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董事会储备人才
1.2-1.8万元/月
文员经验不限硕士农业技术员林业技术员瓜果蔬菜五险一金林业工程师农艺师
公司介绍:民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。 工作内容: 1、作为公司中高层管理干部储备人选,公司将提供系统化培养机制,由高管直接指导,全面参与各项核心业务,实现快速成长; 2、项目介绍:涵盖一二三产业融合的农业产业园,业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块; 3、需深入项目基层,从自身擅长领域切入,逐步掌握全产业链运作流程,全面了解企业运营与管理模式,目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干; 4、初期工作地点为北京,后期根据个人发展意愿就近安排岗位。 任职要求: 1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者,硕士学历,专业不限,农业、食品类相关专业优先考虑; 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力; 3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。 福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
文员1-3年大专机房服务器维护行政管理资料管理IT设备维护固定资产管理资产盘点项目管理
岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作; 2. 承担项目现场IT设备资产的信息登记、实物盘点及账实核对任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,本科优先,专业不限; 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉基础业务流程; 3. 熟练使用电子表格等办公软件,掌握基本数据统计与分析方法; 4. 工作严谨细致,具备良好的沟通能力及抗压能力。 入职即办理五险一金。
办公室文员
4000-6000元/月
文员大专
要求: 1、年龄22岁-26岁,身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作; 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿,每天有餐补,工资4000-6000元,。 公司直招,中介勿扰。
助理/文员
4000-7000元/月
文员大专
1.处理日常办公室工作,包括文档整理与归档。2.负责会议纪要的撰写及重要信息的记录。 3.协助团队成员完成数据统计与整合。 4.制作PPT及报告以支持团队会议和项目。 任职要求: 1.具备良好的沟通和协调能力。 2.能够高效完成上级分配的任务。 3.对工作细致认真,有责任心。 4.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel等。岗位职责: 1.协助行政部经理完成公司事务及部门内部日常工作 2.参与公司考勤,会议安排等等 3.客户信息整理约访,节日礼品派发 工作时间:8:30-12:00,2:00-6:00 任职要求: 能够熟练使用各种办公软件 接受无经验!接受无经验!!
渠道销售
8000-13000元/月
文员经验不限学历不限具有线下渠道销售经验个人客户开发具有快消从业经验企业服
负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源
文员经验不限大专销售方向市场营销方向生产管理方向
岗位内容: 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进工作,通过实践积累经验,为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于面对挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业或工作经验背景,只要对行业有热情,愿意学习和掌握新知识新技能,均欢迎投递申请。 3. 对工作保持积极态度,乐于协作分享,性格阳光向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文书处理,如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务,保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧,能与团队成员保持顺畅协作 任职要求: 1.具有较强的组织协调能力,能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识,能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力,愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作,方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正,政治素质合格,勤奋上进,标书制作专业基础深厚
文员经验不限本科含销售性质
你好噢,我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生,13年毕业以后一直在链家平台工作!12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤,但是处于90后的闯劲和韧劲,对生活不甘平庸的态度,我决定改行,来到北京,从事房地产销售行业!链家快8年的工作履历忠,让我进步成长很快很大,从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人,真正的职业规划师和命运的主宰!因为在链家这个平台,公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展!因为在链家平台,良好的合作是平台的基础,可以让我把后背交给我最亲最信任的战友!未来的链家将是科技的链家,以人为本,从经纪人出发,相信会更加强大!在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的:房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元,占全国GDP近20%的份额, 成交量高:2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房,想在房地产市场占一个席位,但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹,内行看门道)从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说,链家依托链家网、贝壳网两大网络,全国布局,链家、德佑、贝壳,三大运营体系,覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条,完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台,是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区,覆盖3亿城市人口,旗下直营门店数量8000多店,经纪人达11万人,2017年全年交易总额破万亿;德佑目前已经进入96座城市,签约门店突破10000家,旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前,我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划,比如3-5年通过这3个问题,如果你真正深入思考,相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看,更不要选完以后频繁更換,对你自己而言,实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业,你不在里面扎上几年,你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障,经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西,能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活,服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪,位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起,因为未来的管理是销售管理,必须对销售的产品、内容熟知,才可以对团队更好的赋能,脱离对销售了解的管理,都是空谈,纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业,放下不这个面子,或者感觉销售太辛苦,或者想着我先找轻松简单赚钱的,不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念,包罗万象。可以说,任何企业想利,都需要把产品或者服务推出去,这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月,7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%;+4000奖金; ③缴纳社保五险一金; ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展,从AO-M10,最高可以拿到75%提成,高收益 二、纵向管理方向,从经纪人到店经理,再到商圈经理再到总监,甚至副总、城市分公司总,当然,从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗,以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制,只看能力,不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置,以及政治经济文化中心的地位,保证行业及发展机会的稳定,同时高付出,高收益,收入甚至可能是其他行业的几倍; ②北京链家是全国链家的大本营,也是人才输出基地,大部分各体系链家高层管理,均由北京链家输出; ③房产经纪这个行业,兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性,可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗,所以大学生、硕土,以及有过销售管理经验的人,未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心;3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的,或者有意向,私信联系,不怕问的多。如果没有深入了解,干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业,因为认知的宽度和局限性,很有可能会错失个重要机会 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会
行政文员
5000-6000元/月
文员5-10年大专党建宣传文案策划行政事务管理
该岗位办公地址在车公庄。 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理,包括文件归档、会议安排等相关工作; 2. 组织开展工会事务及企业文化活动,如员工福利类活动的策划与实施; 3. 承担党建工作的计划与落实,涵盖会议纪要撰写、活动统筹、信息上报等内容; 4. 撰写并整理各类公文材料、汇报报告及宣传文稿,确保内容准确、语言通顺; 5. 熟练操作OA办公系统及费用报销流程,完成相关审批事项; 6. 负责固定资产的登记与管理工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备统招大专或以上学历。 2. 拥有8年以上行政、文秘或相关领域工作经验,具备多方面事务综合处理能力。 3. 熟悉行政管理各项流程,具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力。 4. 有工会工作或党务工作经验者优先考虑。 5. 具备活动策划与落地执行经验,可独立制定并实施活动方案。 6. 文字表达能力强,擅长公文写作与宣传文案创作,逻辑清晰、条理分明、沟通高效。 7. 熟练使用OA系统及常用办公软件(Word、Excel、PPT等),了解报销操作流程。 8. 中共党员优先。 9. 年龄在28至38周岁之间。
文员1-3年大专资产盘点项目管理
岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作; 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,本科优先,专业不限; 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验,熟悉基本业务流程; 3. 熟练使用电子表格等办公软件,掌握基础数据统计与分析技能; 4. 工作态度严谨、沟通顺畅,具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。
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3月28日 18:06拨打电话
针灸推拿月结
                  北京市海淀区盲人按摩院招聘优秀人才。要求:50岁以下半盲,或正常,五年以上工作经验,擅长,调理 ,按摩,足疗,艾灸,脏腑调理,刮痧拔罐,擅长推活加钟,手法好,沟通能力强,人爱干净利落,服从管理,中医理论知识扎实。              待遇:管吃、管住、排中提成一小时提成45元,点钟一小时提成47元、保底6000起,上班时间早,9:00至晚10:30客源稳定,联系电话,何老师:。
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3月28日 18:02拨打电话
北京海淀区,有谁会焊这种塑料止水带。
焊工
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3月28日 18:02拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
防火涂料1-4天1-2人日结
北京市海淀区招防火涂料大工一个,带工具,棚顶喷涂料,400一天,9小时3天一结账,会的联系,没工具,事多的,勿扰哦,干的直接加微信,电话19点以后能接
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3月28日 17:59拨打电话
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员杂工
———————————————— 2⃣招聘:主食工,勤杂工、钟点工,文员,有工作经验的师傅。 地址:中牟县第四高级中学 ☎
郑州 中牟县
3月28日 18:03拨打电话
文员
5000-8000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
会熟练运用各种办公软件
物业内勤经验不限学历不限
五金建材店招聘内勤岗位,工作内容;销售订单录入电脑系统,,会简单的操作电脑,细心,有学习能力,3800,上保险,薪资随工龄增加,工作地点:雹神庙小区底商,工作时间夏天八点到六点,冬天八点到五点,管饭,月休两天。联系电话。
文员经验不限学历不限
1、公司员工考勤记录,统计,外出人员管理; 2、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 3、完成公司各方面资料的收集和整理,业务单位往来的传真、合同、资料的收集和整理及归档工作,协助公司员工的复印、传真等; 4、完成办公室物品采购等。 任职要求: 1、熟练使用各种办公软件; 2、有高度的事业心和责任感; 3、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的沟通能力与组织协调能力; 4、身体健康,品行端正。
销售
1.5-1.6万元/月
销售专员经验不限学历不限
高薪期待你的加入,实力需要合适的平台来展现,我司为你打造优质发展平台,欢迎前来挑战*********加扣专员详谈
渠道销售经理
2-2.5万元/月
渠道销售5-10年本科
岗位职责: 1. 负责眼镜产品在各渠道的销售运营,保障销售任务达成 2. 开发并维护客户资源,增强品牌市场覆盖与影响力 3. 研判市场趋势,策划并执行切实可行的销售方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能够独立带领团队,具备积极的协作意识 3. 熟悉眼镜行业运作模式,适应市场变动能力强
店员有提成1-2人月结全职
不可思议运动街区招聘店员 工作内容: 1、准确、快速地验票,流利介绍场馆项目,推动客户购买次卡和团建等 2、制作票务收入统计表格,新媒体抖音小红书推广工作 3.为顾客提供专业的运动潮玩项目(保龄球、桌球、飞镖、射箭、SWITCH、PS、桌游等)指导,在顾客游玩过程中,提供贴心协助,如解答疑问、帮忙拍照等。帮助顾客更好地体验各类设施。 4.对场馆内的娃娃机进行维护,补充、挑选公仔玩具,帮助客户兑换礼品,进行娃娃机日常运营管理。 工作时间及薪资 1.工作时间: -早班:09:00-18:00。 -晚班:13:00-22:00。 -月休一天。 2.薪资待遇:月薪5500-7500元(转正后)。 岗位要求: 1、年龄22-32岁,女生身高1.65-1.75,男生1.7-1.85,五官形体端正,形象干练,干净整洁,大方得体,精神饱满,充满活力,头发梳理整齐,颜值高的优先。 2、具有1-3年基础从业经验,服从工作任务安排,拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能与同事有效配合,有格局。 3、执行应变理解能力强,逻辑思维清晰灵活,有敬业精神,热情,乐观,积极灵活处理工作中的突发情况。 4、具备强烈的服务意识,热情、耐心、细心地对待每一位顾客。接受过正规培训(如当过销售礼仪接待)。 5、熟悉基础办公软件、PPT、具备环境洞察、分析能力、对小红书、抖音熟练应用者优先。 6、较强服务意识和动手能力,愿意学习掌握新知识,对店内各项项目,SWITCH、PS、娃娃机有一定了解。 7、身体素质良好,能适应长时间站立和走动的工作强度。 8、法定节假日上班有补贴。 该岗位优势: 1、工作环境好,位于五棵松的高端商场-五棵松万达广场,属于商场的主力品牌店,也是不可思议运动街区的全国优质门店,属于高端店。 2、公司给予全面系统的培训 3、团队工作氛围好,不定期组织全体店员团建活动。
客户经理
4000-5000元/月
客户经理1-3年大专客户活动组织个人(To C)客户开发客户资料整理项目管理能力社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识政府/社会团体沟通能力企业服务招商
主要工作职责: 1、负责客户咨询与接待,通过深入沟通了解客户需求及家装意向,完成需求梳理与分析; 2、结合客户实际需要,提供专业的家居装饰产品讲解,解答疑问,打造高品质家装服务体验; 3、依据客户特征进行分类管理,推进邀约到店、上门量房等环节,并协同匹配相应设计师; 4、统筹客户到店接待流程,准备签约所需资料,协助设计师完成签单,收取定金或签订合同,推动回款转化; 5、收集并分析未成交客户的异议点,持续跟踪购买意向,维护客户关系,提升到访转化率; 6、线上跟进施工进度,掌握客户工地动态,协助设计师提前预判问题,增强客户粘性,促进二次销售; 7、完成上级安排的其他相关工作任务; 8、岗位调整后所涉及的其他工作内容。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上工作经验,有家居产品或高端零售行业经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,亲和力好,为人谦逊有礼,形象气质良好; 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力。
面点
北京海淀西三旗团餐项目招聘: 库管一名:男女不限 年龄20—30岁 4500—5500元,月休四天 拉面兼职师傅:每周(周三)一次 联系电话:唐(同步)
北京 海淀区
3月27日 01:21拨打电话
大客户销售经理
1.5-2.5万元/月
大客户代表1-3年本科
岗位职责: 1、主动拓展新客户资源,深入挖掘客户实际需求,达成个人销售业绩指标; 2、参与售前支持工作,根据客户业务场景进行需求分析,结合公司产品特点制定定制化解决方案,并收集反馈持续优化; 3、把控销售全流程节奏,推动项目进展,实现合同顺利签约; 4、定期汇报市场动态与项目进展,高效完成公司下达的各项销售任务与工作目标。 任职要求: 1、具备三年以上IT领域从业经历,本科及以上学历,市场营销、计算机、软件等相关专业优先考虑; 2、必须拥有北京地区政府、医疗卫生、金融、教育、国央企或运营商等行业中1-2个领域的客户开拓经验及现有客户资源(硬性条件); 3、对网络安全、等级保护、数据安全、数据治理等相关领域有一定了解者优先; 4、具有较强的市场洞察力与判断力,服务意识强,能够独立承担并解决职责范围内的各项工作; 5、工作积极主动,富有激情,具备良好的团队合作能力与市场开拓精神。
篮球馆接待员
20-30元/时
前台1年以下学历不限有空调服务业前台客服经验19-22点下班有服务业经验月休四天教育培训机构
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:12:00-22:00、17:00-22:00 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 1.主动迎接到访人员,提供专业周到的接待服务,维护前台区域的良好形象; 2.接听来电咨询,准确回应客户问题,协助建立顺畅的沟通渠道; 3.负责前台日常运营管理,保持环境干净有序,保障设施正常使用; 4.配合完成各类行政辅助事务,如资料归档、收发快递等。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致耐心地接待每位来访者; 2.熟悉常用办公软件操作,拥有基础文档处理及信息记录能力; 3.有较强的责任感和协作精神,适应多任务并行的工作节奏; 4.热爱服务领域,具备前台或客服岗位经验者优先考虑。
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员包住社保生日福利1-3年学历不限电话销售不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)
【岗位职责】: 1、销售成交:负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台的咨询客户,推动订单达成,并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节,无需自主开发客户,公司提供高质量客户资源。 2、复购转介绍:维护与经销商、代理商的良好合作关系,提升客户满意度,促进重复购买及推荐新客户。 【岗位要求】: 1、学历:经验优秀者可放宽学历要求。 2、能力:具有一年以上销售工作经验者优先,有家具、建材、五金或机械类行业销售背景者更佳。 【福利待遇】: 1、保底:保底薪资6000-8000元(具体面议),提成按平台分级计算——A类客户提成25%,B类客户提成50%,C类客户提成80%(超出保底部分享受提成);月均收入15k-30k,上不封顶。 2、学习成长:公司提供完善的培训体系及晋升通道,支持横向与纵向职业发展。 3、福利:包住宿(前3个月免费)、缴纳社保、节日福利、生日会、爱心基金、员工旅游、定期团建及户外拓展活动。 4、可享受广东总部提供的带薪培训机会。 启功集团官网:http://www.qigonggate.com/ 公众号:启功集团 抖音号:启功车牌识别道闸厂家
行政助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织
世界500强,公司强大发展好,提升进步空间大,薪资福利待遇好,团队年轻有活力,氛围和谐又融洽,欢迎大家的加入! 岗位是文职类,主要负责日常行政办公事务。上班时间:8:30-12:00,2:00-6:00。不加班!不加班!不加班!节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作,为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 。 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件,下达公司审批、签批,对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强,能够快速适应工作环境,承担团队基础行政模块。 6、时间管理能力,执行能力强,能够按时、按质、按量完成交办的工作任务。 职位要求: 1、能够熟练掌握办公软件Office的操作使用。 2、积极向上,愿意学习和提升自己。 3、工作认真负责,踏实肯干。 4、良好的人际沟通能力,团队意识强。 5、大专以上学历。
栏目销售
1-1.5万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专广告不接受居家办公对企业/机构(To B)销售
工作内容: 1.通过电话、网络等渠道拓展企业客户,深入了解客户需求,收集企业相关信息及背景资料,核实企业资质情况; 2.对接企业负责人,开展电话沟通,了解企业基本情况,邀请企业代表参与栏目选题会议,全程提供会务支持,协助推进合同洽谈与签署流程; 3.结合公司发展战略与团队目标,持续开发新客户资源,达成个人及团队的销售任务指标。 任职资格: 1.大专及以上学历,新闻、编导等相关传媒类专业优先考虑; 2.普通话标准,语言表达清晰流畅,思维敏捷,具备良好的沟通技巧和人际交往能力; 3.无经验亦可,只要积极主动、乐于学习,性格开朗、灵活机智、善于察言观色,公司愿意提供全方位培养机会。 福利待遇: 1.享受带薪休假,缴纳五险一金,薪酬结构为底薪+高额提成+丰厚奖金; 2.员工成长支持:提供明确的职业发展路径,完善的培训体系,新人入职配备资深员工一对一指导,助力快速融入团队; 3.多元激励机制:设立月度、季度、年度销售奖励,评选优秀员工、优秀团队及PK竞赛奖项; 4.丰富的团队文化生活:定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶、生日庆祝、年终年会等活动。
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