招内勤45岁以下，五官端正，熟悉电脑外向好沟通。另招一名外勤50岁以下有力气不怕脏不怕挨骂。4000-4800，包住不包吃。具体面谈，有双休节假日。

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会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

1.西城招聘B1本以上司机，管吃住，4000每月，送员工上班，下午接员工下班。另招聘环卫工人，每天工作8小时，管吃住，工资3500每月 2.惠新西街北口附近办公楼，2个人，年龄54岁以下，形象好，干活利索，踏实稳定。 早8晚6，双休，一个月一次周末大清，没有卫生间，不管吃住，工资3900每月。 3.丰台小区保洁18-55岁管吃住8小时月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的 4.四惠附近职工食堂招洗碗工早12点9点3700+1200小时工+800夜值月休6天管吃管住 5.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-4800单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭 6.西铁营附近公寓楼保洁55岁左右早12点晚9点单休4000 7.公司文员40岁以下，单休早8晚5点管吃住5000，必须熟练电脑！ 联系电话: 同步

211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

银行项目急招： 1、前台和会议文员，，年龄18-30岁。身高163以上，身材匀称，性格开朗有服务意识。工资3500-5000，上五险，住宿条件好，管工作餐。周末双休，有加班费、过节费等福利。 2、保洁：男女不限，年龄40-60岁。工资3000-4000，无住宿，管工作餐，有加班费、过节费等福利 3、水电工程：，年龄35-60周岁，高配有强电本，综合维修要求同岗位3年以上工作经验。工资3000-3500元，倒班制，管工作餐，无住宿。（本岗位只招兼职） 项目地址：新街口地铁站旁 有意向的随时联系我，

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件归档与资料分类整理； 2.统计考勤数据、处理员工费用报销流程； 3.配合项目团队完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的基本操作； 2.具备较强的文档管理及信息汇总能力； 3.工作条理清晰，注重细节，具备良好的协调能力。

【岗位类型】住家护老 【薪资预算 ]5000-5500 【工作地址】西城区 【工作内容 ]照顾 87多老人，老人大概住院一周 陪护一下，后期回家照顾 【工作时间】马上 【年龄要求】50左右 联系电话:

收到清真店招聘 前厅经理1名工资面试 炒菜师傅手艺过硬10年以上 拉面师傅要会拉条子 烤串师傅6年以上烧烤。 配菜师傅一名手艺要硬 服务员2名薪资:5500全勤奖200 联系电话: 公司发展空间大，期待有能力的家人们加入。 月休两天，宿舍空调洗衣机齐全 北京市西城区

北京市西城区百盛购物中心招聘兼职1名配电值守，需要有主职社保，白夜休休，27白28夜，工资4000(无三薪）早8-晚8，年龄45以下，需要开具无犯罪证明，高压电工证，联系电话

北京市西城区招泥瓦工

【订单类型】住家保姆 【雇主情况】家里姥姥姥爷 父母 两个女宝 8岁大宝司机接送阿姨跟着 和6岁走路接送步行五分钟 带睡 【雇主要求】年龄40-50 五官端正 普通话标准 做饭好吃 性格温和细致有边界感 【家庭人口】6人 【卫生面积】270平 【工作位置】西城区 【薪资待遇】9000-10000/单休 【联系电话】

办公室文员 不做饭，不熬夜，不带小孩，每天八小时，中午休息两小时，包吃住买社保，每天下午茶，办公氛围好，每月团队聚餐，上班时间8:30-12:0014:00-17:30，做满一年有房补

招聘 因生产需求，码头开发区招文员几名，工作轻松简单，熟练应用办公软件，工作仔细认真，工资待遇优厚，具体详情面谈。 联系电话：

主要工作内容；招聘。文员只负责招聘没有其余的工作。轻松公司氛围好工作内容简单自由。待遇好薪资；3000+300饭补+200全勤+提成。公司提供包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司举行团建偶尔下午茶。要求会基本电脑打字能基本沟通，沟通能力强。有销售/招聘经验优先小白无经验也可以要。18-35岁即可。每天工作8小时不支持加班不强性加班。欢迎咨询~欢迎您加入我们公司~

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招文员内业员

岗位内容：1.安排货架并把货物有序地上架。2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。4.负责向顾客提供产品咨询和服务。任职要求：1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

店员，工作时间早9点到晚九点，底薪加提成，年龄25-55岁，有经验优先。工资面谈。

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真完成来电咨询工作，重要事项准确记录并传达至相关人员，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责客户来访接待，做好基础咨询与引导，严格执行公司接待规范，保持良好礼仪形象； 3、收发公司邮件、报刊、传真及各类物品，并完成登记、分类及转交工作； 4、负责门店收银工作，维护收银系统并导入相关资料； 5、维护前台区域环境整洁，保障设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、协助员工办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排与同事协作处理临时性工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，月休四天 2.常白班，无繁忙时段可在前台休息 3.免费提供住宿，门店距宿舍步行10分钟 4.提供餐补，可接受者欢迎联系

工作内容包括：档案归类、档案数字化扫描、图像校正、文字录入电脑、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像处理与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案整理需细致耐心，逻辑清晰，具备一定数据处理能力；档案扫描需掌握基本计算机技能，逻辑思维较强； 本岗位为储备管理人才岗位，表现优异者可向项目主管或经理方向培养，晋升通道畅通，成长空间广阔。

年龄18-35岁 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

负责做工资水电费一些APP操作及店内检查 不坐班，工资1000-1100

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

理货员主要负责商品的陈列、库存管理及卖场秩序维护，确保商品供应顺畅和购物环境良好，具体岗位职责如下： 商品陈列与维护 -按照规定的陈列标准，将商品整齐摆放在货架上，做到排面整齐、标签清晰对应。 -及时补充货架商品，避免出现空架、缺货情况，保证商品充足。 -定期整理货架，调整商品位置，保持陈列美观，提升商品可见性。 库存管理 -定期检查商品库存，记录缺货信息并及时上报，协助采购或补货人员进行补货。 -对临期、过期商品进行筛选和处理，按流程下架并登记，防止不合格商品在售。 -参与商品盘点工作，确保库存数量与系统记录一致，排查差异并协助处理。 环境与秩序维护 -保持负责区域的环境卫生，包括货架、地面的清洁，及时清理杂物和垃圾。 -维护购物通道畅通，避免商品或杂物堵塞通道，保障顾客安全。 -协助整理购物车、购物篮，保持其有序摆放。 辅助服务 -为顾客提供商品咨询服务，指引商品位置，解答简单的价格或活动问题。 -协助促销活动的执行，如摆放促销商品、张贴活动海报等。 -配合收银员处理简单的退换货流程（按店铺规定）。

人事／前 职位详情 有亲和力，工作认真热情 会计 前台人事的工作内容包括以下几个方面： 前台接待工作 访客接待：负责公司前台区域的日常接待工作，热情、礼貌地迎接顾客，并做好登记。 负责收银和物料灯库管工作，要求会操作电脑有财务知识 人事相关工作 ．员工考勤管理：负责员工的考勤 ．员工考勤管理：负责员工的考勤记录，包括打卡统计、请假记、加班申请的审核和统计等，确保考勤数据的准确性，并定期向上级汇报。 ．招聘协助：根据公司的招聘需求，协助人事部门进行招聘工作，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试、接待面试者等。