工作时间：早班：7:00—15:00，晚班：13:30—21:00 一至三个月试用期，最快一个月转正 1.薪资结构为底薪3500元+提成（通过内部监控核查问题，提成比例9%）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司自主管理监控审核，无需相关证件 2.公司统一提供食宿安排，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫生间及洗浴设施 3.员工享有生日关怀福利，每年两次海外团建机会，每月不定期组织团队聚餐活动 4.工作氛围轻松融洽，入职初期由资深员工一对一带领，耐心指导操作流程，工作期间可与同事交流互动，享用零食，愉快完成每日工作任务

岗位职责： 1. 依据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，提交采购人员执行采买。 2. 与采购人员对接，根据实际需求调整订单内容。 3. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 4. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 5. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：本岗位实行单休制，工作时间：9:30-18:30；月休4~7天（含法定节假日）、月薪5000-6000元、享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、提供食宿、组织带薪旅游。

岗位：综合金融岗 1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行 2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理 职位福利：员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作 职位亮点：1. 北京分公司资深人士带队发展团队 2. 团队协作融洽，氛围积极向上

500强董事长管培生（211/985学生会主席） 一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 此岗位由董事长及集团董事亲自指导培养，助力快速成长，诚邀有志之士加入。 二、岗位职责 1、作为公司中高层管理储备人才，参与系统化培养计划，由公司高管直接带教，全面融入企业核心业务，实现高效成长； 2、深入供应链项目基层，从熟悉领域切入，全面学习业务全流程，掌握企业运营与管理机制，逐步成长为具备独立管理能力的项目负责人； 3、发展方向涵盖自主品牌孵化、市场拓展、AI应用、团购业务、选品管理、团餐供应链、食品安全等领域。 三、岗位要求 1、985/211院校毕业，硕士及以上学历； 2、具备自主创业经历者优先考虑； 3、有食品或饮品研发相关项目经验者优先； 4、具备敏锐的商业洞察力与市场判断能力。 四、福利待遇 1、五险一金+健全薪酬体系+定期调薪+团队聚餐+节日福利+生日关怀 2、系统培训支持+专属导师指导+透明晋升通道 3、学业补助

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

主要工作：负责医疗类推广内容的视频与文章发布 收入水平由个人能力决定 月收入8~9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

1.对接银行，税务等财务工作； 2.协助完成高新，专精特新，质量审核工作； 3.公司合同管理

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

记流水账、制作工资表等值式表格、整理日常开销票据等。

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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主要负责报价单 合同 对账单 等客服类工作建筑行业优先考虑

1.负责公司前台接待来访人员，做好登记 2.负责协助人事办理公司人员入职离职 3.形象有要求

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二手车市场导购招聘：岗位要求1.有车行业相关工作经验，熟悉交易流程，男女不限，学历不限；2.个人人脉广，自带优质客户资源，有稳定客源渠道优先；3.沟通能力强，擅长客户接待、洽谈跟进，有良好销售意识；4.工作认真负责，积极主动，服从日常工作安排。薪资福利1.薪资结构：底薪保底3000+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶；2.福利待遇：包吃，日常；3.试用期：两个月，试用期薪资正常核算，转正后待遇更优。工作内容负责车辆展厅客户接待、车辆介绍、需求沟通；跟进客户意向，促成车辆成交；维护老客户，开发新客源。工作地点花乡二手车交易市场G区联系电话张总

岗位要求： 一，品牌广告上线配置 1，执行品牌广告项目的建立及相关参数设定 2，推进广告素材的审核流程 3，协调跨部门合作事项（如法务、财务等环节的审批对接） 二，品牌广告数据分析 1，日常监控品牌广告运营表现（包含整体数据维护与波动归因分析） 2，提供售前数据支持（涵盖行业、人群及流量维度的数据整理） 3，开展广告项目复盘并完成案例整理（含投放后交付成果与效果回顾） 三，品牌广告相关业务审批 1，参与广告投放资格的评估与审核 2，负责广告排期文件的归档与管理 3，协助推动特殊情形下的加急审批流程 岗位要求： 1，精通excel/sql，具有较强的数据挖掘与分析能力 2，熟悉品牌广告及本地化广告投放全流程 3，具备良好的ppt制作或文案表达能力 4，擅长PPT视觉设计者优先考虑 5，掌握PS或视频剪辑技能者优先

岗位职责： 1、负责商业化广告业务中违规行为的判定与处理 2、依据多渠道信息及风险线索，对平台潜在风险内容开展评估并实施相应处置 3、对异常风险数据进行持续监控，完成归因分析并协同推动问题解决 4、持续优化监察处罚流程与执行路径，协同产品侧提升监察功能的产品化水平，提高运营效率 5、定期整理每周风险情况，形成周报并输出分析结论 任职要求： 1、掌握广告法相关知识，熟悉互联网广告常见风险类型，具备视频内容安全或广告安全审核/评估相关经验 2、具备良好的学习能力、逻辑思维、文字表达及沟通协调能力 3、具备一定的数据分析基础，熟练使用SQL等工具者优先考虑 4、本科及以上学历，性格积极向上，具备较强的自我驱动力和抗压能力

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

招聘：蓝山优品 [客服]、[收银]、[营业员]、[骑手] 1、客服：15点-21点半，月薪3600+，月休2天，，年龄25周岁，大专以上学历，形象气质好，成熟稳重、有服务意识，言谈举止得当，有礼貌，有能力处理客户关系。工作内容：销售和协助收银工作。 2、收银：12点-21点，月薪4500+，月休2天。，年龄25周岁，大专以上学历，成熟稳重，工作严谨，有礼貌。工作内容：林茵前台收银工作。 3、营业员：8点-18点，或12点-21点半，月薪4500+，月休2天。要求：年龄20周岁左右，中专以上学历，有服务意识，干活不拖拉，善于沟通能卖货，工作稳定，仪表大方得体。有销售工作经验者、手工能力强者优先。 4、骑手：8点-21点半，月薪5600，月休2天，，年龄28-40左右，为人诚实稳重，做事有条理，驾车（电动车）有安全意识，谈吐大方得体。 以上岗位请认真阅读，有意者可在工作时间内可拨打电话咨询，（管女士）

双休 双休！！ 嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同为团队建设添砖加瓦！ 负责团队日常行政工作的执行与协调， 工作内容：涵盖文件整理归档、会议组织安排、访客接待、电话接听等事务；同时支持招聘、培训、员工关系等人力资源模块的日常工作，助力团队高效运转。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，25-45岁，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及办公设备； 4. 做事细致、有耐心，责任心强，具备良好的团队合作意识； 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 人力资源或相关专业背景者优先考虑； 优秀的应届毕业生同样欢迎加入； 熟练使用办公软件，善于沟通协作，乐于参与团队配合； 对人力资源工作怀有热情，工作认真、踏实、有担当。

温柔有耐心，开朗沟通能力好，上班时间周末。