招聘哈尔滨、佳木斯2个区域营销管培生。 加入我们，您将在公司总部与销售大区接受系统化培训，依据岗位要求完成专业知识学习，并结合学习成果与工作表现实施轮岗培养。 一、你将获得多元化的发展路径： 在区域及部门内部，拥有渠道销售职能岗位的历练机会，参与跨部门轮岗，由销售总监亲自指导职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、熟悉格瓦斯系列产品在销售端的运作流程、渠道架构及客户体系； 2、短期深入公司核心市场，开展经销商管理与终端门店维护，助力达成整体销售目标； 3、科学规划行程路线与客户拜访计划，按业务需求落地执行各类促销活动。 三、你将拥有3-5年的成长周期： 在3-5年内逐步成长为具备专业能力的区域销售骨干或职能领域专才！ 人才需求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、热爱快消行业，具备实干精神，愿意通过持续努力实现个人价值； 3、逻辑思维清晰，具备良好表达与沟通能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观

薪资范围：3000-10000/月，有无经验均可 入职即配备导师，享受一对一的带薪培训 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1. 通过电话方式与客户沟通并完成邀约 2. 洞察客户实际需求，提供专业解答与服务，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，定期回访，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备电销经验者优先考虑 2. 性格主动积极，具备明确的目标导向意识 3. 对销售工作有热情，敢于迎接挑战，期望在行业内稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源及办公设备，主要通过电话沟通并结合标准话术促成成交。日常以电话联络为主，节奏轻松无高压。团队氛围融洽，管理灵活，注重快乐工作与收入提升并重，欢迎想轻松赚钱又追求发展的你加入。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能够独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备办公用笔记本电脑。

【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试通过立即入职】 【薪资待遇来了！请注意】 1. 入职享有底薪2K-4K+绩效+高额提成（提成比例最高可达80%），综合收入6K-10K，能力突出者上不封顶，另享6000元新人家庭补贴（面向00-85年人员），高能力+多付出=高收益，收入由你做主。 2. 工作环境舒适，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名参与。 3. 如有住宿需求或短期过渡困难，公司可协助提供宿舍支持。 【工作时间】 实行8小时制，早九晚六，午休时间灵活自主，无需加班（特别说明：宝妈可选早九晚四班次，享受双休，不影响接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源支持，工作轻松无压，日常陪同客户实地看房，平均带看3-4套即可促成成交。 【发展路径】 1. 晋升机制完善，全部岗位优先内部选拔，晋升路线为：经纪人-店经理-区域经理-区域总监-总监 2. 具备同行业经验的优秀人才，经评估后可直接竞聘更高管理岗位

工资底薪6000元+提成上不封顶，主要销售产品木质刀叉勺，雪糕棒，咖啡棒等

岗位职责： 1. 利用公司提供的精准优质客户资源，通过企业微信沟通了解客户需求，匹配相应的法律服务方案。 每日分配15~25条资源，无需自行开发客户 2. 解答客户咨询，推动签约成交，后续由法务团队、律师助理及专业律师承接服务，仅需完成前期对接工作 3. 提供系统化培训，主管或经理一对一指导，零基础也可快速上手，无需具备法律相关从业经验 任职要求： 1. 只要积极进取，无经验者亦可加入，有网络销售或电话销售经验者优先考虑，表现优异者可晋升管理岗位 2. 性别不限，年龄18~30岁，年龄不影响发展机会 3. 具备积极乐观的心态，态度端正，富有责任心 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪4000元+500元绩效+提成+日/周/月度奖金，入职即缴社保，无责底薪长期不变！综合月薪8000~15000元，收入上不封顶 2. 工作时间9:00~12:00，13:30~18:00，每周日固定单休，法定节假日按规定休假 3. 晋升通道：专员—储备主管—主管—储备经理—经理

岗位职责 1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。 2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。 3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。 4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。 5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。 6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。 日常工作内容 1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。 2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。 3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。 4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。 5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。 6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。 任职要求 1、男女不限，大专及以上学历，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。 2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。 3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。 4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。 薪资待遇 无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红 多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

岗位职责： 1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1. 绩效提成上不封顶，多劳多得； 2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4. 入职即办理五险，保障员工基本权益； 5. 工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 有责任心，结果导向，具备自我驱动意识与团队协作精神 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入，公司提供系统带教与成长路径

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

要求：18-45岁会基础电脑操作，工作认真细心、有责任心，做事踏实稳定。

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与处理，确保部门间工作有序衔接； 2、做好文件资料的收发、整理及归档管理，保证信息准确可查； 3、协助完成发货、记录及后续事项跟进； 4、负责基础数据统计与报表整理，支持内部管理决策； 5、完成上级交办的其他内勤支持类工作； 6、打扫办公室卫生。 任职要求： 1、忠诚度高，有责任心与荣誉感，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能够高效处理多任务，适应快节奏的办公环境。

岗位职责： 1配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 2维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

收银员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪3800元/月 + 满勤400元 + 提成 福利待遇：供吃供住，每月两天带薪休息，每半年涨工龄50元（200元封顶），入职满一年奖励3000元 工作地址:通江街386号（大楼店）公园家榆园门市（伟业店）

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岗位名称：前台接待 薪资待遇：底薪2700元，另享满勤奖300元，月休四天。 年龄要求：18至30周岁。 工作内容：主要负责来访客户的接待工作，准确登记相关信息；维护前台区域的整洁与秩序；高效完成日常行政事务，包括文件收发、信息录入等，无销售性质任务，专注于提供优质的前台支持服务。 工作时间：8:30 - 17:30 每日工作时长合理，便于实现工作与生活的良好平衡。 特殊批注：本岗位需直接面对客户，个人形象及服务表现将直接影响公司对外形象。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，能够以热情、细致的态度接待每位来访人员。 同时应具备一定的条理性和协调能力，确保前台各项工作有序开展。 若您满足年龄条件，对行政接待工作有热情，并具备相关素质，诚邀您加入团队，携手助力公司发展。

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招聘促销员 工作时间：8号-9号-10号（3天）一天80元 早8点-晚5点， 11-30—13：00休息。 水印相机 自拍：口令打卡。 不许迟到，早退。 应聘电话