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招聘：校服销售 薪资：2500 <p>1、负责店面服装陈列、服装销售、客户开拓、客户关系维护、客户接待等。</p>

招聘：服装导购员薪资：2100.0-3500.0元/月职位详情：服装导购员

招聘：品牌*装店导购 薪资：4000-6500元/月 岗位职责： 1. 负责接待顾客，提供专业的产品咨询与试穿服务，提升客户购物体验。 2. 熟悉品牌货品信息，根据客户需求推荐合适的款式与搭配方案。 3. 保持店面陈列、试衣间及工作区域的整洁有序，维护良好品牌形象。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备良好的服务意识与沟通能力。 2. 有零售行业相关工作经验者优先，能适应灵活排班及轮休制度。 3. 工作认真负责，注重细节，具备团队协作精神。 福利待遇： 提供商业保险、包食、全勤奖、加班补助及节日福利，工作环境舒适，发展空间明确。

1.店内日常维护 2.接待顾客 3.给顾客搭配衣服 4.引导成交

招聘✨ 诚聘服装营业员 2名 要求：形象得体，热情开朗，善于沟通，有销售经验优先 待遇 -导购:3000-5000（底薪加提成+全勤） -主管:4000-6000（底薪+绩效+提成+补贴） ☎☎电话:

招聘‼‼ 岗位：长期优秀导购一名 ✨任职要求： - 有服装或零售销售相关经验及团队合作精神 - 年龄45周岁以下，薪资待遇面议 联系方式： 熊女士

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招聘导购 年龄：18-30岁内 身高160 工资5000——7000 月休两天 工作时间10小时 工作内容：店铺理货挂货 给顾客找尺码 位置：华洋堂芒果服装厂 联系电话：

102团火狐狸生活服装超市 招聘 百货导购一名 要求不超过40岁 联系人：芳芳 联系电话：

高薪招聘超市理货员若干名 月薪4000 需要倒班，四班倒 早班9.00-19.00 中班12.30-22.30 下午班14.00-00.30 晚班00.00-9.00 不包吃住。 感兴趣可以直接电话联 有意者联系： 任职要求: 1.要求20-35岁，身体健康，头脑灵活。 2.能吃苦耐劳，工作踏实，短期工不要 3.性格活泼，工作能力强，认真负责。 4.能接受晚班。 岗位职责: 商品到店入库，整理，摆放。 按订单到店内捡取商品。 工作踏实，仔细认真。 需要倒班。

 水果店急聘1.收银员：12:00-22:00（每天9小时、每月工资3500+业绩提成，月休两天）2.营业员：17：30-23：30（每天6小时、每月工资2300+业绩提成）联系电话：

1，负责门店线上订单产品的分拣打包工作。 2，负责门店产品的理货工作 3，不需要对外销售，纯做线上订单，有闪购店工作经验优先 4，半年晋升店长

招聘：理货员薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排；2、核对商品数量和保质期，进行下架操作；3、执行理货、上架、拣货工作。岗位要求：1、具有良好的沟通、协调能力2、有强烈的责任心,自我驱动,能适应互联网企业的快速学习能力3、有勇于创新、敢于承担责任的精神

【招聘猪肉师傅】 岗位职责：负责猪肉的分割、剔骨等日常操作，保证肉类新鲜卫生，同时协助完成摊位整理、货品补充等工作。 上班时间：每日8小时（具体时段可面议，合理排班） 薪资待遇：薪资面议 任职要求：有相关猪肉分割经验者优先，熟悉各类猪肉部位，做事麻利，责任心强，讲卫生 工作地点：西湖区新惠家超市 有意者请联系：

外省水暖行业招聘店员，包吃住，工作地点在江西南昌，工资待遇面谈，详细信息请联系江西省南昌市对应招聘点。

水果单品叫卖试吃

现招超市晚班收银员一名 岗位职责:1、日常收银；2、理货；3、按采货入库单录入库存系统；4、门店卫生清洁等日常工作 工作时间:16:00-次日2:00，月休一天 要求:年龄18-35岁之间，有责任心。 上班位置:南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市 工资待遇:4000-6000元

二、营业员岗位（1人）试用期：3000元/月，转正：3500元/月1、学历与专业：中专及以上学历，药学、中药学等相关专业背景。2、工作经验：如无可以培养。3、专业能力：具备基本的办公软件操作能力，完成销售、收银、对账、单据规范填写；药品陈列维护、效期核对、近效期提醒、温湿度记录；门店卫生、盘点等。4、职业素养：具备高度的责任心和严谨的工作作风，具备良好的沟通能力，可配合门店其他岗位完成工作任务。

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。