招聘广告设计员名， （从事图文广告行业者优先） 工资：底薪+提成+奖金，月休三天，包吃不包住，底薪3500以上

广告设计 门头 设计 宣传单 展架

工作认真负责

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作 4、及时整理并提交日常所需的业务报表 5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理 6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、掌握基本电脑操作，熟悉常用办公软件，能熟练使用EXCEL 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间为9:00至17:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -搜集资料，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.数据流量转化.抖音、小红书、快手等软件精准搜索 3.维护个人及公共区域的整洁与秩序。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性事务及领导安排的工作. 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政.人力资源管理、新媒体运营、市场管理相关专业优先。 -有前台、客服或人力招聘.新媒体运营等工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -会熟练使用抖音、剪映等app 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：3k-5k/月 -福利：包2餐、带薪年假、节日福利、培训机会等。上六休一 上班时间：11:00～20:00（一小时吃饭时间）

公司简介 科曼医疗创始于2002年，总部位于深圳，是国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业。公司主营生命支持、医学影像、信息化等领域，并向体外诊断与大外科拓展。已上市产品200余款，是全球生命支持领域品类最丰富的医疗设备供应商之一。产品服务全球190余个国家和地区、超27万家医疗机构，国内市占率稳居前列，出口占比近40%。在生命支持领域，科曼医疗是全球领先的NICU综合解决方案供应商，NV系列新生儿呼吸机获“国家级制造业单项冠军”。公司秉持“理想 荣誉 奋斗”核心价值观，为应届生提供带薪培训、导师带教和一线实战成长平台。 【岗位职责】 1. 负责省内区域医疗设备的销售、推广，完成销售目标； 2. 开拓和维护市场，收集市场信息，跟进客户需求； 3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4. 解决客户就销售和服务提出的问题，维护客户关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历应届生，985/211院校及双一流建设高校的工科及营销专业应届生优先考虑； 2. 具有较强的独立工作能力、协调能力，以及独立分析和解决问题的能力； 3. 沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力强，愿意从一线业务做起； 4. 能接受周期性省内出差，并服从省份分配。 【培养与发展】 1. 2个月带薪培训期，入职后安排导师带教； 2. 下市场前先在公司用服与市场板块进行实习，帮助应届生快速熟悉产品知识、销售流程与区域市场； 3. 晋升较快，参与一线实战，积累医疗设备销售经验。 【福利待遇】 五险一金，话补、交通补、项目奖金、新人开单奖、董事长特别奖等。 【特别说明】 本岗位需服从省份分配。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

望谟地区招聘轮挖师傅，工作内容为带班一天。有意者可报名。

招厨房阿姨要求会做简餐工资3000+200+200每天工作9小时两班倒白班夜班工作地点：印象兴义3栋联系电话：

晴隆一项目招聘新领证实习安全员。有意者可报名。

招聘防守师傅一名，明早需要到岗。工作地点位于德卧镇冗百。

岗位职责： 1. 负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册、海报及线上推广素材 2. 独立完成电商详情页、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉内容制作 3. 配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及落地页设计稿 4. 参与创意策划，提供符合目标人群审美的设计方案并优化用户体验 5. 管理设计源文件，确保输出规范适配多平台传播需求 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性并落地呈现 3. 有成熟作品集，能体现构图、色彩、排版及信息传达能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通力与多任务协同执行能力 5. 学历不限，有平面设计相关工作经验者优先

主要完成门头灯箱等设计 需要有接单经验，广告物料熟悉者

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责品牌广告、线上推广、社交媒体等多渠道视觉创意设计与落地执行 2. 独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面、信息图等平面及轻动态内容制作 3. 配合市场与运营团队，理解传播目标，输出符合调性与用户审美的设计方案 4. 参与创意提案，提供视觉策略建议，并根据反馈高效优化迭代 5. 管理设计素材库，确保品牌视觉规范统一、可复用性强 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Canva等主流设计工具 2. 具备良好的审美能力、构图意识与文案理解力，能独立完成从创意到成稿的全流程 3. 对流行趋势敏感，熟悉新媒体平台视觉特性与用户阅读习惯 4. 有广告公司、互联网或电商行业设计经验者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力

收营，收货，摆货

店面销售

招聘单位 大型一站式家具家电综合卖场 招聘岗位 家具家电导购 招聘人数 2人 工作地点 本地大型家具家电城(面试告知详细地址) 工作时间 白班制，8:30-18:00(早班)/8:30-20:00(商场统一排班) 岗位职责 1.客户接待、产品讲解、引导成交 2.熟悉家具/家电材质、功能、价格、卖点、售后 3.客户留资、回访、复购及转介绍维护 4.完成销售目标与个人业绩指标 5.展厅卫生、样品陈列、价签规范管理 6.配合盘点、入库、活动执行、单据填写 7.遵守制度，维护品牌形象，合规销售 8.学习产品知识与销售技巧 任职要求 1.年龄 22-45岁，男女不限，形象大方得体 2.初中及以上学历，能力优先 3.有家具/家电/建材/家居销售经验优先，无经验学习能力强可培训 4.表达清晰、沟通能力强、有服务意识 5.主动积极、有责任心、能抗压、长期稳定 6.会使用微信、简单开单与登记表格 7.遵纪守法、服从管理 薪资结构 基础工资+岗位工资+提成 综合月薪 4000-10000+ 应聘方式 联系电话: 9:30-17:30(建议预约)携带资料:身份证原件

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护前台卫生 4. 提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位职责】 ·负责资料整理与归档 ·协助完成日常办公事务 ·使用办公软件处理文档 ·入库出库登记点货开单开票开出门条等

兴义成长空间+拼豆店全职招聘：我们想找周末节假日想兼职的你：1.持有幼师资格证/教师资格证，有幼儿、少儿相处经验；2.热爱手工，喜欢拼豆、会烫豆优先，不会可培训；3.有耐心，亲和力强，会引导小朋友，爱护孩子；4.时间：周末全天、节假日，周二到周五下午10:00-22:00。工作内容：1.接待到店拼豆小朋友，指导拼豆制作、烫豆操作；2.协助成长中心课堂：维持孩子秩序，辅助课堂活动；3.手工物料整理，简单的桌面卫生。薪资：实习工资1800，转正2000-6000（手工课提成+招生提成），。福利：可以自由玩拼豆，玩的拼豆可售卖给客户可拿提成，工作氛围轻松简单，工作地点桔园华府上面，闽南建材市场，有孩子的可带孩子来学习上班。有意向请联系有意向请联系：

招人招人，兴仁兴义两个地方都要，找工作的看过来！男女不限，年龄22-35岁。 "销售： 哈喽看过来！我们能提供的有！/钱途光明，职等你来！！！ 门店多地可就近安排！！！ 1.扁平式管理，氛围轻松 2.入职即可接受上市公司标准化全方面专业产品知识培训 有无经验均可投递 2.待遇： 只要敢想，只要你拼，薪资过万不是梦。 团队年轻，有话直说，有钱你挣，老板人好，公司可持续发展。 3.成长：手机配件销售—手机配件操盘 岗位要求： 1、负责门店内配件的销售 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售目标; 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、能处理简单的售后问题; 岗位要求: 1、男女不限，有责任心，有亲和力; 2、为人工作认真、细心、负责，电脑及办公软件操作熟练; 3、有手机专卖店、壳膜店销售经验优先考虑。"

店员，，22周岁以上40岁以下，身体健康，认真负责，踏实肯干，服务意识强，工作积极，待人和善，具有一定沟通能力，有经验者优先；只要长期，不收半年以下短期！薪资福利:试用期1月，试用期工资2500，综合工资2800-3500元/月，有意可来电了解详情；招工人数:1名；上午8:30-17:30，下午15:00-23:30，两班倒，月休1天；工作地址:兴仁市东湖一号发改局对面

负责公司行政文员资料整理等相关工作

氛围好，不加班，只负责美美上班美美下班，火锅奶茶搞起。 【岗位职责】 1. 主要就是前台接待和招聘 2. 跟踪自己的招聘情况 3. 在职人员维护 【岗位要求】 1. 不限学历，18～24岁 2. 不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3. 工作积极、态度OK、性格开朗 4. 需要基本淡妆 【工作时间】 1. 八小时工作制 2. 法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1. 无绩效考核，提成，奖金 2. 3400+提成 3. 努力工作两三个月提一次薪水，晋升空间大 有意向可以联系，投递简历

要导购

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的协调处理； 4、作为管理团队储备人才，重点向指导岗方向发展培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26岁，面向2024届及2026届毕业生，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、能适应基层岗位工作，有志于在零售连锁领域长期发展； 5、可接受公司统一调配，在所属区域内的不同城市门店进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店为期3个月的学习后，即可参加首次店长认证，认证通过并独立带店后，基本为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择9-16小时工作时长；00:00-06:00时段 hourly wage 为16元/小时； 2、凯辉全省范围内设有多个门店，工作地点就近安排； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。

岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉，通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展，并做好情绪疏导与沟通安抚； 2. 深入了解用户核心诉求，主动协调资源并及时对接解决，推动问题闭环，提升用户满意度； 3. 识别外部舆情潜在风险，第一时间上报异常情况并协同制定应对策略，降低负面传播影响； 4. 分析典型客诉场景，优化解决方案及业务流程，推动责任团队落实改进措施，持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽），年龄20-40周岁； 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历（需有直接对客沟通经验），有电商平台投诉处理经验者优先；（若非大专学历，需具备半年以上客服或服务类岗位经验，并提供社保记录或离职证明等材料） 3. 普通话标准，能适应倒班、轮岗及加班安排； 4. 具备风险敏感度，逻辑清晰，责任心强，耐心细致，拥有自主学习意识； 5. 服务意识突出，能够在高压环境下稳定高效作业； 6. 熟悉主流购物类APP操作，思维条理清楚，具备良好的沟通与应变能力 工作时间： 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制，月休6天（月初与月末单休，月中双休，周末休息不固定）； 薪资待遇 1. 培训期9天，100元/天； 2. 试用期2个月，试用期综合收入4300-6000元，保底4300元，转正后综合收入5000-10000元； 3. 入职即缴纳五险一金，法定节假日享受三倍薪资待遇，满一年享5天带薪年假； 4. 办公环境优越：5A级写字楼办公场地，致力于打造贵阳领先的客服工作空间； 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会，发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向