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招聘三个文员

一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。　　二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作，填制各种报表和表格，保守公司的商业。　　三、负责公司会议的筹备，会议通知的拟写、下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。　　四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。　　五、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的'招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。　　六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。　　七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。　　八、完成部门领导交办的其他工作任务。

1.气质好，形象佳，沟通能力强，能吃苦耐劳，年龄在20-30。2.有1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真，责任心强，为人正直。 4.负责在项目进行中对外资料的办理、工作协调、向上汇报、向下传达、项目执行进度等工作，并保质保量按时顺利完成。 5、有较强的协调能力，沟通能力，团队合作意识强,自身有抗压能力者。6.薪资待遇面议。

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【招聘岗位】DICT项目解决方案经理【岗位职责】负责DICT项目解决方案的全流程设计，包括客户需求调研、市场分析、现场查勘报价、方案可行性评估及技术文档撰写等【岗位要求】大专以上学历，，要求具有解决方案全流程设计、招投标文件编制、方案宣讲等相关经验，熟练使用办公自动设备及office办公软件，责任心强、沟通和组织能力及良好的团队合作精神。【工作地点】五指山市内【薪酬待遇】1、薪资福利:(1)综合月薪:4000元-8000元(含个人社保及公积金)。(2)其他福利:激励费、带薪培训、节假日福利等。2、工作时间:标准工作制，周末双休联系电话:

工作内容：负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率；补货、理货。工作时间：轮班制早班6:30——15:30，晚班14：30——23：00。

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工作内容1、负责建材产品的销售开单2、维护客户关系3、文档报价，合同整理打印任职要求：1、20岁-35岁、、初中文化以上，需要懂电脑基础知识，文档基本操作。1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立处理销售过程中的问题3、积极主动，具有团队合作精神4、干净卫生，无不良嗜好

会基本电脑性格活泼开朗1-3年的销售经验

岗位职责1、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度及员工守则。2、以强烈的责任心，认真完成本职工作，尊重领导，团结同事，服从安排，严以律己。3、严格执行财务规定，按照要求认真开具发票(备注小票号)，并且管理好各户的发票开具。4、做好门店或部门当天送达的单据完成录入或审核。5、负责货品入单的审核、门店纸质单据审核，，退仓单审核6、内部销售打单、入库及出库、货品定价，调价、调拨单的录入等。7、商品调价、商品促销活动以及公司任何规定文件，以微信或其它方式通知各连锁店，并做好登记。8、公司回新货品时，要和领导确认定价并第一时间人库，以便仓库及时调拨发货门店进行销售。9、根据门店通知激活会员并完善会员信息，会员生日时电脑自动提示。10、办理员工入职、离职手续，员工资料的归档及管理、员工制服的管理以及公司相关资料电脑保存。11、服从领导安排的其它工作任务，做到爱岗敬业，严守公司的商业机密。任职要求：会计或审计专业优先

主要负责童装销售和整理排版衣服

招聘物业文员1.负责项目的行政事务，与总部做好对接。2.负责整理档案资料，拟公文，协助项目经理处理日常事务。3.负责每月的考勤、绩效、人员入职离职晋升调动工作。月休4天，法定节假日根据公司的通知而发，上班时间8-12，14-18，工资3500（含社保）有文员工作经验的优先考虑，有意向请致电

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