岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，促成销售转化 3.负责门店陈列维护、货品整理及库存盘点，确保卖场整洁有序 4.协助完成收银、开单及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与团队协作与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求 6.服从店长安排的工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 5. 对时尚敏感，热爱服装行业，认同品牌文化与价值观

招聘高销店助。基础薪资3500元，加提成、奖励、福利等，综合所得为5500-12000元。月休2天。

老意法招聘♀♀金牌销售穿版1名♀♀1:热爱服装事业2:沟通能力强，亲和力，热情，认真负责3:身高160-168cm，皮肤白能穿版4:要有团队合作精神.5:请发生活照6:有老意经验者优先底薪总提月休有意者请联系同步

新杭派A座3楼385全品类档口招聘销售小妹1名稍微做过的不要纯小白会商陆花会配货小妹要求：具有较强的销售能力对待工作及客户有较高的热情有责任心身高160电话联系：同步

招聘服装搭配师。薪资范围5000-10000。准备跳槽的人员请联系。有销售经验且性格开朗的人员请联系。会做销售、业务的人员请联系。寻求发展、需要更大平台的人员请联系。想换新工作、提升自己的人员请联系。

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招聘店长，要求有相关工作经验 1. 深度理解新中式女装的文化内核、设计理念与工艺细节，向顾客传递东方美学穿搭哲学，精准解读服饰的面料肌理、版型剪裁、纹样寓意及搭配逻辑，为顾客提供专业且具文化感的穿搭建议； ​ 2. 负责门店日常顾客接待、咨询答疑、试穿引导等全流程服务，建立良好客情关系，精准捕捉顾客需求（如日常穿搭、商务宴请、节日礼赠等场景），推荐适配产品，达成销售目标； ​ 3. 维护门店陈列美学，根据品牌调性与季节主题，参与服饰陈列调整，确保橱窗、展架呈现东方意境与产品质感，营造雅致舒适的购物氛围； ​ 4. 负责门店货品管理，包括库存清点、补货申请、商品养护（如真丝、刺绣等特殊面料护理），确保货品摆放规整、尺码齐全、状态完好； ​ 5. 记录顾客消费偏好与反馈，定期整理并同步至上级，为产品优化与营销活动提供参考； ​ 6. 积极参与品牌组织的新中式文化、产品知识、销售技巧等培训，持续提升专业素养与服务能力； ​ 7. 遵守门店运营规范，管理店员及与销售相关的工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，着装得体，具备东方审美底蕴，对新中式风格、传统服饰文化有一定认知与热爱者优先； ​ 2. 1年以上高端女装或精品零售行业销售经验，熟悉零售服务流程，具备良好的沟通表达能力与客户需求洞察能力； ​ 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作意识，能积极配合门店完成销售指标； ​ 4. 具备优秀的服务意识与同理心，善于倾听顾客需求，能提供有温度、有专业度的服务体验； ​ 5. 了解服装面料、版型基础知识，具备基础穿搭搭配能力，能根据顾客身形、气质推荐合适产品； ​ 6. 可接受轮班制，节假日正常上班（后续可调休）。 品牌福利： 1. 薪酬结构：底薪+高提成+月度奖金+年终奖金，综合薪资6000-12000元/月，能力突出者上不封顶； ​ 2. 福利保障：带薪年假、节日福利、生日福利、员工内购福利（新中式服饰折扣）； ​ 3. 成长体系：定期开展新中式文化培训、产品知识培训、销售技巧进阶培训，提供清晰的晋升路径（销售顾问→资深销售→门店主管→店长）； ​ 4. 工作氛围：雅致舒适的新中式门店环境，氛围融洽，定期组织文化沙龙、穿搭分享会等集体活动； ​ 5. 其他福利：交通补贴、餐补、全勤奖，入职满1年可享受年度体检。

一、基本任职要求 1. 年龄18–27岁，形象整洁、举止大方，口齿伶俐、亲和力强。 2. 学历不限，初中及以上即可，有无经验均可，新手可带薪培训。 3. 身体健康，能适应站立上班、轮班、早晚班、节假日上班。 4. 性格开朗热情，有耐心，抗压能力强，不怯场，善于主动沟通。 二、岗位职责 1. 接待进店顾客，主动问好、介绍产品卖点、材质、价格、活动优惠，引导成交。 2. 维护门店陈列：整理货架、叠货、补货、挂版、保持货品整齐美观。 3. 负责店面卫生、柜台、地面、橱窗整洁干净。 4. 做好客户登记、简单售后解答，维护老顾客，做复购引流。 5. 执行门店活动、促销政策，完成个人及门店销售业绩目标。 6. 盘点货品、核对库存，防止丢货、损耗。 三、技能能力要求 1. 会主动开口销售，懂察言观色，能快速抓住顾客需求。 2. 熟悉产品知识，能熟练讲解款式、搭配、性价比。 3. 简单会用收银、扫码开单、微信维护客户。 4. 有搭配审美优先（服装、饰品、百货类导购更吃香）。 5. 有团队意识，服从店长安排，配合门店日常工作。

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 要求：30到55岁，性格开朗 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

紫燕百味鸡门店招聘营业员， 要求：工作稳定性好，责任感强，踏实，肯干，有一定吃苦耐劳精神。

今天夜班临时工一名楼旗

友情转发：急招!急招!仓管员1名，待遇优[玫瑰][玫瑰][玫瑰]要求:有1年以上仓库管理经验，会基础电脑操作(Excel/ERP系统优先)公司地址:玉环(芦浦)经济开发区金地袱路2号，加油站后面，环湖小区对面。联系电话:（叶主管）

电工2名（要求有证，工资面议）泥水小工1名，工资6500元/月，年龄60岁以下，身体健康，既会泥水又会装模者优先。上班时间9小时，包吃包住地址：路桥杨屿四甲村电话：

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有谁去台州干内墙的吗？要2个人，一天320元，9个小时，电话，

招聘[爱心]工作地址：沈阳皇姑万象汇littleMO&Co[悠闲]职位：店长1名导购1名福利待遇：[爱心]底薪+津贴+提成+交五保险[爱心]法定假日三薪[爱心]免费工服底薪提成=4000-8000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。电话张女士同步

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同步急招店员1名地点：于洪新玛特150/天3提+销售红包奖励上一休一（有时需连上）有销售经验有责任心、服从管理。

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（同步，备注应聘）品牌：女装商场：于洪新隆嘉一楼招聘需求：导购(1人)底薪：140/天，上一休一，参与失货福利:大单奖励。提成2提25-45。有女装销售经验。联系电话:

招聘百货理货员，薪资为4500-6500。

招聘销售导购。本公司是全屋定制及品牌家具销售门店。任职要求：一年以上定制类家居、房产等销售工作经验（市场营销、销售行业等相关工作经验优先）；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，家装建材相关行业经验或高净值客户服务经验；工作积极踏实能干，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有责任心，有较强的团队意识；团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：6千至1万。

招聘收银员一名。薪资为3000-3500。要求有责任心，善于沟通。

飞云内衣.生活馆招聘优秀店长、导购员 高薪店长工资面议 入职要求年龄22岁至40岁；零零后优先，， 有一年以上的门店销售经验， 具体工作内容 1.门店内衣陈列 2. 接待客户.内衣销售顾 问 3.协助新媒体部门出镜拍视频， 4飞云内衣提供很多销售方面的学习机会，要求性格开朗，表达能力强，热爱销售 5.待遇薪资，5000元起加提成，上不封顶，加年终奖 工作时间，上二休一，早上8:30到傍晚21点 面试地址，工人西路65号，飞云内衣生活馆二楼。有意向加微信

（请直接打电话，留言信息不看哦）地址：玉环沙鳝村东方红康养中心附近百货店【理货员】3000-4000元/月点击链接查看联系：井号://玉环招聘/mCjjXPdrIEb0rsn鑫龙百货：

招聘收银人员。薪资为4500-4800。要求认真负责，有团队合作精神；身体健康，精力充沛；有收银经验者优先。

招工下洋林门店店员一名工资面谈

招聘收银人员，年龄25至50岁者优先。

招聘：收银员—服务员不限 1. 年龄18-35岁，形象气质良好，普通话标准，沟通表达流畅，具备较强的服务意识，待人热情耐心。 2. 熟练操作智能手机、电脑及基础收银系统，有收银、前台接待相关工作经验者优先录用。 3. 工作细致认真，责任心极强，具备良好的数字敏感度，做事严谨踏实，无不良账目记录、资金违规等风险记录。 4. 能适应KTV行业夜班、晚班工作节奏，服从门店排班及管理安排。 5. 遵守门店各项规章制度，具备团队协作意识，做事积极主动。

在浙江省台州市泽国汇富春天3号2楼的理货工职位，薪资为每小时20元，工作时间为8点半。