
家具销售员
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职销售 直播 短视频 陌拜
你好~我们是本地家具实体店,招家具导购销售,有无经验都可以,带薪培训,底薪加高提成,想找稳定工作可以聊聊吗?门店工作环境好,不倒班,不辛苦,不加班!期待你的加入!
良师前途科技有限公司专职销售
2000-7000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务教育培训电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
KTV营销/服务费180起/假期工/长期
8000-10000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限会喝酒满十八周岁以上包吃包住门店销售按单提成不接受居家办公
工作简单:负责订台、接待客户、维护老客、日常推广
无需经验、新人包教包会、氛围轻松
薪资:底薪+高额提成+奖金+福利 多劳多得
月入轻松8000+,能力越高挣越多
想稳定高薪、轻松上班的私聊!
全屋定制销售
1000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成
全屋定制销售 可不到店里上班 保底加提成
工作自由 只需带单过来
嘉士伯儋州经销啤酒业务员
3000-9000元/月
销售专员1-2人3-5年学历不限区域销售地推销售渠道销售回款提成TOCTOB快消品面销/陌拜经验
啤酒业务员,主要对接餐饮商超业务工作,吃苦耐劳,服从管理,有相关工作经验3到5年
销售专员
6000-7000元/月
销售专员五险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约
5. 定期整理客户资料及销售数据,提交规范工作报告
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2. 具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或驻点工作
5.诚信务实,认同公司价值观,愿长期稳定发展
卖海南特产
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成批发/零售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底3000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
销售专员
5000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
1、负责抖音、小红书、渠道、等线上线下平台客户留咨客户的线索跟进。
2、提高后台有效线索的转换率,促进客户成交。
5、形象气质佳,普通话标准,表达流畅有感染力,对汽车及高端奢品感兴趣或有相关经验的优先考虑,思维敏捷,抗压性强。
薪资福利
保底+高提成=上不封顶;节日福利、带薪休假,晋升空间,行业前景广阔,想挑战高薪的同学不要错过。
雪糕冰淇淋销售
3000-4000元/月
销售专员1-3年学历不限地推销售按单提成
面包车移动销售冰淇淋雪糕。工作地点在海口,要求有驾驶证,能开面包车,有销售雪糕的经验。
自动化运维工程师,有提升机和四向车驻场运维经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专提升机四向车经验电子电气/自动化相关专业
仓储驻场设备运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
海南定安招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。
2000-3000元/月
洗碗工1-2人月结全职工作认真负责,能吃苦耐劳
招聘洗碗阿姨,月休4天,工作满一年享受带薪年假。
电气自动化运维,有驻场提升机四向车经验
8000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专有相关经验即可社保五险电子电气/自动化相关专业
仓储驻场自动化运维岗位职责
一、职位描述
1. 设备日常维护:负责仓储现场各类设备设施(如自动化立体仓库、AGV 自动导引车、输送线、分拣设备等)的日常巡检工作,按照标准流程和规范,定时检查设备的运行状态,包括设备的机械结构、电气系统、润滑情况等,及时发现潜在问题并记录相关数据,确保设备正常、高效运转,保障仓储作业的连续性。
2. 故障诊断与修复:在设备出现故障时,迅速响应并进行现场诊断,运用专业知识和技能,准确判断故障原因,制定并实施有效的维修方案。及时处理设备的电气故障、机械故障以及软件系统故障等,确保设备在最短时间内恢复正常运行,减少因设备故障导致的生产停滞时间,提高设备稼动率。对维修过程进行详细记录,包括故障现象、维修措施、更换的零部件等信息,建立设备维修档案,以便后续分析和追溯。
3. 保养计划执行:根据设备的使用情况和厂家建议,制定并执行各类设备的保养计划,包括定期的清洁、润滑、紧固、调试 等保 养工作,确保设备的性能稳定,延长设备的使用寿命。在保养过程中,严格遵守操作规程和安全规范,使用合适的工具和设备,确保保养质量。对保养工作进行总结和评估,不断优化保养计划和流程,提高设备的可靠性和稳定性。
4. 设备巡检与监控:负责日常设备巡检工作,按照巡检路线和巡检内容,仔细检查设备的各项运行参数,如温度、压力、振动等,及时发现设备的异常情况并进行处理。结合设备设施的具体情况,运用智能化、信息化技术手段,如设备监控系统、数据分析软件等,对设备的运行状态进行实时监测和数据分析,提前预测设备可能出现的故障,做好预防性维修计划,降低设备故障率。同时,根据设备的运行情况和易损件的使用寿命,及时提出易损件的采购计划并上报,确保维修备件的充足供应。
5. 技术支持与协作:为仓储现场的操作人员提供设备操作和日常维护方面的技术指导和培训,确保操作人员正确使用设备,减少因操作不当导致的设备故障。与设备供应商、厂家技术人员保持密切沟通和协作,及时获取设备的技术资料和维修支持,共同解决设备运行过程中遇到的疑难问题。参与设备的升级改造项目,提出合理化建议和方案,协助完成设备的安装、调试和验收工作,提高设备的性能和效率。
6. 文档管理与报告:负责整理和保管设备的相关技术资料、说明书、操作规程等文档,确保文档的完整性和准确性。定期撰写设备运行报告、维修报告、保养报告等,对设备的运行状况、故障情况、维修情况等进行详细分析和总结,为设备的管理和决策提供数据支持。同时,及时向上级领导汇报设备的 重大 故障和维修情况,提出改进措施和建议。
二、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、物流工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上从事仓储设备安装、维护或维修工作经验,具备独立完成AGV、四向车、输出线、堆垛机维修工作的能力,能够熟练处理设备常见故障,运营中的问题。
3. 专业技能:熟悉自动化设备的工作原理和操作方法,能够熟练使用相关工具和仪器进行设备的维修和调试;具备较强的电气、机械知识,能够解决自动化设备常见的电气、机械故障;熟悉设备的保养和维护流程,能够制定合理的保养计划并有效执行;了解智能化、信息化技术在设备运维中的应用,能够运用相关技术手段对设备进行监控和数据分析。
4. 个人素质:具备较高的安全规范和操作规范意识,严格遵守公司的安全制度和操作规程,确保设备运维工作的安全进行;思维缜密,逻辑清晰,有良好的分析能力和问题解决能力,能够快速准确地判断设备故障原因并采取有效的解决措施;具备较强的责任心和团队精神,工作认真负责,积极主动,能够与团队成员密切协作,共同完成工作任务;有较强的工作抗压能力,能够适应仓储现场的工作环境和工作强度,在设备出现紧急故障时能够迅速响应并加班加点进行维修。
5. 其他要求:具备良好的沟通能力和学习能力,能够不断学习和掌握新的设备运维技术和知识,提升自身的专业水平 。
内勤1名电脑操作简易出单
7000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企背景,入职即正式员工无实习期,短期培训即可上岗晋升公开透明,可提供实习证明
招聘日期截止至2026.08.02,待遇,有意者可投递联系
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司配备系统化培训机制
【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假
【岗位要求】
一,沟通能力:能与客户有效互动,建立稳定合作关系,表达清晰准确
二,耐心:工作内容需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神
三,驱动力:主动进取,积极开拓潜在销售资源
四,专业:熟悉所售产品或服务内容,能够为客户提供专业支持
底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售专项激励+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入突破万元。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多样化员工福利
招聘办公室文员+人事助理
4000-9000元/月
文员
招聘办公室文员一名,[加油]本公司常州办公室招聘办公室文员一名,,23-30岁以内,形象气质佳,大专以上学历,计算机或者会计专业,要有驾照,热爱人力资源事业,抗压力强,性格开朗,工资待遇面议!
文员
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与流转跟踪
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作
5.协助组织内部活动,保障日常办公高效有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作经验不限,有行政或文员相关实习经历者优先
3. 性格细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 具备基础文字表达能力,能独立完成日常文书处理
5. 服从安排,适应力强,具备团队协作意识
文员(会电脑即可)
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事
工作时间
早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休
薪资待遇:底薪3000,绩效500
要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
业务代表—定安
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限快消品渠道关系维护
工作职责与任务:
(一) 开拓市场,完善销售网络,提升产品市场占有率。
(二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。
(三) 及时、准确把握销售情况、市场动态,并及时向上级汇报。
(四) 根据区域发展状况,提出相应市场策略及开拓计划的建议。
(五) 及时准确上报各类报告及报表。
任职要求:
(一) 一年以上快速消费品工作经验。
(二) 熟悉海南定安渠道市场。
(三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。
(四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。
(五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。
海南定安《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2
2400-2800元/月
营业员免费培训1-2人月结
《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2400元-2800元/月; 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳;2、具有良好的服务意识和沟通能力,主动热情为顾客服务;3、积极主动学习岗位技能业务,熟悉岗位操作标准;4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天,国家法定节假日两倍工资;2、工作满一年享受5天带薪年假,3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4、免费看电影,定期组织员工活动,节假日福利等。工作地点:定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城【招聘营业员】联系人:王主管手机号:(同步)(去电请告知是定城就业驿站推荐)
海南定安《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2
2400-2800元/月
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《定城站》岗位信息推送第568条中影环视国际影城一、影城全职营业员(1名)月薪:2400元-2800元/月; 【任职条件】1、年龄20岁到30岁之间,性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳;2、具有良好的服务意识和沟通能力,主动热情为顾客服务;3、积极主动学习岗位技能业务,熟悉岗位操作标准;4、能适应早晚班轮班制。【所有员工福利待遇】1、月休4天,国家法定节假日两倍工资;2、工作满一年享受5天带薪年假,3、根据公司年度经营情况和员工工作综合评估,可享受年度调薪;4、免费看电影,定期组织员工活动,节假日福利等。工作地点:定安县定城镇见龙大道新悦广场3楼中影环视国际影城【招聘营业员】联系人:王主管手机号:(同步)(去电请告知是定城就业驿站推荐)
店员
《富文站》岗位信息推送第577条时宜茶事招聘店员要求:年龄23-39岁,人品端正、有服务意识、注重工作细节、成熟稳重者优先!薪资待遇面议!地址:定安县环城南路维也纳国际酒店1楼右侧时宜茶事电话:
行政主管
9000-14000元/月
行政总监5-10年本科人力经验工厂管理50人以上团队车间管理
因公司战略升级与洗涤产业园建设需要,现面向社会诚聘行政总监1名。本岗位作为企业重点储备的高层管理人才,将全面介入工厂运营管理,深入参与生产各环节实践,通过系统性培养与实战锻炼,助力优秀管理者实现职业突破,同时推动企业可持续发展。
一、岗位职责
1. 生产运营体系建设:协助总经理搭建并持续优化生产全流程管理体系,参与制定生产计划、推进流程标准化及成本管控工作,提升整体运营效率;熟练操作电脑及生产管理系统,完成数据汇总、文件归档与系统执行落地。
2. 团队与制度建设:协同总经理开展生产团队管理制度的拟定、评审与推行,协调生产、行政、人事等多部门联动,运用办公工具高效处理文档、会议纪要及各类报表事务。
3. 监督与执行落实:统筹监督生产进度、质量控制与安全规范执行情况,及时发现运营异常并推动整改闭环,缓解管理层负担,保障战略任务有效达成;依托系统数据形成监督分析报告,提升问题解决效率。
4. 策略支持与绩效协同:参与生产运营策略研讨和年度规划编制,提出可行性改进建议;跟进会议决策事项落地进展,结合运营数据为绩效评估提供支撑,促进管理水平不断提升。
二、任职要求
1. 学历资质:本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
2. 经验背景:具备5年以上生产制造型企业管理工作经历,其中至少3年直接管理50人以上车间的实际经验;有中型企业行政人事总监、生产经理等核心管理职务履历者优先录用。
3. 专业能力:熟悉生产型企业的行政与生产管理逻辑,能够独立设计管理体系、制定运营方案,执行力强,擅长应对复杂管理挑战。
4. 技能水平:熟练掌握Office办公软件及生产管理类信息化系统,具备良好的数字化管理应用能力。
5. 管理素养:坚持原则,责任感强,具备团队领导力与跨部门协作能力,有带领团队完成重大任务或攻坚项目的成功案例者优先。
6. 职业特质:年龄30岁以上,具有强烈事业心,认同公司发展理念,能适应高强度工作节奏,具备清晰的职业发展目标。
7. 优先条件:拥有生产型企业规模化运营管理实践经验者优先考虑。
三、我们为您提供
1. 具有竞争力的薪酬待遇:提供与个人能力相匹配的行业领先薪资,充分保障人才价值回报。
2. 高层发展通道:按核心高管标准进行定向培养,通过关键项目历练,逐步晋升至高级管理职位。
3. 系统化成长支持:提供高端管理培训、外出考察学习及行业交流机会,加速综合能力成长。
4. 实战型发展平台:深度参与企业战略规划、重点项目实施与重大决策过程,积累高层管理实战经验。
5. 开放包容的企业氛围:赋予充分职权,鼓励创新思维,打造“能者上”的良性机制,助力人才释放潜能。
综合行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理接待事务
工作职责:
1、负责日常航班、车票、住宿及相关事务的预订与费用结算;
2、负责行政后勤事务(如水电缴费、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮水供应、印刷服务等)的对接及报销流程处理;
3、负责公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护工作;
4、负责会议组织协调,并协助开展员工活动的策划与执行;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备两年行政或后勤相关岗位工作经验;
3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作;
4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力;
5. 为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。
跑单业务员
3000-20000元/月
销售专员交通补助包吃五险一金高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品房地产批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
海南省 业务销售跑单员
销售员
4000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人客户企业客户面销/陌拜渠道销售门店销售
岗位职责:
1、负责商场内银器类商品的销售工作;
2、主动服务顾客,依据需求推荐合适产品,促进成交。
任职要求:
1、具备良好的语言表达及沟通协调能力
2、工作态度积极,对销售工作有热情
新甄武销售
3000-4000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公课程/培训类产品教育培训面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
全屋定制销售
1000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
可居家办公 无须到店
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