女装店导购

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1、底薪+高提成+各种销售奖励机制，导购收入在5000-8000元不等，工资上不封顶;2、月休4天，早晚班。3、法定节假日，加班有加班费，工龄奖，年终奖、大单奖福利等;4、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;5、晋升途径:导购-*导购-店助-店长-大店长-督导岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:年龄:24-45岁区间，有服装销售经验优先;

服装导购

要求：形象气质佳，服装销售经验1年以上，年龄18-45，热爱服装销售工作，吃苦耐劳，有较强的沟通能力，能力卓越者条件可适当放宽。待遇：面试成功，待遇从优（4000-9000）底薪加抽成。

1.在店长指导下进行工作。2.遵守各项规章制度，服从工作安排。3.仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。

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月休四天，每天工作7.5小时，带薪年假，节假日三薪，每天有大单奖励

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店长有亲和力，热情开朗，有服装经验者优先招工人数:1店员数名

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山姆超市网购分拣员，线上订单拣货、打包、包装等，8小时工作，上五休二，忙会上六休一。

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岗位职责1、严格遵守公司的各项管理制度，服从店长安排，工作上手快，类似朴朴拣货员，不用送货。2、快速熟悉商品的名称、规格、型号、用途、性能、保质期限、所在的货架位置等等，根据发货清单要求，高效准确地分捡货物。3、配送前再次认真核对发货商品，核实产品名称、规格及数量，不得错发、漏发、混发、多发，将货品打包并放到发货指定位置。4、对自己的店中店进行维护，对库存商品进行整理，做好商品的拆包上架陈列工作，做好区域的卫生清洁工作。职位要求及说明1、吃苦耐劳、积极主动、工作认真负责，有良好的职业操守。2、男女不限，有相关工作经验尤佳。3、工作班次：白班7：00-17：309：00-19：30，夜班15:30-次日2：00，通宵班21：30-次日7：30，工间休息0.5小时，4、薪酬：5-6k，小夜补贴200，大夜补贴500，多劳多得。我们是一家30分钟即时配送的移动互联网购物平台。公司处于上升期，职位晋升快，晋升路径：拣货员—副店长—店长—门店合伙人—城市经理。

1.具有行业经验者优先；2.综合工资3500-4500元；3.需具备吃苦耐劳品质，能够服从店长安排.

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工作内容：烤大华夫壳，小华夫壳，华夫卷，考鸡蛋仔打冰淇淋，出品工作要求：服务意识好服务态度热情勤劳肯干眼里有活工作时间：早班8:30-17:30，晚班13:30-22:30薪资福利：：实习期一个3800，转正后一个月4500+提成+加班费不包吃，不包住，没有交社保

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