岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳。

招聘岗位：商铺顾问 工作内容：公司提供商铺资源电话联系上门介绍服务收取服务费 任职要求: 热爱销售热爱赚钱 身体健康能够接受电销和外出 岗位福利： 薪资：5-8K 上班时间：早10晚7 假期：单休（周日休）按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 大专学历，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责，全屋定制，木门销售获取维护工作，正能量团队，

管培生/储备干部 底薪5500 工作内容：轮岗培训，熟悉公司各部门运作，最终定岗在管理或核心业务线 适合人群：专业不限，看重沟通能力、学习能力和领导潜力优点：晋升快、薪资成长空间大，全面了解企业运 营 注意事项：需突出校园活动、项目领导力等经历岗位福利：法定节假日3倍工资 缴纳社保 五险 氛围很好00后的天堂 20-24岁 大专.本科以上学历，保底5500，接受调动.热爱美业.心态好，学习力强.有执行力有奉献精神 岗位职责： 1：负责店铺内商品的陈列和展示，美观有序 2： 为顾客提供个性化的服务，推荐适合的护肤品及彩妆 3：协助店面管理团队完成销售目标 岗位福利：五险.加班费.包住宿，每个月团建，节假日福利

- 1. 负责家用/商用空调产品的销售推广，完成销售指标 2. 跟进意向客户，维护老客户，开发新客户资源 【职位要求】 - 有销售经验者优先（无经验可培训）需具备沟通能力 入职缴纳社保，节日福利、晋升空间大，月休4天

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

1. 商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2. 需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3. 客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1. 沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2. 目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3. 学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4. 学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

固原新华百货店 诚招导购2-4名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者加微信沟通 电话:

1，招聘拉硫酸半挂车司机、押运员、夫妻驾，年龄55岁以内，三证齐全真实有效，司机工资一天410元，押运员工资一天210元，工资月结 不压工资，防护用品免费使用，停车场备有餐厅宿舍免费食宿，驾驶员入职现场考试。2，提供无犯罪记录证明，三年无重大事故证明，体检报告3，运输路线：内蒙宁夏甘肃周边拉硫酸。4，工作地点：石嘴山市惠农区上车。招聘电话：非诚勿扰！招聘信息仔细阅读后再联系[握手]

石嘴山红果子镇招聘：汉餐师傅一名工资:8000—10000元，要求技术硬手艺高人有责任心，服从管理。只要有技术，工资不是问题想挣钱的来！长期合作者优先。薪资待遇优越，工资及时从不拖欠欢迎精英的加入！联系电话：

有没有去宁夏石嘴山工作的，要求有交安C的，做分包安全员，具体工作内容就是开个班前会，平时巡查一下，回复总包整改。工资8000管吃管住张总

招聘：养殖场招做饭厨师1名一日三餐月工资保底4500-5500每月3天休息，包食宿。，年龄25-40岁。五官端正，爱干净。地址：平罗电话：

急招惠农区野趣露营招烧烤辣爆师傅经验优先手艺过硬薪资面议待遇好结薪准时联系电话：

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利和年终奖金。 2、薪资构成：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月设有2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等额外福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

任职资格： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2、学历要求高中、中专及以上，有相关行业工作经验者条件可适当放宽。 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式联系新老客户办理车险续保业务，纯办公室坐班，无需外出拓展，无强制销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月休息5天（每月第一周双休，后续三周每周日休息），享受国家法定节假日带薪休假，并根据入职年限享有5-15天带薪年假。 任职资格补充说明： （1）中专或高中以上学历（大专及以上优先考虑） （2）具备一定沟通能力，普通话标准，掌握基础电脑操作 （3）具备一定的抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪2000-4000元+提成（4%-20%）+月度奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月保底薪资2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，上不封顶。 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等额外福利； 3、公司定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供11天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后直接签订正式合同，无需实习期，入职即配导师指导，团队经理全程管理，体系成熟，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘行政、文员、人事、培训、IT、市场、回访等岗位；满6个月后可申请晋升团队经理、市场经理等管理职位，待遇更优。 【温馨提示】 转正后平均薪资稳定在5000-6000元区间，晋升通道健全，工作强度适中，无需倒班，固定白班，服务客户素质高，沟通顺畅，提供带薪培训与带薪年假，男女皆宜，综合待遇优厚。 一份来自中国500强企业的优质岗位，所属行业前景广阔，成长空间大，发展机会多！

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及售后相关服务；（无业绩压力、不外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速胜任。 3、享受多项补贴，年终奖金及各类节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右； 2、每周六日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户处理车辆保险续费事宜。 2、全程在办公场所完成，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手，轻松适应岗位需求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话交流。不限学历、不限专业，具备客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。实行单双休轮休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、法定假期、带薪年假等多重福利。

储备店长 25-40岁，长期工，有责任心，干活麻利。收银／理货／导购/后厨包菜 薪资福利:工资3k-5k（保底+提成+奖金多劳多得） 上班时间：早9:00-12点，下午3点-7:30（两班倒） 工作地址:家和春天北门锅圈食汇

店员 25-40岁，长期工，有责任心，干活麻利。收银／理货／导购/后厨包菜 薪资福利:工资3k-5k（保底+提成+奖金多劳多得） 上班时间：早9:00-12点，下午3点-7:30（两班倒） 工作地址:家和春天北门锅圈食汇

门店招聘导购员1名，年龄要求20-45岁，身体健康。有药品导购经验或医药方面知识者优先录用。薪资范围在2600元至6500元之间。。工作地址位于平罗县定远街金都家园。

招聘:收款员一名，半天班，电话，

招聘：门店店员 年龄25～37岁，形象大方、做事认真负责。 熟练使用电脑，会做Excel表格，能整理数据。 负责接待顾客、介绍产品、维护门店日常。 工作稳定，氛围轻松，待遇面议。 有意者欢迎联系详谈！ 工作地点:惠农区惠安大街249号(海康威视) 联系电话:（）

招聘启示:大武口区和平广场康业购物广场鸭货组招聘售货员一名，，年龄20—45岁，月休一天，工资3000元，身体健康，形象好，气质佳，工资每月按时发放，有意者请联系刘先生.

各位伙伴，小飞象团队扩张中 寻找：店长+员工各3人 我们能给：有竞争力的薪酬（行业第一） + 清晰的晋升路径（爱才如命） + 屌炸天的企业文化（无可比拟） 你需要有：赚高工资的能力（40以下有零售管理/销售经验优先）+想要终身事业的诉求 感兴趣的朋友欢迎私聊，详情可谈 ☎

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏广明商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班晚上六点半下班，带孩子上学不影响 中午休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资

招聘好想来零食店，世茂世悦府店，招临时理货员4名，150元一天，工作8小时，卸车，理货。50岁以下。干完工资当天现结。地址，正源北街沈阳路交叉口世茂世悦府小区，联系人王经理，。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确，具备良好的语言组织能力 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日，带薪休假制度完善，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，通过电话、面访等方式拓展新客户并提升老客户复购率。 2.精准解读产品政策，为客户办理年金分红、满期理赔等业务手续，并跟进处理进度与结果反馈。 3.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括招聘协调、员工培训辅助及客户服务流程优化。 4.熟练使用办公软件整理客户档案、业务数据及周/月度工作报告，确保信息准确及时。 5.主动响应客户需求，协同团队提供专业、高效、有温度的服务体验。 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速融入团队协作。 2.熟悉基础办公软件操作，学习能力强，能适应快节奏业务推进。 3.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与任务闭环意识。 4.有保险、金融或销售类实习/工作经验者优先，无经验者可带教培养。