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招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：滨江银泰1楼 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险 年龄： 21-37周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 3.工作时间：做一休一 联系电话（同步）

服装搭配师

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招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：滨江银泰NB1906 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险+年底奖 年龄： 21-35周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 联系电话（同步）

岗位职责： 1、热情接待每一位进店顾客，了解顾客需求并提供专业的女装搭配建议 2、熟悉店内产品，能够准确介绍产品特点，促进销售； 3、维护店铺整洁，确保商品陈列有序，提升顾客购物体验： 4、积极参与店铺活动，协助完成销售目标及团队任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听顾客需求： 2、对时尚女装有一定了解，能够快速掌握产品知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境： 4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。 开启预留

招聘：leebaka&marytheia招聘服装顾问，3人，，35岁以下，有女装经验优先，综合薪资6000-10000，有意向可联系~

招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：滨江银泰NB1906 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险+年底奖 年龄： 21-35周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 联系电话（同步）

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岗位职责： 1.负责钣金件的激光焊接作业，严格按工艺要求执行，确保焊缝质量符合标准； 2. 独立识读机械图纸及焊接工艺卡，准确理解结构尺寸、焊缝位置及技术要求； 3. 在生产过程中主动巡检焊接质量，及时发现并反馈设备异常、材料缺陷或工艺偏差； 4. 配合完成首件检验、过程自检及批次交接，如实填写焊接记录表； 5. 保持工位整洁与设备日常维护，落实安全生产规范。 任职要求： 1.学历不限，具备激光焊接实操经验者优先； 2.能适应站立作业及车间环境，身体健康，无恐高、晕动等影响焊接作业的生理限制； 3.责任心强，工作细致踏实，具备基础问题识别与沟通反馈能力； 4.服从生产安排，能配合加班及轮岗需求； 5. 持有效焊工操作证（如特种作业操作证（焊接与热切割））者优先。

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招人了招人了 西宁北川万达一楼8V男装招聘 新店开业！ 1. 店长1名，有一定管理能力， 2.导购4名，形象气质佳，工作认真，有销售经验者优先 3.年龄,25岁一45岁 4.底薪+提成+奖金+全勤+日常奖励 联系电话

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单位名称：ELEVEN女装 招聘岗位：营业员1名 职位要求：协助店铺主理人服务门店客户，善于沟通，热爱时尚行业，有销售经验优先） 年龄：20-40岁 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖（在职一年以上有年终奖） 工作时间：10:30-20:30 （月休4天 暑假寒假有假期） 联系电话： 工作地址：永顺路483号 【】。 ----◆----◆----◆--- 井号：

负责对客户宣传讲解产品，达到成交价格。定期盘点库存数量。工作简单易上手。

招聘：日之惠铜陵路店，活动时间：3.6-3.8，共3天，120元/天； 要求：有促销经验，联系方式：（）

短期营业员 热情开朗，有责任心，善于沟通 薪资福利:4500元/月 招工人数:2名

岗位职责： 1.负责收银台日常操作（扫码、收款、核对账目）； 2.商品上架、补货、理货及货架清洁整理； 任职要求： 认真负责，服务意识强，沟通能力佳； 能适应早晚班轮岗； 会基础电脑操作，有超市经验者优先。 早班7:00-15:00晚班13:30-21:30

维护娱乐机器，卫生，兑换礼品工作 简单无压力。

零食店员工

招聘：茶吧店员 薪资：3000元以上/月 月休4天+法定休假，节假日及周末不休息，工作地点为花迹门店（西溪南、潜口、岩寺）

招聘：OPPO导购 主要在门店负责OPPO手机等产品的销售

招聘：DQ储备店长（黄山宏村店） 我们诚邀热爱餐饮零售、有管理潜力的你加入DQ大家庭，成为黄山宏村店储备店长，与品牌共成长，开启职业新征程！ 一、岗位职责 1. 协助店长完成门店日常运营管理，把控产品品质、服务标准与门店卫生； 2. 参与门店人员带教、排班管理及顾客服务，提升门店运营效率； 3. 学习门店营收管理、库存管控、营销活动执行，为独立带班、接任店长做准备； 4. 落实品牌规章制度，维护品牌形象与顾客口碑。 二、任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，有无经验均可； 2. 热爱餐饮服务行业，有责任心、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力； 3. 认同品牌理念，愿意从基础学起，有长期稳定发展意愿； 4. 能接受异地带薪培训，服从工作安排。 三、薪酬福利 基础薪资：3800元/月，入职即缴纳社保，稳定有保障 高额提成：营收提成上不封顶 月营业额15万以内：按实际营业额×0.7%计提 月营业额超15万部分：按实际营业额×1%计提 住宿保障：免费提供2人间员工宿舍，拎包入住，省去租房成本 休息制度：每月固定休息4天，劳逸结合 带薪培训：专属带薪培训1个月，培训地点合肥，专业系统教学，零基础也能快速成长 晋升通道：储备店长→店长→区域管理，清晰晋升路径，能力决定薪资 四、工作信息 工作地点：黄山市宏村镇 培训地点：合肥市（带薪培训，无需自费） 五、应聘方式 有意者可投递简历咨询，我们期待你的加入！ 联系人：王振 简历投递邮箱：@qq.com

门店店长5000-7000 门店店员3000-5000 工作认真踏实，执行力到位 具备超市和物流工作经验优先考虑 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳 上班时间三班倒 早班8:00-18:00 夜班晚10:00-次日8:00 中班下午1:00-11:00 夜班会有额外的夜班补助 联系