鸿星尔克（江津万达店） 招聘岗位：导购 工作时间： 周一至周四:上一休一 周五至周日:早晚班 工资：2350 底薪➕提成 工作内容：有服装销售经验优先 招聘要求： 工作认真负责，服从公司安排一切事务 联系电话：蒋女士

晏家广场茹娣科技内衣专卖店招聘 招聘岗位：销售 薪资：3000-6000元 上一天休一天 岗位要求： 1.年龄35-55岁，有梦想，形象气质佳，积极阳光正能量有爱心 2，有过销售，会做经络养生经验优先 联系电话: 地址：晏家广场茹娣专卖店

阿依莲招工销售员：20-45岁，。有女装店工作经验优先，底薪提成，每天8小时，月休4天[勾引][勾引][勾引]，支持年后上班[胜利][胜利]电话：毛小姐地址：龙溪万润城一楼阿依莲店

招聘：服装销售 地点：大渡口商都博雷蒙男装 招聘人数 : 2名 工资待遇：160元/天➕提成 一个点 到 初一到初三加150一天 招聘要求： 有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，责任心。低头族、、冰美人勿扰！ 电话：张姐

急招聘唐狮服装导购：3人 地点：华宇广场、三峡广场 时间：1.30-2.12共计12天 工资：160元/天+2%提成 工作内容：销售，挂板，会整理. 年龄：25岁一45岁 要求：负责任，责任心强，会连单 电话:或+

招聘 营业员 地点：渝北吾悦广场（公园旁） 要求：26-45岁之间，销售经验丰富，能吃苦耐劳，责任心强， 工资：170+提成 开始上班 上班时间：10-10点 联系电话:

重庆凯瑞安正男装招聘临时特卖促销（7天左右）全天180➕提成，早晚班100➕提成 有意向➕ 做过男装的优先

招聘：女装（开始） 地点：解放碑（内场） 人数：2名（必须熟手）必须要性格开朗，外向性格开朗、外向性格开朗外向 上班时间：随商场 薪资：180-200合提2个 要求：做过外场特卖优先 1.年龄28岁一40岁形象气质佳， 2.会叫卖，有责任心 3.能吃苦，执行力强 4.销售好，服务意识 有销售经验优先 电话/

品牌：TOMMYHILFIGER（汤美费格） 岗位要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求，熟悉掌握产品知识； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3、负责门店产品陈列美观，保障门店的卫生清洁。 任职资格： 1、身高158以上，年龄35以内，形象气质良好； 2、2-3年服装销售经验，热爱销售，有亲和力，喜欢与人互动（有同行业经验者优先）； 3、良好的沟通表达能力，有团队合作精神及服务意识。

招聘：鞋子 要求如下： A、具备服装销售经验，亲和力强，在乎业绩； B、年龄要求：20-55岁左右； C、天天上（能力强愿意一直上的优先）； D、薪资待遇：160+2%提点 E、工作地点：化龙桥印象城1楼回力 有意向着可拨打：陈总

重庆市两江新区招工地小工/杂工 要有安装经验 给大工打杂

朝天门 15-17号 3天临勤 朝天门广场 工作时间9.30-9.30 要求:身高168以上，18-50岁 不包吃不包住 无长发、烫发、染发、无明显纹身（不要保安证）上下班时间方便 自备服装 待遇： 150/天12小时 报名

重庆市江津区招工地学徒工

重庆市江津区,学徒工，工资3000-6000，工作期间包住，能接受云贵川出差，年龄18-40岁工作地址：江津区

明天梁平仁贤来个带班

开原女装店 高薪招聘导购员，年龄20-40周岁，工作时间早班：早8:00-晚6:00点/晚班11:30-晚8:30/一天一倒，工资3800-7000元+月休+节日福利（有经验均可） 电话赵经理

361°门店高薪急招服装导购（月薪4000起+春节期间双倍工资+包食宿） 岗位薪资：4000~6000元 招聘人数4人，上班时间：上二休一（早9点到晚9点），月休10天。 福利：包吃住，保底工资+各种补贴+免费培训+免费工装+晋升加薪+年度旅游+定期体检 任职要求：18-35岁 工作地点：太和县宁洛高速三角元服务区内 （距离县城骑车15分钟） 应聘热线：361°门店——电话

招聘急召冉卉女装 【招聘岗位】临促女装销售员 【薪资】工资100一天/7个小时➕2个点的提成. 需要有服装销售经验优先可 【工作地点】南安水头中骏世界城店，年底可留店守店) 【联系方式】

老九天2楼，招聘销售一名 要求。勤快，有责任心，有销售经验，销售能力强。不要求穿版。待遇优～联系电话：同步

女装导购 自带笑容感染力，擅长轻松沟通；热爱穿搭美学，乐于展现精致态度；对生活充满热情，能传递积极氛围。工作时间（两班制），1.早班：9:00-16:00；2.晚班：14:00-22:00 薪资福利:综合薪资：5500-8500元/月（多劳多得，上不封顶）；带薪休假：每月2天，平衡工作与生活；法定保障：法定节假日享3倍薪资 工作地址:巢湖市万达广场一楼·由家良品女装店

工作内容 1、执行销售流程，保障客户订单顺利交付 2、维护现有客户关系，推动业务合作，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供专业解决方案 3、积极主动，具有良好的团队协作精神和个人职业态度

有住宿~有住宿~ 工作简单，有手就会！接受无经验小白 购买五险一金8号发薪资 薪资待遇： 试用期8000+，老员工综合8000-20000（上不封顶） 培训期间：早九晚六周末双休 福利待遇： 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，好好做每个月8000+一点问题都没有（适合养老长期发展） 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心 有聊必回，交个朋友也行啊

国窖1573销售经理，年龄25-35岁，身高160cm以上，能适量饮酒、有销售经验者优先，工资面议

工资面议（保底加提成）

公司直招！！ 公司介绍： 我司携手重庆车多驰共同打造全新汽车销售项目，开创行业创新模式，坐落于重庆九龙坡区华福大道。 主营范围涵盖3-50万元全新车型、特价车、库存车销售；15-100万元二手乘用车及新能源网约车销售；20-60万元豪华品牌挂靠新车销售。拥有超大型线下展厅，面积超20000平方米，展车数量达500台以上。 采用前沿直播引流方式，实现线上线下的深度融合，日均在线精准客户超千人。 目前团队规模逾百人，设有总经办、财务部、人力资源部、行政部、新媒体运营部、金融部、销售部等多个职能部门。 诚邀有志之士加入，携手共创未来！ 工作职责： 1、负责对接公司媒体广告带来的客户资源，通过电话、微信等方式进行有效跟进，邀约客户到店试乘体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、系统整理客户信息数据，及时反馈客户需求，做好售前支持与服务工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期互动关系 3、热爱汽车销售事业，积极主动，富有工作热情，抗压能力强 4、欢迎有意投身汽车行业的应届毕业生踊跃报名 我们提供给你： 1、公司统一提供高质量精准客户线索，数量充足，转化率高 2、完善的新员工培训体系：包含入职培训、实操演练、导师一对一指导 3、薪酬待遇：有责底薪6000元+提成，综合月收入8000-20000元，上不封顶 4、晋升通道：销售顾问→金牌销售→销售经理→销售总经理 5、全程室内办公，环境舒适，无需户外奔波 我们平台优势： 车源供应稳定、客户资源丰富且精准、合作金融渠道多样额度充足

工作内容： 1、依据公司规划开发客户资源，传递企业文化理念； 2、掌握公司产品信息，并能独立向客户进行专业讲解； 3、负责日常客户的跟进与关系维护； 4、协助销售讲师推进产品成交流程； 6、积极参与公司组织的各类大小型活动执行。 任职要求： 1、学历不限 2、具备一定销售岗位经验，表现优异者条件可适当放宽。 3、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强。 5、责任心强，能够适应一定的工作挑战与压力。 晋升机制： 1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队。 2、达成规定业绩目标，即可晋升为团队主管。 3、提供多层级主管培训体系，系统化提升综合能力。 4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，担任区域负责人。 新员工入职享带薪培训，采用师徒制一对一指导，快速熟悉业务流程。 薪资：销售无责底薪5000+提成+多项奖励（冠军奖、数据奖……） 福利：超长带薪年假，缴纳五险、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品等。

不外出，不地推，入职即有主管带教，诚聘教育咨询顾问！ ~重庆主城近30个校区，根据居住地址可灵活就近分配工作地点！ 一、岗位职责 1、负责学生资源的前期开发与持续维护，邀请家长携学生到校区面谈；接待来访家长与学生，深入了解家长真实诉求，协助其全面了解公司教育服务内容； 2、立足客户需求，结合机构提供的教学产品与服务体系，为家庭量身定制个性化的综合学习辅导方案； 3、对已签约学员的教学进程进行全程跟进与监督，维系客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管指导下拓展新市场区域，积极开发潜在客户，完成既定招生目标。 二、上班及休息时间 工作时段：09:00-18:00，每周一和周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 收入结构：3000-4000底薪+5-7%提成+补贴+多项奖励，岗位人员平均月收入超1W，寒暑假期间月均收入达1.5W以上，付出越多回报越高，收入上不封顶！ 四、任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、仪态良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流沟通，勇于自我突破与挑战； 3、诚实守信，责任心强，认同企业发展理念；具备优质的服务意识与团队协作精神； 4、具备顾问、销售、心理学或教育相关领域工作经验者优先录用。 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀项目 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日慰问礼品、入职纪念庆祝、定期团建活动及文娱休闲安排、生活贴心关怀等； 5、入职后享多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学研修课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

要求： 1. 高中及以上学历； 2. 年龄不超40岁，长期居住本地，会讲本地方言者优先； 3. 性格积极乐观，具备良好语言表达能力，善于交流，有亲和力与责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件； 4. 具备销售相关工作经验者优先录用； 5. 愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作精神； 薪资 1. 试用期1~3个月，带薪上岗，试用期固定工资4500元加门店奖金，转正后实行基本工资+提成+多项奖励，综合收入约5000~15000元； 2. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年假，每周休息两天，享受国家规定节假日； 3. 工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：重庆狮子坪惠耳听力助听器 4. 发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店入股分红资格。

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有积极的工作态度和较强的抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用办公软件，适应数字化客户管理流程 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强