岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话回访、来访接待、会议主持召开等 3. 做好日常员工之间的沟通协调 4. 配合公司完成上级交办的指标 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、配合部门完成日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

工作内容： 1. 裁剪车间差异表分析填写 2.裁剪车间坏片、瑕疵片清点登记 3.裁剪车间数据填写分析 4.ERP系统数据推进 5.裁片批次跟进

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店运营支持，落实各项常规或临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业可留用为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店就餐可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴，店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店消费享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件与范围依据公司现行福利政策执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

【球场运营店员招聘】 我们诚聘球场运营店员，负责球场日常运营管理：做好场地清洁与设备检查，保障灯光、空调等设施正常运行，定期巡查场地，维护运动秩序，解答顾客咨询。同时负责场地预约核销、引导入场，保障自助系统正常运转，接听客服电话，记录顾客需求。还需完成配套店铺销售工作，做好商品陈列、收银结算、库存核对、货品盘点，规范登记销售台账，配合完成场地消杀、设备保养与安全排查，完成上级安排的其他工作。 我们希望您25-40周岁，踏实能吃苦，有学习精神，能长期稳定任职。工作时间为周一至周五15:00-20:30，周末及节假日早9点到11：30 14：30 到20：30，每周可休息1天，薪资为底薪加绩效加提成 ，具体可面谈，活泼开朗， 吃苦耐劳 爱运动 爱销售

招聘鞋店导购。 薪资为3000-5000。 岗位职责包括接待顾客并提供专业的鞋类商品咨询与推荐服务，维护店铺陈列与商品展示以确保销售环境整洁有序，协助处理顾客订单、退换货及售后服务以提升顾客满意度。 任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，态度热情、耐心细致，对鞋类商品有一定的了解，有相关销售或导购经验者优先，具备团队合作精神，能适应门店工作节奏与安排，形象整洁得体，有责任心，能积极完成门店日常事务。

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

招聘：工程技术员1、要求大专及以上学历，市政工程土木工程、路桥、给排水等相关专业均可。2、要求3年以上市政施工现场经验，能熟练识图、操作GPS\BDS、CAS土方软件进行计算、CAD及全站仪、水准仪等测量仪器。待遇：面议工作地址：十堰联系电话：

明天焊工师傅一个，要比较内行的，自己带工具600一天

街道口学府鑫苑佣金100%-120%，不打折！好谈！（结佣快，佣金现结！现结！现结！）面积1:  86平（1+1）工区12人面积2:  170平（3+1）工区12人物业费：5元（含税）空调24小时自控，双地铁招商电话：（）

招聘:20厂一一红卫附近，招帮厨大姐一名，年龄30一48岁，认得字，做事干净利索，工资3000一3500元，

搭架，支模

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事 工作时间 早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休 薪资待遇：底薪3000，绩效500 要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先

招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正

物业维修专项办公室文员

招聘：店面销售10名要求：45岁以内，男女不限，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！福利：3000-10000元/月，交社保，奖金，节假日福利，月休4天。工作地址：五堰军分区、六里坪店、武当山店、51店、白浪店、红卫店联系方式：

花园城好邻居招临促一名不要学生！

招聘上海路手机店店员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括承担日常顾客接待工作，以专业、热情的态度为顾客提供优质服务。任职要求：具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流；有销售、微商、思域经验的优先考虑。

【招聘】知客超市诚聘?????店长1名（全职）要求：超市工作经验2年以上，具体面谈。?????收银员2名年龄18--40岁（全职）?????营业员2名年龄25-55岁（全职）要求：无经验也可，店内有人带。认真负责、手脚麻利者优先。??待遇面议|环境舒适|氛围融洽??知客超市，地址：北京南路，宏林花园街面1层??电话/：

【招聘】知客超市诚聘店长1名（全职）要求：超市工作经验2年以上，店长4500底不封顶，具体面谈。收银员2名年龄18--40岁，薪资2800-3000（全职）营业员2名年龄25-55岁，薪资2800-3000（全职）要求：无经验也可，店内有人带。认真负责、手脚麻利者优先。待遇面议|环境舒适|氛围融洽地址：北京南路，宏林花园街面1层（知客超市）电话/：

【招聘】和昌三期佳乐园超市招聘营业员三名1，工作时间6：30—11：30，4：30—20：002，小时工3名：11：30—15：30，19：30—21：30工资3500元/月，性格开朗，责任心经验者优先身边有需要的朋友可以帮忙介绍下哦！联系电话:

欧普照明现招店员一名，有销售经验的优先!工资面谈

楠竹山招聘水果店阿姨一名水果店阿姨一名负责销售收银50岁左右经验者优先包吃上班时间上午7.30-下午3.30下午1.00-9.30插班上午7.30-11.00下午4.00-8.30三个班次轮流换工资2800/月休2天不休补100元/天地址:楠竹山商业广场江南中学斜对面田向阳中介公司电话同号—

招聘收银员5名，要求年龄35岁以内。主要负责店内日常收银、对账等相关财务工作。月薪3000-4500元。工作地址位于竹山县人民路人民政府对面。

招聘：店面销售10名要求：45岁以内，男女不限，有相关经验的优先，有较强的学习沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识！福利：3000-10000元/月，交社保，奖金，节假日福利，月休4天。工作地址：五堰军分区、六里坪店、武当山店、51店、白浪店、红卫店联系方式：