【岗位职责】 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。 3. 适应快节奏工作环境，能够高效处理多任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

1. 负责办公环境的日常维护，包括办公区域卫生、办公设备检查与报修，确保工作环境整洁有序。 2. 管理办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，做到账物相符，及时补充，避免影响正常办公。 3. 接待来访人员，做好登记与引导工作，保持良好的企业形象与服务态度。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，帮助快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期实习或短期工作者，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 4、能适应一定的工作压力，具备抗压能力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需盲目开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历要求高中或中专及以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，会打字即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（冬暖夏凉）＋持续的专业成长支持＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

工作职责： 1. 负责公司各类文件的分类整理、归档管理及信息录入，保障数据准确与更新及时。 2. 配合开展日常行政支持工作，如会议记录撰写、办公物资采购及办公区域日常维护。 3. 协同各部门进行文件流转、信息传递等基础性协作事项，确保沟通顺畅。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT），具有基本的数据处理操作能力。 3. 性格细致认真，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效处理多项并行任务。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的转保以及续保工作 无需外出 纯内勤办公 不需自行开发客户 工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直诚信； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5.5天 法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，收入稳定在4000-8000元/月，业务熟练者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 每月推出多样化员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且老家在省外者，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多通道助力职业发展。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无须经验，入职前安排带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、不接受短期就业，不招聘兼职人员 2、不招实习生及暑期临时工 3、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 4、能适应一定节奏的工作压力 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休 2、薪资构成：2800元（1600+1200）—7900元+提成，月均收入5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金） 4、工作满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政岗位

明天需要一名小工，薪资220元，管饭。

朔州市朔城区招工地小工/杂工

招聘万达对面招聘配菜3名，烧烤1名，公休4天，工资面议。柴

朔州市应县招工招两个小工220一天管午饭，日结

招帮工面案3名，联系电话。

办公室内勤进出台帐+辅助投标文件录入。工作相对比较弹性，需要心细，从事过投标文件编制优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成基础行政事务 3.负责招聘面试的工作 4.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历本科，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1. 招聘渠道运营：负责公司全平台招聘渠道的日常运营与维护，定期优化渠道投放策略，控制招聘成本，提高曝光量与简历精准度。、 2.简历筛选与邀约：每日筛选海量求职简历，精准匹配岗位需求，主动联系求职者，介绍岗位详情，薪资福利，工作地点，做好面试邀约，答疑沟通工作，保证邀约到岗。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 具备基础文书处理能力和时间管理能力 4. 有招聘或自媒体相关经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备较强的服务意识

[爱心]【招聘】赵一鸣零食店招聘啦收银员/理货员：底薪绩效全勤执行标准综合薪资2900-3500招聘要求：男女不限18～40岁收银员形象气质优佳的（优先）工作时间：一天8个半小时轮班制月休2天岗位职责：1、具备热情为客人提供优质的服务，做事细心负责；收银岗位协助门店加、补货品，保持门店货品饱满度2、负责卖场商品补货，遵循门店陈列标准，库存检查事项3、营业区保持干净整洁，舒适的购物环境4、完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作5、遵从门店规章制度，服从上级主管工作安排岗位福利:奶茶、水果、小聚会，欢迎鸣宝咨询地址:山西朔州市怀仁市怀仁路128号，刘原削面馆对面联系电话：

招聘导购一名，年龄要求30至40岁。工作内容包括打扫卫生和销售体育用品。薪资待遇为底薪2300元加200元全勤奖，另有提成，月休3天。工作地址位于民福西街。

招聘：机修专员，综合薪资3500。20到45岁，月休10天，负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等！收银员，综合薪资3300，18到35岁月休10天。熟练操作电脑；负责乐园收银等优秀导玩员，综合薪资3300，18到40岁，月休10天负责店内现场秩序维护等电话：地址：朔州万达2楼愉乐星球

服装店招聘：导购员，全天班，也可以半天班。薪资4000以上，40岁以内。一年两次带薪年假。电话：

泰富折扣超市招聘（长期）搬运工：4000元水果理货：2800+提成理货员：3000元促销员：（若干）地址：开发区梁郡路与振华街交汇处，平朔五区东门外泰富客都超市负一楼！招聘热线 (电话不通，可联系）

[烟花][烟花][烟花]怀仁棚户区招聘快悌理货员数名

招聘收银人员，年龄要求20至30岁。薪资为2600元加200元全勤奖，另有充卡提成和套票提成。招聘人数若干名。工作地址位于平鲁E区东门南100米。

光明招聘长期促销员3万以上2600+提成，3万以下2400，交保险加入佳乐家TOP会员店，和我们一起“理”出好生活！理货员岗位正在招聘中如果你做事有条理、眼里有活、心里有顾客，那你就是我们想找的人！我们需要这样的你：年龄40周岁以内，中专及以上学历责任心强，做事踏实，服务意识好有商超经验者优先录用好岗不等人，求职趁现在期待踏实肯干的你加入我们！

仁遇招聘半天班导购一名，有销售经验优先，联系方式

联通营业厅招聘营业员岗位职责：办理联通手机卡、宽带业务，接待到店客户，业务推广，门店日常工作。要求：25‑40岁，善于沟通，有服务意识，踏实稳定，有销售经验优先，有无经验均可带教。薪资：底薪+提成+业务奖励，多劳多得。有意私聊，电话