导购兼文员 薪资福利:4000-4500五险 工作地址:密云建材批发市场化工区1号

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，确保档案齐全并符合保密规范； 2、配合完成日常行政工作，如办公用品的采购、保管及办公区域的协调维护； 3、协助推进部门间及内部沟通，统筹会议安排、做好会议记录，并跟踪落实决议事项； 4、承担客户来访接待与登记工作，展现公司专业得体的形象风貌； 5、参与公司活动的筹备与实施，协助进行活动策划与现场执行，增强团队协作氛围。 任职要求： 1、具备扎实的文案编写与编辑能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调与沟通技巧，能高效应对多项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

首月12000，无需加班，诚聘销售精英 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业经营者前来实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（公司每月投入超百万元用于为客户承担交通费用，大幅降低邀约门槛，提升邀约成功率） 2、工作职责：借助公司提供的精准客户资源（美业门店负责人联系方式），通过电话方式邀请客户参与峰会，了解公司的运营模式与解决方案，推动其在会场达成合作签约。（仅需完成前期邀约，客户到会深入了解后自主决定并现场付款合作。） 【薪资待遇】： 1. 新入职员工：8000元底薪+邀约奖励+15%提成（综合收入可达23000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 2. 转正为商务经理后，享受职级晋升通道： 无责任底薪（1000元至15000元）+邀约奖（3000-5000元）+30%提成（起步30000元）+伯乐奖+伯乐终身成就奖。 晋升后还可享团队管理奖金、育成奖励等多项激励。 月入10万并非遥不可及！ 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧，有较强的成交意识。 【工作时间】： 上午9:00—下午17:30 每周一至周六上班 面试咨询：刘总 ***********

负责工业无线遥控器的市场开拓与销售执行，深入洞察行业客户实际需求，制定精准化销售方案。 开发并持续维护客户关系，独立完成客户拜访、产品演示、商务洽谈及合同签署等全流程工作。 跟进项目实施进度，联动内部团队协同解决客户问题，保障订单按时交付及回款目标实现。 搜集竞争对手产品信息与市场变化趋势，及时向产品与市场部门提供有效反馈，支持产品升级与策略优化。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、机械、电子等相关专业优先考虑。 具备1年以上B端销售工作经验，有工业无线遥控器销售经验者优先。 熟悉销售作业流程，具备良好的客户沟通技巧、商务谈判能力及项目推动能力。

哈喽~ 睿圣市场部销冠团队诚邀你加入我们！ 年轻活力的95、00后团队，氛围轻松融洽，不搞内卷，专注让你高效工作、快乐赚钱。独立办公大楼，环境舒适安静，园区绿意盎然，交通便利，周边公交直达。 一、福利待遇： 1、周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日照常休息，享带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成；月收入综合达18K以上。 二、岗位职责： 1. 开拓并维护客户资源，主动联系潜在客户，推进合作洽谈。 2. 向客户讲解公司产品与政策，回应咨询，推动签约成交。 3. 协助客户规划销售策略，支持产品在其区域落地推广，达成销售指标。 4. 汇总市场动态，收集客户反馈，为产品与服务优化提供一线信息支持。 三、任职要求： 1. 年龄20-35岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 2. 具备同行业销售经验或优秀应届生优先考虑。 3. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识。 4. 具备较强的市场拓展意愿和自我激励能力，能适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉[行业领域]市场情况者优先。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮、水吧、烘焙等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效+提成+奖金 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄奖+年终奖 （能力突出者税前综合收入约1.5万元，优秀者年薪可达20万元以上） 关乎你切身利益的重点 1、身处朝阳产业，拥有自有生产基地，发展前景广阔，支持长期稳定发展；（极为重要） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），坚决不拖欠工资；（极为重要） 3、收入上不封顶，能力强则收益高 工作职责 1. 开展产品市场调研，挖掘客户需求，掌握同类竞品动态，并向市场部门提供推广策略建议； 2. 深入研究饮品行业，整合市场需求信息，制定针对性销售方案； 3. 基于竞品的可视化数据进行分析，提炼产品核心价值，撰写产品故事及产品手册，为销售提供有力支撑； 4. 管控产品销售渠道，拓展适配的多元销售路径与应用场景； 岗位要求 1. 具备敏锐的市场感知力和客户需求调研能力； 2. 熟悉饮品行业的市场特点及渠道拓展方式； 3. 有冲调饮品、即饮类等相关领域3年以上工作经验； 4. 有独立负责销售团队运作及人员管理的经历； 5. 擅长数据分析，具备较强的市场洞察、行业研判、文案撰写、语言表达、团队协作及抗压能力，熟练使用Office办公软件； 6. 具备品牌推广落地执行与跟踪能力，逻辑思维清晰； 7. 在饮品领域有专业积累，能精准识别产品亮点，开发大客户并促成合作； 晋升通道 销售经理→区域总监 只要你有能力、有追求、脚踏实地，诚挚欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责公司信贷及房产抵押类金融产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 3.在指定区域内构建并维系稳定的客户资源，对已有客户进行深度需求挖掘； 4.维护客户关系，推动客户间长期战略协作关系的建立与发展； 5.承担贷款产品相关服务支持、品牌宣传及团队协作管理任务。 职位要求： 1.年龄18-36岁，仪态端正，形象良好； 2.具备基础金融知识及销售背景，有金融、地产、保险、银行、电子、IT等行业销售经历者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪系统培训； 3.性格外向，反应灵敏，语言表达清晰，普通话流利； 4.热衷于销售岗位，工作踏实、有耐心，积极进取，心态阳光，能适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作精神，拥有明确的职业追求和生活方向。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与处理； 3、收集整理市场信息、客户动态及实际需求，为业务开展提供支持； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、具有北京地区工作经验者优先考虑，具备食品类销售背景者优先； 6、有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者优先纳入选拔范围； 8、年龄要求在20至45周岁之间。

1:上市公司平台 2:统一培训，有师傅一对一带领工作 3:会电脑打字，普通话，智能手机 4:开发房源客源，促成交

1. 能接受外出跑业务，吃苦耐劳 ​ 2. 有销售经验优先，无经验可带 ​ 3. 沟通能力强，有责任心，执行力强

北京市密云区招工地小工/杂工

密云新农村来一个小莲60替班司机

密云十里堡明珠花园用小勾替班司机

密云李各庄饸饹店招压面工，45以下，工资面议。 电话

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算； 3、完成公司各方面资料的收集和整理，业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作，协助公司员工的复印、传真等； 4、完成办公室物品采购等。 任职要求： 1、熟练使用各种办公软件； 2、有高度的事业心和责任感； 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力； 4、身体健康，品行端正。

———————————————— 2⃣招聘:主食工，勤杂工、钟点工，文员，有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎

会熟练运用各种办公软件

五金建材店招聘内勤岗位，工作内容；销售订单录入电脑系统，，会简单的操作电脑，细心，有学习能力，3800，上保险，薪资随工龄增加，工作地点：雹神庙小区底商，工作时间夏天八点到六点，冬天八点到五点，管饭，月休两天。联系电话。

深圳屠宰场招聘： 猪肉中工2名 底薪：6000-6500+补贴 分割师傅2名 底薪：6500-7500+补贴 以上岗位要求：年龄45岁以下、月休两天、包吃包住、上夜班 数据部接单员 底薪：6000+补贴+包吃包住 要求：年龄40岁以下、月休4天、轮班、中班和夜班、电脑熟练、打字快、有责任心、能吃苦耐劳、 电话 黄经理 工作地点 深圳坪山龙田街道中龙食品

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

招聘岗位：销售顾问。 工作内容： 专业高端汽车贴膜门店，主营隐形车衣，汽车改色，玻璃膜。提供精准客源，为客户介绍产品，推荐方案，促成成交。 薪资待遇： 底薪+提成（上不封顶）+饭补，五险，正常班，月休4天。 工作地址：密云十里堡排山汽车城路南。

销售 男女不限，有销售经验优先；有过销售经验，热爱服务行业和具备团队协作能力。销售负责店里接待推广销售；望京店销售工作时间为8点 - 12点，下午13：30 - 17：30 薪资福利:3000 - 8000（3000保底 + 补助 + 提成）；望京店4500保底 + 提成，每月4天带薪休假，每月员工团建，有社保 招工人数:2名 电话预约面试，拒绝 工作地址:北京密云

【区域红利】 本门店所处的密云北大区目前为新兴发展区域，发展空间广阔，机遇众多，只要踏实肯干，就能收获更多成长与回报。区域内生活成本较低，租房价格亲民，普通装修的三居室月租约2000元，可邀请同学结伴同行，实现工作、生活、社交一体化，延续校园时期的美好氛围。 【工作职责】 通过线上平台（如贝壳网、链家网）、门店接待、社区拓展及电话跟进等方式收集房源与客户资源； 结合客户需求，精准推荐合适的二手房、新房及租赁房源，提供专业置业建议； 协助业主推广其委托出售或出租的房产，提供全流程、高品质的房产经纪服务支持。 【薪资待遇】 1、试用期保底薪资3500元起，转正后享30%至90%业绩提成； 2、五险+公积金（自愿参与）+商业保险（自愿参与）+互助保障计划（格林互助）； 3、每年举办精英社年度盛会； 4、门店定期开展团队建设活动，包含集体出游等丰富形式。 【岗位要求】 全日制统招本科类院校应届毕业生，不限专业方向； 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力、协作意识与学习能力； 认同“四高”经纪人标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，致力于成为行业标杆人才。 【学习晋升】 销售岗位共设10个职级，随业绩增长逐级晋升，提成比例同步提升； 管理发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司经理； 培训体系完善：入职前安排集中新人培训，由销冠及资深商圈经理授课，系统讲解房地产基础知识与实战技巧； 每年组织两次搏学大考，推动全员持续精进专业知识。

一、岗位职责 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品销售与续费提醒， 为客户提供个性化保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务工作。 无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力， 认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、工资待遇 1）平均月薪7000-15000左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，晋升机制完善，定岗定级明确 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

工作经验与技能要求 ‌工作经验‌：1-3年 学历：大专以上 ‌核心技能‌： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。‌‌具备公文写作、会议组织及日常事务处理能力。‌‌良好的沟通协调与时间管理能力。‌‌ ‌其他要求：年龄18-35岁，形象气质佳。 ‌有犯罪记录、失信行为者不得应聘。‌‌

岗位职责： 1. 负责公司在区域内铁路建设项目及工程检测设备的市场推广、客户开发与销售工作，达成既定销售任务。 2. 对接中国中铁、中国铁建、各工程局、项目部、检测中心及施工企业等客户群体，建立并维护良好的合作关系。 3. 全程跟进项目线索、招标流程、报价方案、合同签署、回款安排及售后对接，实现销售闭环管理。 4. 收集行业市场信息、竞争对手动态及客户反馈意见，及时上报并协助调整产品与营销策略。 5. 协同技术团队完成产品展示、现场操作培训及专业技术沟通等相关支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备铁路、工程、基建或检测设备相关销售背景者优先考虑。 2. 了解铁路建设、公路市政或工程检测领域，拥有工程局、项目部或检测机构资源者优先录用。 3. 具备较强的商务谈判与沟通协调能力，能够接受长期出差及深入项目现场开展工作。 4. 目标意识清晰，踏实肯干，责任心强，具有良好的执行能力和抗压素质。 5. 持有驾照并可熟练驾驶，有工程类设备或仪器仪表销售经验者优先。

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

销售沟通形式：线上、线下，线上为主 产品：杂志的推广、发行及广告 要求：1.沟通能力强，吃苦耐劳2.抗压能力强 入职：培训+实践+专人带 上班时间：8:00-17:00，周末双休 薪资：底薪+高提成+饭补+话补+全勤

岗位介绍 我们正在招聘置业顾问，这一角色不同于传统意义上的房产中介，而是依托贝壳网平台，为业主与客户提供覆盖房屋交易全流程的线上线下一体化顾问服务。需熟悉所负责社区的周边配套，精准掌握房源核心信息，能够为客户解答购房政策、制定贷款方案、提供法律建议、资产配置策略，并保障交易各环节的安全与顺畅。目前超过60%的客户通过贝壳网找到经纪人后，即可实现VR线上带看、在线签约、线上提交贷款申请等操作，还可享受“未来家”提供的免费智能家装设计服务，大幅提升服务效率与购房体验。 我们始终践行“社区好邻居”理念，门店日常提供应急打印复印、免费饮水、共享空间等便民服务，积极融入社区生活，赢得广大业主的高度认可。当居民遇到房产相关问题时，也愿意第一时间向我们咨询。这份信任不仅源于团队的专业能力，更来自于我们在社区中的长期深耕与真诚付出，真正赢得客户信赖，实现职业价值。 无责任底薪6000元起，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 晋升机制公平高效：所有运营管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不讲资历、不看年限，只看能力与表现。 晋升路径清晰明确：见习置业顾问（3个月-6个月）—店面经理（6个月-1年）—商圈经理（2-3年）—大区总监（4-5年） 舞台广阔，机会平等，只要心怀梦想、勇于挑战，就能在这里获得不平凡的发展机会！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、定期体检、节日福利 职位亮点：享有200万元互助基金使用权益，享受带薪年假

红星美凯龙北五店，东五店，蓝鸟家居沙发软床，招聘有家具销售经验