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岗位职责：1、负责公司行政管理的日常运营，包括公司办公设备维护、文件整理归档等；2、协助经理完成公司员工的招聘、培训、调岗、解聘等人事管理工作；3、负责公司薪资发放、绩效考核、考勤等工作的跟进和记录；4、每天根据销售发货通知单开具内、销发票；5、每月根据原始凭证编制记账凭证；6、熟悉财务软件ERP记账、结账流程及其他办公软件；7、月后及时做好凭证的整理、归档工作；8、完成其他由公司领导交办的任务。职位要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、财务等相关专业优先；2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；3、熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析能力。4、熟悉使用财务软件和其他办公软件；特别说明：1、 年龄要求：20-28岁。2、 本岗位需要经常出差。3、有会计证及驾驶证优先。

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**岗位职责**1.负责总监的日常行程安排，包括会议、差旅、商务活动等，确保行程高效有序；2.陪同总监进行商务洽谈、客户接待及应酬，协助处理相关事务；3.协助总监处理日常文件、邮件及沟通协调工作；4.在总经理出差期间提供随行支持，包括但不限于行程安排、生活协助等；5.处理总监关键合作伙伴的客户维护工作；6.完成总监交办的其他相关工作。**任职要求**1.**年龄**：25-35岁，职业形象优秀，举止得体，具备良好的职业素养；2.**学历**：商务管理、文秘、外语等相关专业优先；3.**经验**：有高管助理、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉商务礼仪及高端客户接待流程者优先；4.**能力**：-具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各方关系；-具备较强的应酬能力，能够在商务场合中从容应对；-具备良好的抗压能力，适应频繁出差及高强度工作；5.**其他**：-能够适应弹性工作时间，包括节假日及夜间工作（会安排相应调休)；-能够适应长期陪同出差及在分公司留驻的工作需求；-具备驾照并熟练驾驶者优先。**我们提供**1.具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系；2.广阔的职业发展空间及晋升机会；3.参与高端商务活动的机会，拓展人脉与视野；4.公司提供完善的差旅保障及工作支持。**注意事项**：-本岗位工作性质特殊，需适应高强度工作及频繁出差，请慎重考虑后投递；-公司将严格保护应聘者隐私，所有信息仅用于招聘用途。**公司简介**：我们是一家金融投资行业的先进企业。我们注重人才培养与发展，期待优秀的您加入我们，共创辉煌！