负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、做好相关简讯、通告撰写及发布； 3、做好办公室内勤工作，接待客户，接听电话；做好相关其他辅助工作； 4、做好相关资料的整理，归档，以及办公室一些资料登记； 5、做好部门领导交代的工作。

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

岗位职责: 1.负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2.承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3.协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4.负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5.负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6.认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7.欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1.年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2.形象良好，身高165cm以上。 3.性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4.岗位涉及occasional出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作细致认真、责任心强，年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，主要负责10010客服相关工作。

招聘家政经纪人： 工作职责： 1，负责客户线索匹配，接受订单后回访客户需求 2，负责客户信息跟进并提供相应合适人员（公司提供资源库进行匹配） 3，负责客勤维护，提升客户体验 要求： 1，为人乐观积极，沟通能力强，有亲和力，有激情 2，有一定沟通能力，思维灵活，有责任心 3，年龄18-45岁，男女皆可 薪资待遇：8000-15000，根据订单服务量上不封顶

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月薪8000—15000元，收入上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，居住环境良好，配备齐全家电，WIFI覆盖 工作职责： 负责省内产品市场推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄在16-26岁之间，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介服务！ 年轻人青睐的旅居式工作模式，超有范儿！! 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售行业，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对未来方向尚不明确，但愿意突破自我 欢迎你与我们取得联系 【我们能为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%业内最高提成+提供住宿+免费端口资源+季度旅游+开单奖励等多重激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达工作地点 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日祝福+带薪年假等多项关怀政策…… 4、奖励机制：涵盖新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售岗位年度平均收入超30万元，最低保障年收入20万元 6、休假制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连续休息三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届生亦可报名参与 注：以上信息真实有效，无虚假宣传，公司直招，全程无任何收费！可直接联系

马上国庆8天假就要来啦！还不找个公司混个假期吗~ 公司提供精准的资源，不打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（不迟到早退就能拿）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导。 2.办公室无需外出，老板nice，办公氛围轻松。 3.缴纳社保。 4.每周2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区…… 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50＋公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎咨询

金融理财销售数名，管吃管住，早9晚17工作轻松，有固定客户，主要负责接待

长宁区荟聚招聘小工，月薪5000-5500，月休四天，节日补假，工作地点上海。

长宁区荟聚招聘小工，月薪5000-5500，月休四天，节日补假，工作地点上海。联系电话：

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~~ 工作时间:面议

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。 工作时间:面议

1. 全球客户开发：聚焦 PE、PP、PVC 、乙二醇、树脂等化工产品，通过国际展会、 B2B 平台营销等渠道，开发全球潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 2. 全流程订单跟进：负责客户需求对接，提供产品报价，主导合同洽谈与签订，跟 进售后反馈，解决客户在产品使用、物流售后等环节的问题，提升客户满意度。 3. 市场与业绩管理：实时调研海外市场动态（如价格波动、政策法规、竞品策略）， 制定针对性销售策略；定期复盘业绩数据，确保完成销售指标。 4. 客户关系维护：定期回访核心客户，深度挖掘客户潜在需求，建立客户档案，梳 理客户合作历史，为后续业务拓展提供数据支撑。 5. 外贸流程合规与风险控制：熟悉国际贸易法规及进出口相关政策（如信用证操作、 国际贸易术语），保障合同顺利完成；跟进应收账款回收，建立风险预警机制， 降低坏账率。 6. 团队协作与资源整合：参与公司外贸销售团队协作，分享客户开发经验与市场信 息，协助新人快速熟悉业务，共同达成团队整体销售目标。 二、任职要求 1．学历背景：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2．语言能力：英语听说读写流利，能进行无障碍商务谈判、书面沟通（如起草合同、 回复专业邮件），持有英语六级及以上证书或同等水平语言证明者优先。 3．行业经验：具备 3年及以上化工行业的外贸销售经验，熟悉化工品特性及上下游。 4．能力素养：具备较强的客户开发经验与谈判技巧，能敏锐捕捉市场机会；抗压能 力强，可适应海外时差沟通需求；拥有良好的团队协作精神。

【湖南鑫恒农副产品贸易有限公司】急招以下岗位: 1⃣鸡鸭屠宰工人 20名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，身体健康，违法犯罪记录。 2⃣配单人员 5名 (月综合6000-8000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，头脑灵活一点，身体健康，会识字写字。 3⃣接单收银员 2名 (月综合4000-6000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄50岁以下，能熟练使用电脑，会制作表格。 以上岗位工作时间21:00-06:00 4⃣业务员 8名 (月综合8000-10000元.包吃包住) ★岗位要求: 年龄30岁左右，相关工作经验两年。 工作地址: 长沙县万家丽北路水渡河市场 联系电话:

固定白班持中控证文员 会做PPT，，身高1.60+，年龄18 - 40，持中控证 薪资福利:6800元/月，12小时制，双休，节假日一天补200，不包吃住 招工人数:1名 工作轻松，最好2月1号上班 工作地址:广州市黄埔区开创大道写字楼

谁懂啊！渝中区捡漏稳定好机会 救命！刚挖到重庆渝中区的神仙行政类岗位，忍不住来给姐妹们分享！ 坐标：渝中区核心位置，通勤不要太友好！ 门槛：全日制专科及以上，18-35岁的宝子都能冲 待遇：综合到手5k-6k，是本地水务相关企业的稳定岗，五险一金齐全，还有带薪年假、年度体检、工会福利，一签就是3年，安全感直接拉满！ 懂的都懂这种本地企业的稳定性有多香！现在只剩最后2个坑位了，手慢真的无！ 想在重庆找一份踏实工作的，别犹豫，赶紧抓住这个机会！

岗位职责： 1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理； 2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作； 3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持； 4、配合完成日常办公用品的采购与分发； 5、协助完成上级交办的其他临时性事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心； 2、工作认真细致，具备较强的文字处理能力； 3、熟练操作办公软件，如Word、Excel等； 4、有较强的学习能力与团队协作意识。

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

岗位职责： 1、负责公司产品在政府领域的合作推进，达成既定销售目标； 2、开展政府客户的开发及信息整合，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、结合现有产品资源，拆解需求并制定满足客户期望的解决方案； 4、独立推动并完成项目采购全流程工作； 5、深入掌握产品业务及行业动态，定期开展客户、市场及竞争对手分析 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上大客户销售经验，有软件解决方案背景者优先； 2、具有项目管理、数字化解决方案、服务类或信息化项目经验者优先； 3、工作积极主动，善于学习与思考，具备较强抗压能力、执行能力及良好的语言表达、文字撰写和沟通协调能力； 4、熟悉互联网行业，具备互联网思维与创新意识； 5、能适应频繁出差与远程协作，踏实肯干 薪资面谈

岗位职责: 1.开展针对俄语地区的销售工作及市场拓展任务。 2.与俄语区客户保持高效沟通，建立并维护长期合作关系。 3.研判区域市场趋势，为客户量身提供专业的销售解决方案和建议。 任职要求： 1.拥有熟练的俄语表达与交流能力。 2.熟悉俄语市场环境，具备敏锐的客户需求洞察力。 3.工作态度积极，适应能力强，无经验者亦可快速融入团队开展工作。

行政岗时间自由工作轻松早九晚七法定休假七险一金带薪学习接受零经验包住 岗位职责（***********2025届应届毕业生优先）法定休假缴纳七险一金 任职要求年龄18-38岁，大专及以上学历 福利待遇 1、带薪学习期6天 2、薪资待遇综合月收入约15K-20K，上不封顶。法定休假，工作时间9:00-19:00长白班，无夜班，享国家法定节假日（缴纳七险一金），晋升机制公开透明 工作地点：上海市万都中心1

1、接待服务到访客人 2、项目预约 3、整理档案病例 形象气质佳身高165cm有服务意识学习能力强

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w家，覆盖员工超800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面谈等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推进福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训后能独立完成方案撰写及投标文件制作，有效对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，推动产品优化升级，提升企业客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

岗位职责： 1、按照公司规范，使用标准话术及礼仪流程接待客户，引导客户入座、提供茶水服务，并协助完成信息登记、微信绑定等相关手续； 2、配合上级完成各项运营数据报表的整理与制作，确保信息真实准确； 3、依据公司运营要求，每日定时进行场地巡查及环境检查； 4、参与采购流程、资产盘点及日常费用报销的辅助工作； 5、及时完成上级安排的各类临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上服务行业相关工作经验； 2、对医疗美容行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3、行为举止文明得体，富有亲和力； 4、女性身高不低于163cm，形象端正、气质佳；男性身高约180cm；大小周休息

主要职责： 客户开发与管理：负责对接外资品牌汽车企业客户，进行深度业务合作与维护，建立长期、稳定的战略合作关系，成为客户认可的专业合作伙伴。 商机挖掘与需求分析：准确把握客户的业务痛点及发展战略，深入挖掘其在工程服务、技术咨询及IT解决方案领域的实际需求，并推动转化为可落地的商业项目。 招投标全过程主导：核心职责——全面统筹项目信息收集、资质审核、招标文件解读、方案设计、报价策略拟定及投标文件编制等全流程工作，确保方案具备强竞争力与实施可行性。 解决方案销售：联合内部技术团队，为客户打造符合Akkodis优势的定制化高附加值解决方案，并高效完成方案讲解、商务谈判及合同推进。 销售目标达成：独立承担销售任务，制定切实可行的销售执行计划，全力完成并力争突破个人与团队年度业绩指标。 市场情报收集：持续关注外资车企的行业动向、技术演进及采购规则变化，及时反馈一线市场信息，支持公司决策制定。 任职要求（硬性条件）： 学历与经验：本科及以上学历，工科、商科或相关专业背景优先考虑。 行业经验：须具备5年以上汽车行业销售或业务拓展工作经验，必须有直接服务于外资或合资品牌车企（如：大众、奔驰、宝马、通用、福特、特斯拉等）并取得实际成果的经历。 招投标专长：熟悉外资车企招投标运作机制，具备主导大型复杂招投标项目的经验，能独立完成全流程操作。 出差要求：岗位需频繁开展客户拜访及异地商务活动，候选人需接受高强度出差安排，并适应灵活的工作节奏。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展需求及客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：结合公司数据产品的特点、定价策略及市场定位，积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及最终签约流程；持续开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、聚焦B端金融类大客户群体，进行市场拓展，建立稳定的合作关系，并长期维护与合作方的战略协作纽带； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态与趋势，主动探索新的应用场景与合作模式 任职要求 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端大客户销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据行业经验者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行等客户资源亦可优先考虑

公司提供： 1、公司在同行业内为江浙沪地区规模最大的企业，平台大、发展稳定、信誉良好，行业知名度领先； 2、持续高额提成机制，提成比例位居行业前列； 3、所有经理均达到月入10万的顶尖水平，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 朝九晚六，大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（持续发放）！ 月均收入4W+起，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月收入2W-3W（经理全程指导，努力即有回报）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台稳固，收益可观）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，晋升通道畅通，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认； 2、新员工入职即安排系统化岗前培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年内计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，助力员工冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽，充满正能量！快乐工作，开心成长，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债没关系，只要你渴望赚钱！我们带你实现收入跃升！彻底摆脱债务压力！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚邀每一位渴望高薪、勇于挑战的你加入！如果你想改变现状、突破收入天花板，请立即联系我们！