岗位职责： 1. 学习掌握公司电子签章和印章管控平台软件产品，能够熟练使用操作基本功能，能够清晰公司产品的基本特点和应用场景，充分理解客户业务需求； 2. 能够主动开拓客户，拓展行业人脉伙伴，挖掘客户商机； 3. 能够全程独立向客户销售公司电子签章和印章管控平台软件产品，如客户日常联络拜访，需求沟通、产品演示，产品竞标，方案汇报、商务洽谈、推动达成合同签订等工作，达成销售目标； 4. 维护客户长期良好的关系，做好客户定期回访，持续挖掘客户需求。 任职要求： 1、面向应届生定向招聘培养，本科及以上学历，985\211优先； 2、计算机或理工类专业优先； 3、勤奋踏实，热爱学习，主动思考，执行力强，勇于挑战，善于团队合作。 培养路径：高效完整的管培生培养体系： 1、 上海总部雏鹰训练营集中培训一个月： 课程包含IT基础知识培训、管理软件行业知识培训、职业素养与职场礼仪培训、组织管理培训、契约锁产品知识、契约锁产品前后台功能操作培训、各岗位业务技能基础培训，各岗位工作体系和工作规范培训指导，共计180+课时课程； 培训目标：产品及业务基础考核通过。 2、 全岗位管培生均进入为期6-12个月的销售金鹰训练营进行销售岗位业务实践与辅导： 课程包含全业务流程的辅导与实践：由总经理、事业部负责人、大区负责人、业务精英亲躬授课培训，全程导师一对一辅导带教。 培训目标：管培生通过深入一线，能够接触和熟悉理解客户的实际业务需求，掌握公司产品价值、亮点、竞争优势，并通过响应服务客户实际应用场景，加深对产品业务的理解，完成职业化训练过程，聚焦达成提升业务专业化能力的目标，能独立签订销售订单，业务考核达标。 3、 发展路径意向分流：销售金鹰训练营考核通过的管培生，将根据每位同学的特长兴趣分配本人意向的岗位、区域、产品业务方向，可自由申报选择业务销售、售前咨询、项目交付、客户服务、产品运营、方案支撑、市场文案等相关岗位，可以选择自己希望的长期发展的城市，有兴趣的专业产品方向等满足各位同学不同的职业发展规划。 培训成长环境： 雏鹰和金鹰训练营均设在总部，地点：上海市三鲁公路3419号（泛微软件园），园区办公环境好，免费提供三餐和下午茶! 公司同事平均年龄27岁，青春洋溢，激情，适合年轻人奋斗的平台! 各种体育俱乐部兴趣小组任你选择：篮球、足球、乒乓球、台球、自行车、健身房等! 数字契约锁： 「数字可信」的基础建设者： ——1个目标：构建数字可信的基础设施 ——73个细分行业 ——100+城市机构 ——500+员工团队 ——40000+成功客户 契约锁公司业务介绍： “契约锁”（www.qiyuesuo.com）成立于2016年，是上海亘岩网络科技有限公司联合数字证书认证中心、权威公证处、知名律协一起全力打造的数字可信基础服务平台。多年来，围绕“让数字化可信”的目标，打造了“数字身份、电子签章、印章管控以及数字存档”四大产品体系，致力于为中大型组织打通全程数字化最后一公里，让数字化过程可信·有效·安全·可验·可查！目前，契约锁已经服务了42000多家中大型组织客户，产品方案覆盖73个细分行业，与400多家管理软件实现集成应用，特色签署场景多达数百种。可以随时为政府机关、高校、医院、地产、工程、汽车、银行、保险、食品、电商、物流等各行业组织提供符合业务需求的数字可信基础解决方案，助力组织数字化转型。 契约锁，始终在持续前进，期待与众不同的你加入我们，一起共创电子签新时代： 每天，平均新增十家以上企业启用契约锁电子签产品； 每月，推出至少10项新的产品功能和技术迭代； 契约锁成立至今，持续投入产品和技术研发，目前拥有38项自主软件知识产权和2大发明专利。 专注一个领域，持续深耕，把产品做到优秀！ 我们始终坚持创业者心态比职业经理人多一份执着与热忱，我们一直稳步持续发展！ 未来，契约锁将继续与业界同仁共同努力，为提升各类组织的数智化建设贡献我们的力量！ 我们的企业文化： 简单.专注.坚毅.共享 我们发展的DNA: 1、《相信世界是公平的》：有可能上级疏忽了我的成绩，但总有一颗心在感知； 2、《为客户创造价值》：这是我们存在和发展的基础； 3、《态度决定一切》：相聚在契约锁是因为我们都是一群有梦想、有激情、敢担当的人； 4、《拿数据说话》：一堆理由无用，数据总是唯一存在； 5、《没有条件创造条件》，没有资源创造资源来推进每一天的梦想，拒绝抱怨。

岗位职责： 负责日常报价合同发货出入库等相关事宜 完成数据录入，具备良好的执行力与协作意识 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌，工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单，要求会使用基础办公软件。装修建材类熟悉者优先。无经验会有人带。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。最好住在附近。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

工作时间早中晚三个班 早班7点到4点钟，中班10点到7点，晚班11点到8点 税前实习期一个月5000单休，转正税前5500，要熟练使用excel，word表格。主要工作内容录单，客服，开票，对账

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

临时15天，明天到岗【工作类型】住家【工作地址】闵行浦江镇【工作内容】烧饭保洁，搭手带1岁半宝宝【工作要求】烧饭好吃，干活麻利，喜欢宝宝【薪资待遇】300/天【联系电话】

上海市闵行区都市路560号慕思龙虾烧烤大排档招切配一名、工资面谈7

社区食堂招聘包子师傅1名：工资6500-7000月休四个半天地址：闵行区莘庄镇电话：

【订单编号】YMJ0602【工作地址】上海闵行【工作类型】住家家务【薪资待遇】10000-12000/26天【上单时间】随时【休息安排】做六休一不休算加班【工作内容】家里400多平，四口之家，主要烧饭保洁，烘焙，收纳整理，【岗位要求】38-45岁，要有育婴经验，会做辅食，烘焙，保洁收纳，性格好，160以上，人请爽勤快的。。

成都市新都区招文员

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘闵行联华超市百花店闵行联华超市瑞盛店闵行莘西南路尚优鲜生精品超市浦东越盛市集博山路店浦东越盛市集御桥路店招聘岗位：东湖促销员可兼职薪资：150元一天上班时间：长促，周六、周日工作要求：，有经验优先，年龄不限工作地点：本店或者就近安排欢迎推荐！联系人：小吴（同号）

岗位职责： 1. 办理公司新员工入职相关手续，以及离职人员的离职流程与工作交接事宜。 2. 协助开展公司内部招聘工作的各项支持事务。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 4. 负责维护现有客户的福利相关事务。 此外，如有意向获取更高收入，可选择参与销售类工作，完全根据个人意愿决定。 任职资格： 1. 年龄要求25至45周岁，具备专科及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格乐观积极，思维敏捷。 3. 具备基本的沟通能力、组织能力和协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳。 薪资待遇： 1. 收入水平：综合薪资5k-6k起，无上限，多劳多得。 2. 公司不定期安排团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职即配备专人指导，每年开放4次晋升通道，只要愿意拼搏，处处皆有机会。 4. 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

急急急招闵行区盒马中庚店和清美南方店长期周末促销员一名（两家店都在莲花路地铁站对面），工资180一天，要求55岁内需要健康证身份证，要办进场，要做的联系电话，鸽子勿扰

山姆前置仓会员商超直招，有意向直接电联 一.【岗位职责】: A:理货人员 长期夜班，主要负责商品散货理货点数。 B:打包人员，男女不限。 长期白班，主要负责商品练单和打包。 二.【岗位要求】: 1.男女不限，年龄24—42岁 2.组长与副组长要有前置仓或电商团队管理经验，能快 速适应工作环境，及时处理现场问题 3.员工有无经验均可，可培训，有升职空间。要求手脚 麻利，有责任心。 三【岗位薪酬】: 1.基本工资加管理费加绩效奖金 2.组长月综合工资9500-13000 副组长综合工资8500-12000 3.员工月综合工资8000-11000 上班地址: 上海市闵行区漕宝路九星创意园

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：优秀服装导购 时间：可随时上班 工资：220/天，提成2% 年龄：25-42岁 地址：上海市闵行爱琴海（地铁10号线龙柏新村） 招聘要求：有服装特卖销售经验，沟通能力强，会做穿搭，优秀导购，可长期合作 联系电话：（）

财务结算文员岗位职责： 1. 负责编制各项业务相关的统计报表与数据整理 2. 协调并处理与下游业务人员的佣金核算及结算事务 3. 完成与上游合作渠道的账务核对及回款跟进工作 4. 管理发票、收据等票据资料，办理银行账务及报销单据审核 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间 2. 具备财务、结算类岗位相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识 4. 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号 福利待遇： 提供社保及公积金缴纳，享受年休假，定期组织团建与聚餐活动，节日福利丰富多样

招聘：华为临促（35岁以下，男，女不限）档期:6月6.7.19.20.21日（5天）薪资:190/天门店：上海市闵行区浦江城市生活广场激奋华为授权体验店地址：华为授权体验店（浦江城市生活广场）门店：上海市闵行区浦江万达广场直值华为授权体验店地址：上海市闵行区永跃路30号上海浦江万达广场室内步行街1F层1075，1076A号商铺联系电话

[玫瑰]闵行快闪店兼职店员（服装零售）工作安排灵活，适合兼职时间：10:00-22:00（休息1小时，吃饭各半小时），排班轮班制6住1负责货架衣物整理，盘点货品与数据协助顾客试穿、开票、收银、打包经验：有服装类店员经验年龄：22-35岁22元/小时（242元/天，计薪按照11小时）节假日补贴：200元/天发薪日：每月25号（闵行七宝宝龙广场店报名姓名电话年龄+照片+电子简历。