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一1:完成制定的销售目标。2按照店长要求完成店务处理工作3协助店长完成日常工作需求。二工作时间：上午9点前到晚十点前。上二休一三任职资格：学历中学以上：有服装销售经验者优先四：表达能力，沟通能力及社交技巧要强。有责任心，能承受较大的工作压力。

【岗位职责】1.熟悉收银系统，能够独立收银。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.中专及以上学历，有零售经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.年龄20-45周岁4.有经验优先，年前不放假！！年前不放假！！工作地点：黄岩上辇【福利待遇】1.提供行业竞争力的基本工资+提成，月收入可达4-6K；有能力者有晋升空间2.商业保险，带薪休假；3.店内定期举办员工培训活动提升专业能力；

【招聘要求】男女不限，18周岁以上，有上进心，致力于连锁行业长期发展。★可员工内加盟/晋升店长一督导→区域经理【工作内容】收银、理货、陈列、订货、清洁、商品保质期的筛查等【工作时间】三班倒(轮岗)，每天工作8-12小时，由店长排班。(早8:00-17:00，中11:00-21:00，晚20:00-8:00)【薪资待遇】白班19元/小时，晚班21元/小时，住综合收入4600-6000元/月。法定节假日发放3倍工资，节日发放福利。【岗位津贴】领班200元/月，店长1200元/月。【绩效奖金】店长0-600元/月。【体检要求】办理健康证(报销)，没过期的话可以继续用，当天面试随即安排门店。【工作区域】杭州市区域近100多家门店可安排

岗位信息：职责：销售华为智能产品，维护品牌，服务顾客，团队协作完成销售目标，有销售经验优先，享培训及节假日福利。要求：有销售/服务经验或应届毕业生，具备相关关键能力，乐观有激情且有特长。福利：薪资4000-10000元/月（底薪+提成+奖金），15日发薪，五险，多种提成及补贴。客源稳定，福利待遇好电话：（微信同号）

岗位职责：1、良好的销售技能和服务意识，向顾客推荐并销售会员卡或门票；2、保持并整理店铺内的卫生，及时清捡场内垃圾、清理场内污渍；3、保护场内设施设备，及时发现并阻止有损设备的行为；4、进场小朋友验票，当天二次进场的资格查验，严防小朋友私自出场；5、爱护和关心进场游玩的小朋友，适时提醒或劝阻家长或小朋友的异常行为；6、严防小朋友之间争抢、打架、推揉、跳高等危险行为；7、严防小朋友攀爬围边柜台，严防场外人员从围边区域翻爬进场；8、经理、店长安排的其他临时性事务。岗位要求：1、 良好的语言表达能力和沟通能力，有销售工作经验优先；2、 思维灵敏，快速应对现场事务；3、 亲和力强，对小朋友有耐心、爱心、责任心；4、 纪律性强，能够保证到岗时间。

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