任职要求： 1.应届本科及以上学历，英语相关专业者优先； 2.通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力，能熟练运用英文进行网页查阅； 3.具备良好的学习能力，逻辑思维清晰； 4.熟练操作计算机，掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，作风务实勤奋； 6.拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助处理公司日常运营中的行政办公相关事务。 2. 协助开展会计核算、凭证归集等基础性财务工作。 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、管理、人力资源等相关专业优先。 2. 具备良好的文字表达能力，工作踏实认真，责任心强，执行力高。 3. 有2年以上财务相关工作经验者优先考虑。

[工作内容] -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作，确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责中心仓订货及补货方案的规划与落实 2. 跟踪库存变化，保障商品供应的时效性与准确性 3. 配合相关团队推进货物调配与数据校验工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力，能够高效推进各项工作 2. 有团队协作精神，适应协同作业模式 3. 学习能力突出，具备持续改进工作方法的意识

（一）学历与专业 本科及以上学历，市场营销、企业管理、电子商务等相关专业优先。 具备互联网、零售、服务行业运营经验者优先。 （二）能力要求 具备良好的统筹协调能力，能高效整合资源，保障项目有序推进。 拥有扎实的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具，善于通过数据洞察问题并制定优化策略。 具备出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成运营文案及活动方案的输出。 具备较强的沟通技巧与团队合作意识，能与跨部门成员顺畅协作。 学习能力强，富有创新思维，能快速适应新环境与业务变化，持续探索运营创新路径。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与任务执行力，确保工作按时高质量完成。 （三）技能要求 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础图片处理与视频剪辑能力者优先。 熟悉主流运营平台及工具，如微信公众平台、微博后台、电商平台管理工具等。 掌握提升平台流量与曝光的有效方法，能灵活运用运营技巧实现目标。 （四）其他要求 认同公司文化与核心价值观，具备高度的责任感与职业操守。 能接受 occasional 加班与出差安排。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬与绩效奖励，根据个人贡献与公司效益动态调整。 完善的员工福利体系。拥有广阔的发展空间与晋升机会，配套内部培训及外部成长支持。 配备舒适的办公场所，营造轻松融洽的工作氛围。

男女不限，经验不限，有人带教轻松上手 岗位职责：以接听电话形式回应客户咨询，做好问题记录与反馈处理，纯接听工作，无外呼、无销售任务 工作时间：每日8小时，上五休二 薪资待遇：7k-10k（含底薪+绩效+补贴+提成） 准时下班，无需加班！！！主管不提倡加班 享受五险一金、婚假、年假等法定福利

1. 参与公司业务培训，持续提升专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面加深业务理解； 3. 深入参与实际项目，积累实战经验； 4. 参与核心岗位轮岗培养计划。 诚邀加入，携手共进！ 职位要求： 本科及以上学历，专业不限，2025届、2026届毕业生优先考虑。 福利待遇：五险一金、平台、提供单身公寓、设有福利食堂

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

招聘会维修减速机的人员，有意者可联系。

招聘室内给花木浇水工人，年龄55岁以下，男女不限。工资5000-5500元，工作时间八小时。要求有责任心，招聘长期工。工作地址位于北京。

北京大兴，招指挥数名。工资6000+20，.年龄限制，女50.男55到了就可以上班，上班需要带三甲医院体检报告。

通州招聘长期叉车司机一名。

今天下午5点30分进行舞台撤场工作，薪资为180元，日结。需要1名人员，要求住在附近。有意者可报名。

1.发货，核对数量 2.采购，对接供应商 3.出货进货盘点

青白江兼职，熟练用办公软件，只做两个月

办公室文员 1、年龄17~32周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作， 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、办公室环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑， 5、住宿的话四人间公寓，热水器，空调，洗衣机，都有，三室一厅精装宿舍 6、身体健康，有上进心，服从公司管理。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 主要负责4-12岁儿童带玩，邀约客户、与家长介绍儿童桌游是什么、销售桌游产品、了解桌游规则等； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致； 2.有一定的教学能力，销售能力； 3.有较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 4.有幼师经验优先考虑，性格开朗活泼可爱 5.可兼职前期100元/天，8小时。考核后150/天 薪资待遇： 1.薪资范围：5k~8k月结每月10号发 2.福利：团建活动、免费培训老板爱玩爱吃会请客； 3.工作时间:周中双休早:10-19 中班:11:00-20:00晚班12:30-21:30 工作地点:北京朝阳芳圆里商场

招聘：服装导购薪资：5000-10000元【内容】接待到店客户，为客户推荐合适的衣服。【身材】158cm以上，可以穿S-L码衣服。【年龄】20-38岁【地址】密云鼓楼东大街【要求】热爱服装搭配行业，具备一定的审美能力，流畅的表达能力【福利】5000有责底薪+五险一金+提成+房补+绩效奖金+年终奖【经验】接受无经验，提供带薪培训【学历】高中以上学历【晋升】销售-副店-店长-区域主管-区域经理-合伙开店，在这里你可以实现开店零风险，享受年底分红。

负责摊位售卖、切拌熟食凉菜、日常整理、收银记账 吃苦耐劳，手脚麻利，踏实肯干，工资5500元，全勤奖300元，一个月休息两天 电话

一、岗位职责: 1. 协助销售经理完成客户接待工作，确保工作流程顺畅高效。 2. 负责客户信息、销售数据的整理与维护，保证资料的准确性和可追溯性。 3. 协助经理进行客户活动的准备工作。 4.负责部门招聘工作，进行面试邀约及候选人接待工作 二、薪资福利 底薪5600-7800元（试用期3900元+转正津贴5200元）+绩效+五险一金，综合薪资6-10K 三、工作时间 9：00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班。 四、任职要求 1. 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3.有销售、客服或招聘等相关工作经验优先；

老意法4楼招聘销售穿版1名，身高160至163要求能穿版有市场经验同步

我们是一家位于北京昌平区北京华联BHGMall（天通苑店）的炸鸡店，现招聘其他餐饮人员。 岗位职责： • 负责炸鸡店的日常运营，包括但不限于炸鸡制作、备料、清洁等工作。 • 按照标准流程操作炸鸡设备，确保炸鸡的品质和口感。 • 热情接待顾客，提供优质的服务，确保顾客有愉快的用餐体验。 • 协助店员进行库存管理，确保食材新鲜且充足。

招聘岗位：店长1名 学历要求：大专及以上 综合工资：底薪7000元，月休4天 个人提成+店提+奖励。 月综合工资8000-10000 具体要求：优先，30-35岁。有潮装品牌一年以上店长经验，热爱销售，能吃苦耐劳，愿意努力奋斗的热血青年 懂得门店管理，有积极向上的心态，扛得住压力，管得了员工，做的了销售。 招聘岗位：导购2名 学历要求：中专及以上 综合工资：底薪5000，做一休一 个人提成+奖励 月综合工资6000-8000 具体要求：男女不限，25-35岁。有服装销售经验，潮牌销售经验更佳，热爱销售，热情洋溢，愿意努力奋斗的热血青年。 工作地点：北京市朝阳区南三里屯路1号通盈中心T-amll2楼（预计9月28日进场）

会切水果，

店员简单电脑操作工作地址:铁东大宁路华鑫大厦一层东大名酒城

工作内容 1、为顾客提供专业的服装导购服务 2、维护店铺商品陈列，确保销售环境整洁有序 3、积极完成销售目标，提升顾客满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2、能够快速学习并掌握产品知识，提升销售能力 3、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境

1、负责每月中心内部网站的文稿编辑与发布，依据网站后台操作流程，完成信息化月度例会中涉及网站的相关工作，并及时向领导汇报对接； 2、承担中心公众号及官网的日常运维，涵盖权限配置、内容更新、外部协作等环节； 3、统筹展板内容迭代、书籍报刊订阅、文印费用核算与稿酬结算等相关事务； 4、策划并落实企业文化活动及退休员工关怀福利项目的组织执行； 5、处理OA系统中员工费用报销流程，协调外部合作合同推进及发票管理事宜； 6、根据领导秘书提供的材料，制作领导参会所需的各类汇报PPT； 7、参与大型活动筹备过程中外部供应商与合作机构的遴选及采购工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验，文秘或行政类专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，擅长PPT汇报材料制作及各类数据表格整理； 具备良好沟通能力，有一定组织协调经验，工作细致认真。

熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。