岗位名称：办公室文员。岗位要求：1.大专以上学历，中文/计算机相关专业优先；2.3年以上相关工作经验，有一定的组织规划能力；3.办公软件熟练运用，较强的表达能力。薪资待遇：2800-6000元。工作地点是老全胜乡中心街1千米路南

负责批发零售牛仔裤销售，理货等工作工作时间6.20--4.00要求能吃苦耐劳，

[烟花]北街站前农机商店招聘内勤文员一名，要求熟练电脑手机，会用excel表格等办公软件，工作必须细心而且干净利索，记性好，沟通能力强。主要工作营业开票，整理文件打印复印，整理配件等内勤工作。有淡旺季，活不累。月薪2500元，干得好还可以谈。月休四天，工作时间忙季早8点晚4点30，冬天淡季早8.30晚4.00。有文员工作经历优先考虑。 电话:微信同步

工作职责 1. 负责接听客户来电，及时响应并处理停车相关咨询，登记车辆信息，协调解决现场纠纷 2. 独立完成Excel表格的数据录入、整理及分析，确保数据真实、完整、无误 3. 汇总客户反馈内容，定期汇总并提交数据报告，为运营改进提供依据 4. 夜间做好防火、防盗及安全巡查，遇突发事件及时上报并采取有效应对措施 5. 熟悉监控系统、道闸设备及收费系统的操作与日常维护 任职要求 1. 熟练使用Excel软件，具备数据录入、公式计算、表格排版能力，可高效处理复杂数据任务 2. 有客服或客户服务岗位工作经验者优先考虑 3. 能够适应单休工作安排 工作时间 ABO倒班制，A班：8:30-17:30，B班：17:30-次日8:30；O班休息，提供工作餐，需接受轮班安排，节假日正常出勤

【岗位职责】 1. 负责食堂各类文件、表单、资料的统计，每日/周/月的运营数据（如食材成本、营收、客流量等），并制作报表。 2. 管理办公用品，负责采购、申领和发放。 3. 处理员工的考勤统计、绩效考核、入职离职手续及档案管理。 4. 协助进行简单的财务管理，如费用报销。 【运营支持与协调】 1. 负责食材、物料的出入库录入和库存管理。 2. 协助监督食品安全与质量标准在生产环节中的执行。 3. 在用餐高峰期，可能需要协助收银等前台工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用Word、Excel。

岗位职责：负责日常出入库管理、流水账目登记及早晨验收工作，需具备食品安全相关专业背景 行业经验：拥有一年左右会计工作经验，同时兼任过食品安全相关事务 提供食宿，工作时段为8:30-20:00

龙凤欣凤学城附近学府庆客隆招聘导购员，底薪3500+提成+满勤奖，月收入6000左右，有售货经验者优先。 招聘下午小时工6小时制，每小时20元，有卖货经验者优先。

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各阶段核心技术要点，熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

加格达奇区葫芦岛厂部招聘普工6人，岗位为力工，负责混凝土浇筑工作。

加格达奇区葫芦岛厂部招聘普工6人，岗位为力工，负责混凝土浇筑工作。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

打扫卫生擦玻璃200块钱一天车接车送

黑龙江省大兴安岭地区韩家园林业局招聘种地工人一名，夫妻二考虑。要求会维修并熟练操作农机具，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需私下沟通。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 男女不限 长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

办公室文员坐班，负责工人讲解 上班时间：8:30-12:00，13:30-6:00 工资待遇：底薪提成，月薪4000-6000元

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作，确保信息准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议记录等行政事务，保障办公流程顺畅 3. 配合部门完成基础报表制作、信息统计及简单文书撰写 4. 管理办公用品申领与台账，维护基础办公环境秩序 5. 服从排班安排，高质量完成纯夜班时段（如22:00-次日6:00）工作任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度不低于60字/分钟 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识和执行力 3. 能适应夜班节奏，身体健康，无不良职业禁忌 4. 有文员、客服或数据录入类岗位经验者优先 5. 普通话标准，沟通清晰，具备基本应变能力

鼎盛电竞馆（38区）招：收银员、保洁员每半年涨一次店龄工资！电话同步：

【招聘】好佰客超市（含佳旺店）果蔬区理货员10名，猪肉刀手2名薪资：工资+全勤+年节福利有无经验均可，踏实肯干就行，欢迎致电咨询

诚聘店内工作人员 要求： ，品行端正，对孩子有耐心，有一定的语言表达和沟通能力 学医者优先 薪资待遇： 底薪+个人业绩提成+满勤 无需工作经验，一经面试录用，带薪培训后即可上岗， 联系电话：

招聘啦，招聘啦好佰客超市佳旺店现招聘超市长期理货员若干人，服务台1人，干调理货员2人，收银员2人，短期勿扰，谢谢有超市工作经验者优先！！！电话：

全职收银理货员年龄18-55周岁接受无经验身体健康薪资福利:工作9小时月休2天三班倒同步

花店招店员一名联系电话

太和鲜花店招聘店员一名，经验者优先

全职店员身体健康有责任心吃苦耐劳有公休年龄18岁-55岁周岁需要上晚班薪资福利:工资待遇优厚，详细面议同步长期短期均可

水果捞店招聘小时工15/时电话

蛋糕店招聘：店长：6000—8000售货员：薪资4000—5000年龄24-45岁干净整洁勤快热情有团队精神电话：（同步）

希望有责任心，负责能吃苦耐劳，负责人有经验 阳光商场二楼、招聘营业员，底薪加提成。能吃苦耐劳，能长期工作，有经验者优先，电话面：

【岗位职责】 1. 教学资料管理与支持：负责相关教学资料的收集、整理与归档；协助教研老师进行资料校对、排版与印刷；维护资料管理系统或档案库，定期更新资料版本。 2. 教研数据统计与分析：收集整理录入各项数据；协助教研老师完成数据统计分析。 3. 教研日常行政与沟通：负责教研中心的日常行政事务；协调与其他部门沟通。 【岗位要求】 1. 护理或医学相关专业，要求本科及以上学历。 2. 热爱教育事业，有责任心。 3. 性格开朗，具备一定的抗压能力。 4. 接受应届毕业生，有统招专升本经历优先考虑。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资：我们提供高于行业水平的薪资待遇，还有丰厚的绩效奖金，能力出众者薪资面议，上不封顶！ 2. 完善的福利体系： 2.1 五险：为您的生活提供坚实保障； 2.2 员工关怀：节日福利、生日福利、带薪年假、法休、不定期定期团建活动、下午茶。 3. 培训晋升：丰富的内外部培训资源，清晰的职业晋升通道，助您实现职业理想。