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 6、具有教育行业背景者优先录用，薪酬待遇优厚。 您关注的薪酬和发展： 1、薪资制度：基本工资、绩效奖金、岗位津贴、通信补贴、生日福利、年终评优奖励等 2、保险福利：按国家规定执行五险一金（养老、工伤、医疗、失业、生育、住房公积金） 3、休息休假：9:00-17:30，周末双休，享受法定节假日及公司年假 4、教育培训：提供全面培训支持，包括新员工入职培训、产品知识培训、公司学习日活动，个人培训费用依政策予以报销 5、晋升发展：依据年度绩效考核结果及综合表现评定晋升与调薪资格 6、旅游组织：每年组织全员集体旅游一次（国内或海外） 7、公司为符合条件的应届毕业生协助办理上海落户手续 8、丰富的组织生活：定期开展形式多样的团队建设活动

我们是轻资产创业机会，平台+个人合作形式，轻能力、人脉、资金、时间、地域，不开店不压货不请员工，我们团队有系统化陪跑和培训机制，教会你如何经营，从零售、服务、招商、团队组织等方面如何0-1落地，共同发展市场。

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破，热爱学习，积极向上，我们就能为你搭建成长平台！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！！！ɞ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你： 初入社会，方向尚不明确，但愿意尝试突破自我 如果你： 不想进厂，不愿被刻板流程束缚，不甘于年轻就拿固定薪资 如果你： 渴望结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你： 希望进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的待遇如下： 1、入职即享底薪1万1，另加个人业绩提成 2、提成比例区间为10%—80% 3、每月10日准时发放工资，绝不延迟一天，郑重承诺：无论是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二、我们期待你具备的条件： 1、年龄、性别均不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但综合素质优秀者也可培养！ 3、为人诚信踏实，心态平稳，耐得住寂寞，面对短期困难不轻言放弃，具备抗压能力 4、对自己抱有信心，坚信坚持到底没有做不成的事，只要肯付出，结果不会辜负努力 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，在这里将获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长