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中星Ａ1-22 招聘 店长 营业员 会销售 会穿版 需要沟通能力超强 干活积极 负责 同步

全职女装店员 热爱时尚有责任心，工作时间6.5小时制 薪资福利:首月保底收入4500 招工人数:10名 为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或 工作地址:沈家店衢州市衢江东方广场；南区店衢州市柯城区万达广场2F；市区店衢州市国金中心2F（可就近安排具体面议）

常青招聘 销售1名 要求身高160-165，做事细心，会做生意，性格开朗 好相处 有销售经验优先！ 店铺氛围好，待遇好 详细面谈 联系方式：（微同步）

＃ 2025诚招优秀伙伴 老意法 实力厂家 广招优秀伙伴 销售5名 销售经验五年以上，胆小内向勿扰 性格好 有责任心 会做业绩 会维护客户 有能力待遇不是问题 公司待遇：底薪➕提成➕福利奖金➕餐补➕月休➕年终奖 联系电话：

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佳宝 四季青服装公司直聘 1⃣：漂亮销售主播1名(会卖货能穿板，四季青服装经验优先，善于穿搭，做事认真，有积极性.) 2⃣：服装销售1名(能吃苦的，想赚钱的！在四季青有工作经验的优先) 老油条.大小姐.小公主勿扰 电话

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招聘招聘 ： 衢州水亭门旗袍店招销售， 月休四天 . 无责底薪 4000+提成 时间 ： 11：00-10：00 要求 ： 性格开朗，有责任心 ，会提供情绪价值 ，会搭配 林林

压力容器电焊工，2 工作地址:浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路15号 计件，工资6000-12000元/月 有压力容器或电焊条经验 电焊证

衢州第三医院火热招聘！职等你来 岗位一：保安 要求：60岁以下，身高170以上，形象气质佳，持有保安证 工资：2600+170餐费补贴，夜班补贴，节假日补贴，高温费 岗位二：衢州市第三医院招护工和保管岗位， 工作时间：做六休一，每周上56小时 工作内容：负责病人的日常生活和协助科室管理 工资待遇：面议另加工龄，夜班有夜班补贴 地点：衢州市第三医院 联系电话：

要求 1.年龄55周岁以内 2.持有国考消控证 3.身体健康，有责任心 4.节假日过年过节高温补贴福利发放 岗位职责： 1、负责消防监控系统的日常运行监控，确保系统稳定运 行; 2、对监控画面进行实时扫描，及时发现并处理异常情 况; 3、响应消防报警信号，迅速启动应急处理程序； 4、维护消防设备，确保其处于良好工作状态； 5、记录监控日志，定期汇报系统运行状况及处理情 况。 要求 1.年龄55周岁以内 2.持有国考消控证， 3.身体健康，有责任心 4.节假日过年过节高温补贴福利发放

拌面粥道 招聘 洗碗阿姨：要求认识字，年龄58岁以下，上班时间：上午8：00-8：00，中途有休息，工资5000元/月，吃两餐，不包住，月休2天。 地址：浙江省衢州市府东街569-2号，府山派出所对面 联系方式： 《

衢州市廿里公司 招聘： 1.烧饭阿姨1名，烧三餐，工资4000元/月，包吃住。 2.车间普工：年龄30-55岁，工资6000元/月-9000元/月，包吃住。 3.销售业务员，男女不限，工资底薪4000元➕提成，年收入可达15～30万。 地址：浙江省衢州市廿里开发区朝得路29号（在长途汽车站对面坐602路江山车在廿里六都杨站下车，到了打电话来接）。 电话：张老板 《

招聘：导购 薪资：面议 导购

招聘：家乐园男装招聘临时导购员！要求30岁以下，电话

服装形象顾问 身高158CM以上，做过销售，身体健康，形象气质佳，亲和力强，有品牌服装销售者优先。 薪资福利:3064底薪+提成 发布日期：12月23日 工作地址:习水时代广场，西城区鲜花KTV楼下

新意法八楼 高薪招聘 店长1名 1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4。有团队精神，不矫情 穿版销售3名 1。热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2。会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3。乐观 开朗拒绝负能量 4。身高158-165之间形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1。身高160-165体重100斤以内，肤白 2。性格积极向上能够吃苦耐劳 3。能够对镜自拍和外拍图 4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

君尚男装招聘 兼职两名 上班时间:2月份 直落240元，半天120元➕3%提成 联系电弧

负责居然之家江山店富越家具，卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作

蔬果理货 工作地址:巨化学院路店 3500-5000/月休4天 缴纳五险节日福利，门店奖金 负责水果区域的陈列销售工作，要求做事认真，手脚利索 60岁以下

月入过万轻轻松松

上班时间13点-22点，性格开朗，善于沟通。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

支付宝网商银行三方岗位！！！ 此岗位为支付宝网商银行三方岗位～ 岗位：银行客户经理 岗位内容：为网商银行客户提供涵盖开户、存款、贷款、汇款等全链条综合金融服务 公司具备良好的发展空间 1、基本要求：全日制大专及以上学历，性格外向、开朗健谈 2、具备扎实的销售功底，能够精准识别并分析客户需求，学习能力突出，专业素养强，过往业绩表现优异 3、有金融行业经验者优先，如银行、金融机构从业经历，或具备本地生活类大客户拓展经验，以及传统销售领域业绩领先者 4、需持有驾照，能接受短期周边城市出差安排 须自行配备车辆！

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界招聘： 店长：若干名，年龄25－60周岁， 1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议； 店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议 上班地址：浙江省衢州市巨化孔家新村12号大豪品质生活馆（巨化店） 联系电话： 黄经理 《

店员 薪资福利:工资4000元～5000元具体面议，包吃中餐，月休2天 欢迎有想法有闯劲的合作伙伴加入团队 工作地址:浙江省衢州市恒滔五金市场2区7-10号

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。