一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

负责统计，整理资料，把纸质内容做成表格

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

具备机构筹建经验、团队组建资源者优先！ 薪酬福利 1.提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 2.收入构成多元，包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖金、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖、长期服务奖及公积金等。 3.菁英合伙人专享训练津贴，每月最高1万元，最长发放6个月。 4.配备全面保障，涵盖意外伤害与身故保险、疾病身故保险、住院医疗及意外医疗等福利项目。 5.可参与公司各发展阶段推出的各类专项方案，包括系统化培训支持等。

入职即享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​我们是三有企业: ①​一个有前景的领域：行业领军者、资源稳固、已携手125家世界500强企业、产品需求刚性！ ②​一个有发展的平台：精英海外旅行、带薪培训、晋升通道健全、评估机制公开透明！ ③​一群有理想的同行者：高提成激励、长期服务礼赠、卓越员工专属嘉奖！ >_<​​我们寻找四有青年: 有冲劲、有热忱、有实力、有责任 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，全力投入建筑智能化”的科技团队！ 够坚持：专注本业十八载，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬优厚、成长路径清晰、福利全面到位 够积极：95后与00后云集，团队朝气蓬勃、战斗力满格 →带薪学习给你VIP体验。 系统化培训全程陪伴，多人协同支持，高度包容环境，欢迎跨行业却渴望突破自我的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升；每一步努力都被认可！ 培训不仅涵盖入职初期2-3周集训，更贯穿你在RCC的整个职业旅程。 →不内卷无压力的高能氛围。 协作共进的大家庭，人际简洁清爽，打造最“通透”的办公生态，推崇高效作业模式。 →全家健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖，满两年享补充保险+1；满三年/五年，家人保障同步配齐。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，重要人生节点假期全部覆盖，高效工作与快乐生活是我们不变的承诺。 →真金白银的奖励就是宠你。 年终奖、长期贡献奖、业绩达人奖、伯乐推荐奖，奖项不断拿到手软；全员每年1-2次团建旅行，顶尖业务精英更享年度海外游，RCC陪你走遍全球！ 加入RCC，一起构筑未来，打造属于自己的精彩人生！

北京昌平小米手机264/天16周岁 周结22元/小时16周岁往上 要求：男女不限16-38岁 内容：小米手机，工时工资高，恒温车间，主要岗位组包，质检，非常轻松，留人好 食宿： 公寓宿舍环境超级好 有员工福利食堂 ️不能有前科！ 地点：昌平区小米智能工厂

北京市政地铁安检 日结300/天  日结工资！ 下班结账不拖欠工资 工装免费送，  被褥免费送 下班就结账，  吃住全免费 不需要体检，   上班可带手机，工作不是流水线 每工作2小时可休息半小时，休息时间也计算薪资，休息时间有休息室可睡觉，可玩手机！ ​ ​全北京地铁线路就近分配！！

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

北京市王府井需要消防喷淋大工，夜班有时间的联系我。

招聘手游护航 要求：心态好、能开麦、会打三角洲 工作地点：居家办公 工作时间：自由 工资日结，多劳多得 新俱乐部，老板人好事少

资料整理打印，常用软件精通，

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，只负责简单的查询问题，不销售，工作环境优越不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+交补+全勤，综合薪资稳定五千五左右，缴纳五险。工作时间：八小时工作制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，中专，高中及以上，不分专业，普通话流畅。 福利待遇：带薪年假，产假，婚假，福利待遇优厚，自由调班，带薪培训等超多福利。

广西机电职业技术学院 办公室文员 1、主要负责与学生电话沟通为主，确认该学生是否到校报到 2、工作轻松，办公室坐班，不用外出 3、不定时下午茶，一周至少1-2休，按照工作量情况 9：00-18：00（中间休息吃饭） 4、实习薪资：2500元/月+提成 提成：按工作成果结算 5、提成按照工作成果结算，月综合薪资3000-5000等 6、要求口齿伶俐，普通话标准即可 7、接受兼职的形式按照日结 周结 月结，具体可面试沟通

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手有老师帮忙带，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁

薪资详情 薪资范围：10000-30000 元 / 月 提成方式：提成 15%-38% 奖金补贴：全勤奖 500 元 职位详情： 1. 工作内容基于公司在抖音、百度、头条等主流渠道获取的精准客户线索，通过电话与客户沟通交流，深入挖掘其在房屋抵押贷、企业信贷方面的实际需求。 2. 运用专业金融知识，向客户全面介绍公司助贷产品，涵盖贷款额度、利率水平、还款方式及办理流程等核心信息，及时回应客户疑问，提供高效专业的咨询支持。 3. 对客户资质开展初步审核与评估，结合客户具体情况，精准推荐适配的融资解决方案，指导客户整理贷款所需材料，协助推进申请流程顺利落地。 4. 定期跟进已有客户，持续维护客户关系，深度发掘老客户的复购意愿或转介绍机会，提升客户长期价值。 无需每日拨打大量陌生外呼电话！ 工作地点：公司坐落于中海地产广场（永定门外地铁站附近，每日早班提供通勤班车）的 5A 级写字楼，办公环境舒适宜人。 公司福利 团队氛围：团队成员精简高效，内部沟通顺畅，协作积极，整体工作氛围轻松融洽，新员工易于适应并快速融入集体。 丰富团建：不定期开展聚餐、团建活动，如户外拓展、主题派对、短途旅行等，增进同事间感情，释放工作压力，增强团队归属感。 薪资保障：每月15日按时发放薪酬，底薪与提成同步到账，工资发放准时透明，无任何拖欠情况。

销售工程师岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标； 2. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3. 维护并运营现有客户关系，持续提升客户合作体验与满意度； 4. 参与行业市场调研，整理市场动态信息，为产品优化及营销策略制定提供依据。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历； 2. 具备1至3年面向企业客户的销售从业经历； 3. 了解电子陶瓷与半导体材料相关产业，拥有行业客户资源者优先考虑。

【公司亮点】现因业务扩张急聘销售人才！！！ 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售。 2.维护客户关系，完成拜访、谈判、签约及售后跟进全流程； 3.根据市场策略，制定个人销售计划，完成销售目标； 4.参与销售团队会议，分享市场动态及销售经验，提升团队整体业绩。 【任职要求】 1.沟通表达能力强，目标感明确，能承受一定工作压力 2.有大健康、医美、保险、高端零售行业经验者优先（无经验但愿意深耕行业者可带薪培训） 【薪资待遇】 无责底薪5000+高提成法定节假日正常休息。只有早下班没有晚下班，上下班比较弹性。老板人很好没那么多事儿经常团建上班气氛很nice！玩着干10000+好好干20000+跺跺脚上30000

岗位职责: 1.协助客户了解贷款产品的特点与优势，制定专业的融资解决方案。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与服务体验。 3.参与团队例会，交流市场信息及客户意见。 4.完成既定的业务指标与绩效任务。 5.按时参加专业培训，持续增强业务能力与产品认知。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有积极进取的工作态度和目标感。 2.具备独立处理问题的能力，沟通表达清晰，擅长谈判协调。 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。 4.具有协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 5.主动性强，勇于面对挑战，追求个人成长与突破。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-27 岗位职责: 1. 承担白酒产品的推广与销售工作 2. 采用居家办公模式，自主安排并达成销售指标 3. 免面试流程，资料审核通过后即可上岗 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通技巧，能清晰传递产品价值 2. 可独立推进销售进程，有较强的自我管理与落实能力 3. 拥有协作意识，能与团队协同实现业绩目标

工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他行政相关事务。 岗位要求 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利。 5、享有不低于半个月的带薪年假。 6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。 7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 8、具备完善的晋升通道和温暖关怀的企业文化。

岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、保证货品区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。 任职资格： 1、35岁以下，高中以上学历； 2、具有相同岗位工作一年以上者优先； 3、身体健康，诚实勤奋。

岗位职责： 1. 档案管理：负责公司各类资料的归集、编目、分类整理及日常保管工作，确保档案齐全、条理清晰、安全可控。 2. 文件复核与处理：对公司内部流转的各类文书进行内容核对、格式检查与初步审核，保障文件准确、合规、统一。 3. 文件用印管理：依据公司印章管理制度，办理公章使用登记及相关文件盖章事宜，确保用印流程合规、台账完整。 4. 行政后勤保障：承担日常行政事务支持，维护办公环境有序运转，提升办公效率。 5. 电话客服与沟通：接听客户服务来电，做好信息记录与初步响应；以礼貌专业的态度接待来访人员，完成信息传达与协调对接工作。 任职要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 学历专业：大专及以上学历 3. 工作经验：具有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4. 技能要求： · 熟练操作Office等常用办公工具，具备较强的文档编辑与数据整理能力。 · 具备一定的公文写作能力，语言表达清楚、规范。 · 熟悉档案归档、印章使用等基础行政业务流程。 5. 能力素质： · 严谨细致：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能高效完成重复性与事务性任务。 · 沟通协调能力：具备良好的口头表达、倾听理解与服务意识，擅长内外部联络与协作。 · 保密意识：具备较强的信息保密观念和职业素养，能妥善管理机密资料。 · 执行力与应变能力：能主动推进工作任务，具备多任务处理及应对突发情况的能力。 6. 其他：性格积极乐观，举止大方得体，具有良好的团队协作精神。 薪资福利：税前6k-8k，五险一金，带薪年假（此岗位为外派岗，介意勿投）

不用坐班，全北京及周边城市 岗位职责 1、负责公司面向大中型连锁餐饮行业所提供的咨询方案、软件系统、培训课程等产品的销售与推广，带领团队达成业绩目标及核心工作任务； 2、开展市场趋势调研、竞争产品分析，参与企业产品战略设计，制定并执行产品推广策略； 3、搭建客户服务体系，建立并维护长期客户关系，实施客户情感维系与精细化管理； 4、代表企业出席各类行业交流活动，开发潜在客户资源，扩大品牌知名度与行业影响力。 任职要求： 1、具备餐饮领域销售背景：大型企业的KA主管或中小型企业的销售负责人优先 2、年龄在30-40岁之间 3、拥有5年以上连锁餐饮行业销售工作经验 4、具备强烈的学习动力，抗压能力出色，适应力强，能应对持续的业务变化 5、曾在窄门、哗啦啦、天财商龙等相关企业工作过的候选人优先录用 6、底薪8-18K，无需固定坐班

泰康高端养老社区销售 【公司介绍】 集团为世界五百强企业，实力雄厚！总部位于北京。 泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、候鸟式连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位守护长者健康！ 【工作内容】 公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！ 销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求。 采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，建立深度信任，促进自然成交！ 月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万，提成按业绩30%计算，另享新人津贴 季度奖金、年终奖励、团队旅游激励，诚邀销售精英及助理加入！ 涵盖多种业务板块：养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等综合产品线销售！ 例如：销售一套200万养老社区权益，分10年缴纳（年缴20万），可获佣金4万，英才津贴4万，加点奖励4万，叠加自拓业绩提成