导购,营业员
4000-8000元/月
服装导购五险一金年终奖月结
关于我们:我们是商务休闲连锁男装,线下门店两个品牌名称:锋度、延迪,欢迎热爱服装、懂搭配、懂销售的小伙伴加入我们大家庭~就近安排:我们广元﹣宝轮﹣剑阁﹣合江都有门店~2、工资待遇:导购:底薪2500+个人提点3%--8%+五险+年终奖=综合薪资4K~8K;3、员工福利:年终奖金、全额五险、节日礼品、年假、婚假等;4、奖励机制:销售奖金多样化,优秀员工年度旅游。任职要求:1、具备一定的销售技巧,有男装销售经验优先,形象气质佳,身体健康;2、热情积极,有服务意识和团队精神,责任感强,吃苦耐劳;我们的晋升:导购-店长﹣督导﹣区域经理﹣零售经理店长﹣合伙人
桥架电工长期1-2人完工结算
甘肃陇南市武都区招电工会做桥架师傅,技术过硬捣江湖勿扰,有意者联系方式详谈
店长
运动招聘【工作地点】: 华南沃特彪马【岗位】:店长: 1人【岗位】:导购:2人【要求】:年龄 :25—40岁【薪资待遇】:具体电话沟通【联系方式】:
导购营业员2名——储备店长1名
4000-9000元/月
服装导购保险月结全职销售额提成个人门店销售
男装店招聘启事一、店铺简介我们的atk男装店致力于为时尚男士提供高品质、潮流的服装选择。店铺拥有丰富的产品线,休闲服饰、潮流单品等。凭借优质的产品和专业的服务,我们在市场上赢得了良好的口碑。二、招聘岗位1. 导购2名-岗位职责:-热情接待顾客,提供专业的服装搭配建议,满足顾客的购物需求。-了解店铺产品知识,掌握销售技巧,积极完成销售任务。-负责店铺陈列和商品整理,保持店铺整洁美观。-协助店长进行店铺管理,处理顾客投诉等问题。-岗位要求:-热爱销售工作,具备良好的沟通能力和服务意识。-对时尚男装有一定的了解和兴趣,有服装销售经验者优先。-形象气质佳,具备良好的团队合作精神。2. 预备店长1名-岗位职责:-协助店长进行店铺日常管理,包括人员管理、库存管理、销售数据分析等。-组织员工培训,提高员工业务水平和服务质量。-负责店铺促销活动的策划和执行,提升店铺业绩。-处理顾客投诉和问题,维护店铺良好的形象。-岗位要求:-有一定的店铺管理经验,熟悉服装销售行业。-具备良好的组织协调能力和团队合作精神。-有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 良好的工作环境和团队氛围。3. 专业的培训和晋升机会。4. 员工购物优惠。5.底薪加个人提成2个点~最高8个点提成综合工资4000-10000四、工作时间1-根据商场上下班时间调整 对班模式五、应聘方式手机号码:或加微信:手机号同步如果你对我们的招聘岗位感兴趣,请于[截止日期]前将个人简历发送至[邮箱地址],或拨打电话[联系电话]进行咨询。我们期待你的加入!
深圳罗湖区招聘服装兼职:工作内容:服装导购
200-400元/天
服装导购周结全职兼职个人直销门店销售
招聘服装兼职 :工作内容:服装导购,整理服装等工作时间:上午11点到晚上10点工资:按周或月结,一个小时18元。
工资5000-8000上不封顶
5000-8000元/月
建材销售高温补贴餐补交通补助年终奖月结经验不限全职兼职销售额提成地推销售门店销售面销/陌拜直销电话销售网络销售较多外勤个人企业政府/团体
经验不限,热爱销售,对工资有挑战精神。
高薪急聘营业员
4000-8000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
【薪酬福利】1、无责底薪2888+奖金;2、每月休息4天,重大节假日休息;3、入职后,公司给缴纳五险;4、集团公司股权激励;5、带薪旅游;带薪培训,带薪年假;【岗位职责】1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的工作计划和目标;2.开发新客户、新市场,增加产品宣传范围,并维护重要客户关系。【岗位要求】1、年龄28-55周岁,特别优秀者可适当放宽条件;2、热爱健康事业,诚实守信,爱岗敬业,尊老爱幼,正能量;3、学习能力强、接受能力强、表达能力强;4、学历不限,经验不限;
广元苍溪县招聘线上超市营业员:工作内容:1
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结
招聘线上超市营业员:工作内容:1.线上平台顾客下的订单,拣货、打包等骑手取货;2.门店区域类货架物品的陈列整理;3.负责到货商品的收货,入库;门店实际到货商品数量和货单到货单数量进行比对;4.货架商品及时补货;5.食品效期的检查,及时报损下架。上班时间:早中晚班年龄30岁以下男女不限工资:3000-4000联系电话
建材销售
【岗位职责】作为门窗销售,您将负责开拓并维护客户关系,完成销售目标。这包括但不限于与潜在客户沟通,了解其需求,提供专业的门窗解决方案,并促成交易。您还需要定期参加行业展会,与合作伙伴建立联系,以及通过各种渠道(如网络、电话、面对面拜访)推广产品。此外,您还需跟踪订单进度,确保客户满意度,并及时处理售后问题。【任职要求】-有门窗或相关行业的销售经验,熟悉市场动态及客户需求。-具备良好的人际交往能力,能有效沟通并解决客户问题。--提供具有竞争力的底薪+高额提成,多劳多得,上不封顶。-定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力。-提供专业销售培训,帮助员工快速成长。-实行弹性工作制度,享受国家法定节假日及带薪年假。-提供职业发展路径,鼓励内部晋升。
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