招聘店员，月薪4200，要求长期工作，识字，干活麻利，男女不限 ，优先考虑住力盟附近的

下午4点上班，晚上2点左右下班，主要工作是清扫卫生，洗杯具等。家住城西万达附近为宜，店小加之已进入淡季，工作量很小。

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议与优质服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合团队协作 任职要求：年龄20—35岁 1. 学历高中以上，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘本地店员，18-25长期，藏汉双语流利，工作轻松，工资面议，工作地点:牦牛广场附近联系电话:

店内配货，送货，会骑电车，识字，年龄35以下

早上10点半到店，把货从冰箱里拿出来摆好。主要就是销售，推销产品，晚上11点开始收货，洗盘子，下班！

1、负责零食商品上架、补货、货架整理，保持陈列整齐美观 2、检查商品保质期，及时下架临期商品，做好效期管理 3、前台收银，熟练操作系统，保证账目准确 4、热情接待顾客，解答选购咨询 5、门店日常清洁、到货协助卸货、月度库存盘点，配合门店促销活动落地 【任职要求】 1、年龄18‑45岁，学历不限，民族不限，零基础可带，带薪培训 2、踏实肯干，细心有责任心，能适应两班倒 3、性格开朗，有服务意识，服从店长安排，团队配合好 4、身体健康，可办理食品行业健康证 5、招长期全职，短期、兼职，有超市、零食店经验优先录用 【薪资福利】 ️薪资结构：基础底薪3200 + 全勤200 + 门店绩效奖金 ️月综合工资：3200‑4000，业绩优秀上不封顶 ️月休2天，轮班制，每日工作9小时 ️表现良好可晋升储备店长‑店长通道 【上班时间（可自行微调）】 早班：08:00‑16:00 晚班：15:00‑23:00 两班轮换，每月排班 门店地址：西宁市城东区开元路好想来零食超市

西宁北川万达附近米线店招聘：店员2名，工资面议联系电话：

配菜，打荷各一名

果洛州久治县门堂乡，找做饭的大师傅，十五六个人工资6000，海拔3500左右。电话

果洛甘德地区招聘翻斗车司机，有意者可联系。项目部提供食宿。

果洛国家电网食堂招聘：配菜一名，打荷一名，每月休息4个全天，节假日带薪休假，工资电话联系

招聘钢结构工作人员，工作地点在果洛。有意者请联系。

招聘：欧派木门招导购伊春光明城欧派木门招导购，有销售经验者优先。年龄 35 岁至四十五岁  电话 

松原中东-3楼安踏招导购2名导购：月薪（4000-10000）看个人能力福利待遇:法定假日三薪+五险+每月休息4天，，年龄:35周岁以下销售经验优先有抗压能力形象好气质佳执行力强欢迎加入我们的团队！联系电话:期待各位销售精英的加入

招聘：恒峰通讯招楚雄恒峰通讯招聘1、导购岗位职责：数码产品，不需要晚班/夜班，接受无导购经验2、助理店长

美连美超市（万容店）招聘长期导购上班时间11点到2点下午4点到10点（有40分钟吃饭时间）公休2天底薪3000另外+提成+奖金联系电话

UGG爱琴海兼职招聘薪资：20元/小时上班时长：每天在岗8小时，计薪7.5小时（半小时吃饭休息）休息：每周休1天任职要求：要有销售经验时间：9.8-有意私聊，告知具体上班时段匡女士

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店面理货、配货、销售开单、库存管理等。每月轮休四天，月薪4000元，年底奖金，节假日福利。上午上班时间八点半至十二点，下午两点半至六点（暂定）。要求熟练操作电脑，服从管理。

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在北山市场附近居住，，18一45岁，初中文化，五观端正，口齿伶俐，会普通话，有迎销或店员相关经验者优先，联系电话

乌兰县兴海城商场电影院招长期工两名 工资面议任职要求：18岁以上会电脑能适应快节奏工作形象好口齿伶俐岗位职责：负责影城日常售票、卖品售卖影厅巡视工作 制作饮品 地址:兴海城二楼电影院联系电话：

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湟中武汉商贸城招导购一名，性格温和，相处能力强，和谐

金街北，新店梁小糖开业，工资3500＋有意向请拨打

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

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