1.负责办公室日常行政事务：文件收发、归档整理，会议纪要撰写、物料采购与管理 2.对接各部门，做好数据统计、报表编制（考勤、业绩、物料消耗等），确保数据准确 3.协助接待来访人员、接听办公电话，传达通知并做好登记 4.负责合同、单据等资料审核、备案，跟进流程落地 5.完成领导交办的其他临时性工作

岗位职责： 1.负责公司日常文书工作，包括文件的撰写、打印、复印及归档管理； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转与沟通，提升整体运作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议记录与要点汇总； 5.办理日常行政事务，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备扎实的文字撰写能力及良好的沟通表达技巧； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有较强的组织协调意识和时间规划能力； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能同时推进多项任务； 5.具备积极的团队协作意识，可在高强度环境下保持稳定高效。

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岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位要求： 1、仔细研读招标文件内容，依据文件规定，整理并准备编制投标文件所需的技术与商务材料； 2、按照招标文件的相关要求，完成报名流程及保证金缴纳等相关事宜； 3、在规定时间内完成投标文件的编写、排版及密封工作； 4、具备标书制作经验者优先考虑； 5、具备扎实的文秘能力，熟练操作各类办公设备及常用办公软件； 6、具备较强的沟通协调能力，能够高效配合团队工作； 7、工作态度端正，细致严谨，责任心强，理解能力强，具备良好的文字表达与组织能力。 薪酬待遇：试用期起薪2500元，薪资根据学习进度和能力提升情况调整，转正后3000元起。 培训支持：公司提供免费岗前培训，帮助快速掌握工作技能。 休息安排：每月可享4天休息时间，具体休息日可根据个人情况灵活安排。 工作时间：早上8点至下午6点。 加班说明：工作中存在加班情况，属正常工作范畴，公司将按规定支付加班费，并提供餐食福利。 试用期限：为期三个月，表现优异者可提前转正。 福利保障：入职即缴纳五险，享受年底奖金。

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