薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时） 周末双休 节假日正常放假 不加班，到点下班，每月10号发薪 岗位职业： 1。负责日常后台数据的录入与处理 2。确保数据准确与流程顺畅 任职要求： 1。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 2。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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年龄不限经验不限

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业，旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌，依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈，业务覆盖全省多个城市，具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制，致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程：包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持，保持店铺整洁形象，提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成，落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析，主动反馈运营问题并提出改进措施，助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标，快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生，专业不限；优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景，愿意从一线岗位起步，能适应轮班制或夜班工作（后期可调整为长白班） 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平，拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配，有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人，或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道：管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道：管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制：完成3个月门店学习后可申请店长资格认证，通过后独立管理门店（基本为长白班） 薪资福利 综合收入（4000-6000元）=时薪+学历补贴（0-500元）+生活补贴（300元）+下店补贴（1000元） 1. 时薪标准为14元/小时，实行多劳多得机制。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；若包含00:00-06:00时段，该时段时薪为16元/小时； 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴； 4. 公司统一缴纳社保；实行上六休一制度，法定节假日上班享有加班补助； 5. 全省范围内就近分配门店，方便通勤； 6. 除基础待遇外，每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定精准化招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并及时反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，保障突发招聘需求的快速响应 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率并控制招聘成本 完成上级交办的其他人事相关工作

诚聘办公室文员，需具备财务相关工作经验，承担客户对接职责。 岗位职责：负责日常行政事务处理、文件与档案管理，协助完成单据审核、台账录入及基础数据统计等财务辅助工作，同步对接客户并开展日常沟通协调。 任职要求：熟练使用办公软件，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，有家具板材厂从业经历者优先，具有财务工作背景，能适应稳定长期岗位，吃苦耐劳。 薪资面议，作息规律，福利完善，办公环境优越。 工作地点：贵阳市花溪孟关传化物流园附近 有意者可直接在线联系，安排面试邀约。

岗位职责： 1.负责品牌广告、线上推广素材、社交媒体图文及活动海报等视觉设计工作 2.参与创意策划，独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计 3. 配合市场与运营团队，优化广告投放素材，提升点击率与转化效果 4.管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一、专业 5. 跟踪设计趋势，持续提升作品表现力与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 3. 有广告公司或互联网行业设计经验者优先 4.能高效理解需求，具备跨部门沟通与协作能力 5.投递请附个人作品集链接

薪资待遇: 1、工作时间：上午9:30-11:30，下午1:30-16:00，午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K+提成+分红；（非销售岗，依据跟单量核算，多劳多得） 3、享受法定节假日、下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利及灵活工作时间。 岗位职责: 1、学习掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线完成产品订单的预购与预售操作，提升成交数量； 3、严格按照公司技术指导要求，把握市场时机，达成公司既定目标。 任职要求: 1、具备基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，思维灵活，拥有数据分析意识，对数据变化敏感； 3、学习与执行能力突出，具备一定的抗压素质； 4、入职即安排专人带教，一对一指导。 晋升空间: 跟单员——主管/分析师——分公司负责人 公司设有健全的人才培养体系与晋升通道，提供免费专业培训，晋升只看个人能力。

招聘单位 大型一站式家具家电综合卖场 招聘岗位 家具家电导购 招聘人数 2人 工作地点 本地大型家具家电城(面试告知详细地址) 工作时间 白班制，8:30-18:00(早班)/8:30-20:00(商场统一排班) 岗位职责 1.客户接待、产品讲解、引导成交 2.熟悉家具/家电材质、功能、价格、卖点、售后 3.客户留资、回访、复购及转介绍维护 4.完成销售目标与个人业绩指标 5.展厅卫生、样品陈列、价签规范管理 6.配合盘点、入库、活动执行、单据填写 7.遵守制度，维护品牌形象，合规销售 8.学习产品知识与销售技巧 任职要求 1.年龄 22-45岁，男女不限，形象大方得体 2.初中及以上学历，能力优先 3.有家具/家电/建材/家居销售经验优先，无经验学习能力强可培训 4.表达清晰、沟通能力强、有服务意识 5.主动积极、有责任心、能抗压、长期稳定 6.会使用微信、简单开单与登记表格 7.遵纪守法、服从管理 薪资结构 基础工资+岗位工资+提成 综合月薪 4000-10000+ 应聘方式 联系电话: 9:30-17:30(建议预约)携带资料:身份证原件

招聘兼职人员200名。年龄范围为16至55周岁，宝妈、兼职大学生均可报名。工作地点灵活，可选择居家、公司或商场。工作内容为录制视频，要求双手不能出视频区域，需体现出工作价值。本人无需出镜，需佩戴好手机，双手出镜操作即可。薪资为12元每小时。每人每天视频录制量不得低于四小时。工作地址为兴义市印象兴义三栋23楼漫创公司。

河南能源驻贵州黔西分公司直招，工作地点普安县，现招钻工保底1.3w+，待遇优厚，带薪培训，有意者联系，持证团队优先，wx同号

贵州黔西南兴义市招三人组师傅（钢结构安装打板）要熟悉安徽模式，技术要好，干活快

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销及客户面见要求，纯室内办公 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制优厚，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训 8：正式入职即缴纳五险一金 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到岗打卡，免早晚会参与，工作时间自主安排，适合需兼顾育儿的家庭成员

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程在办公室完成。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、所有正式员工均按规定缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训成长支持+晋升路径畅通透明； 6、园区内配备员工食堂与超市，生活便利齐全。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、车险服务咨询及车险业务办理，无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，达成基础要求即可享受 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【任职要求】 1、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖金＋工龄奖励＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享受新人保护薪资2700元，达成基础任务及日常表现达标即可享有。 2：多样化的奖励形式（现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补贴。 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假。 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼品 7：办公环境优越，室内办公配备中央空调，冬暖夏凉。 8：定期开展团队聚餐活动＋组织带薪旅游。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接与我联系，将优先安排面试。

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 2、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000，中级岗位月均收入5000~7000，高级岗位可达8000以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享2700新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：带薪培训8个工作日（全程免费），另享40元/天培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第1周双休，后续3周每周日休息）＋法定节假日正常休假（涵盖春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋享受5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公室环境优越，室内办公，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪团建旅游 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直聘，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

晴隆·中心街 【急招岗位】导购 【薪资待遇】保底3000+各项奖励 【招聘要求】20-35岁，工作八小时，月休4天 【联系电话】 不问学历，不问出身，有想法你就来。 有机会，有平台，等你来展示。 我们缺人，但只要为梦想而努力的人。 你缺的不是一份工作，而是一份收入。 挑战高薪，我们等你加入。

农家乐招聘收银员：薪资：4000+2％营业额利润提成福利：月休2天，法定节假日补休要求：有经验，不怕苦，，25岁至35岁之间。联系电话：

招聘导购员，要求高中及以上学历。认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验者优先。要求主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。薪资福利包括基本工资、提成、补贴、及时激励奖金和五险一金。招聘人数为2名。工作地址位于安龙县星悦茂。

招聘店员1名，，年龄要求在26至50岁之间，需具备良好的语言表达能力。薪资范围为每月3000至3500元。实习期为三天，实习期间薪资为每天50元。工作地址位于兴义蓝天花园菜市场后门。

招聘收银员3名。年龄要求18岁至40岁，男女不限，身体健康，能干活，吃苦耐劳，服从指挥。能做长期者优先，短期勿扰。薪资福利面议，每月休假两天。有意者可来电详谈。

农家乐招聘收银员：薪资：4000+2％营业额利润提成福利：月休2天，法定节假日补休要求：有经验，不怕苦，，25岁至35岁之间。包吃包住联系电话：

移动台席岗位招聘5名人员。要求年龄在18至35周岁之间，形象端正，性格开朗，口齿伶俐，表达流畅，服务意识强。需懂电脑基础操作，服从管理，适应轮班排班制度，责任心强。有手机销售或营业厅从业经验者优先。薪资待遇为4000元以上，具体细节面议。工作地址位于兴仁市振兴大道移动营业厅。

招聘电动车销售导购1名。要求应聘者乐观好学，熟悉电脑，会驾驶电动车，有电动车销售经验者优先，会剪辑拍视频者优先，学徒亦可。薪资待遇面议，有意者可来电了解详情。工作地址位于安龙台铃电动车。

招聘导购员2名。要求高中及以上学历，认可品牌与文化，热爱电子消费品行业，有手机、电视、电脑等3C行业工作经验者优先。要求主动担责，勤奋好学，执行力强，有目标感，有较强的沟通能力和良好的团队合作精神。薪资福利包括基本工资、提成、补贴、及时激励奖金及五险一金。工作地址为册亨。

我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+满勤+餐补 综合薪资2000～3000工资可面议 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与咨询服务； 2、负责寿司及其他食品的制作，确保食品质量和出品速度； 3、维护店内环境卫生，保持餐具和吧台整洁； 4、协助完成库存管理，包括食材的进货、储存和盘点。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的食品安全知识，能够遵守卫生操作规范； 4、有餐饮服务经验者优先考虑，

招聘兼职人员200名。年龄范围为16至55周岁，宝妈、兼职大学生均可报名。工作地点灵活，可选择居家、公司或商场。工作内容为录制视频，要求双手不能出视频区域，需体现出工作价值。本人无需出镜，需佩戴好手机，双手出镜操作即可。薪资为12元每小时。每人每天视频录制量不得低于四小时。工作地址为兴义市印象兴义三栋23楼漫创公司。