服装店招聘导购要求：热情，爱笑，亲和力强。年龄：18～40岁爱好服装搭配销售有经验者优先考虑电话：

接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；

在门店从事接待，产品介绍，客户跟进

店长，店员，促销人员有无经验均可，带薪培训薪资福利:试用期工资：3000转正后：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间：8点30-下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保

招聘：会计店员薪资：3000-3500性格、品德、记忆力好，熟练做财务、报税、编制财务报表者优先

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招聘招聘杏杏念小吃店招聘营业员两名对餐饮有兴趣者优先！！需性格开朗，能吃苦耐劳年龄要求18~35岁月休两天工资面议有意者私信～

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会骑摩托车，三轮车。吃苦耐劳服从工作安排。

招聘家具商场导购，要求有销售相关经验，年龄18一45周岁，，（懂电脑优先），有工作餐，工作时间上午8：30一下午18：00，不加班。工资准时，次月底发工资。

宜春市袁州区招装修木工、家具安装

宜春市樟树市招天然气管道安装小工会套丝220一天

宜春市上高县招电焊要双证焊工

宜春市上高县招电焊400一天包住不包吃。要求有双证的。

宜春市袁州区招外墙漆/真石漆

TARANIS泰兰尼斯招聘童鞋: 店长 导购任职资格①学历不限;② 有相关工作经验者优先:具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;年龄25-40岁，身体健康。工作时间: 早晚班薪资 3500-6000地址：潍坊高新吾悦联系电话: 姜 （）

品牌：利郎男装❤工作地点：三台子，要求：28-40岁，有赚钱欲望，有服装销售经验想多赚钱的店长联系人 ：蔡玲，同步基本工资➕个销提成➕店铺提成➕货品奖励➕带店额外提成

安福品牌女装店CHLOES COCO火热招聘中‼招聘岗位：1⃣店长一名2⃣店员两名★年龄22-40岁，形象气质佳，身体健康★1年以上服装销售经验或管理经验★熟悉店铺日常工作流程★热爱时装行业，有时尚美感★具有较强的沟通能力及服务意识、积极上进薪资面议(底薪十提成)电话:地址:江西省吉安市安福县金岸广场15-16号

汾阳特步专卖店招聘店长2名 优秀导购10名岗位要求年龄18-40岁，五官端正，口齿伶俐，善于沟通积极热情，有团队精神，有鞋服销售经验优先聘用薪资福利工资=底薪+提成+奖金+全勤+工龄+福利田经理

销售员

儿童乐园诚聘店员2名，要求能倒班，早7:50-16:00下午14:00-22:00，能服从管理沟通能力强有敬业精神，工资底薪+加班+奖励=3200以上

岗位名称：1.店长；2.导购；3.销售代表。岗位要求：1.店长：负责统筹店内客户、活动相关事宜，年龄40岁以下；2.导购：负责客户接待、洽谈，工作热情；3.销售代表：负责接待、跟踪、服务客户，年龄36岁以下。薪资待遇：1.店长：月薪5000－10000元以上；2.导购：月薪400010000元；3.销售代表：月薪4500－12000元以上。

招聘：店员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员（1）笑迎宾客、礼节礼貌周全周到（2）懂电脑基本操作，负责登记客户信息，营销员的销量收款往来统计。（3）负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。（4）坚持每天一打扫，确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励

2名店员

招聘：店员薪资：2500元以上/月负责门店日常销售工作，为顾客提供专业的羊奶粉产品咨询和推荐；热情接待顾客，解答顾客疑问，促成销售；维护门店形象，保持店内环境整洁、商品陈列整齐；完成店长交办的其他工作。

招聘：店员 (2 人)薪资：2000~3000/月晚班 晚班：14:00-22:00一个月职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员形象好会化妆，勤快有耐心，谈吐大方，待人接物得体。一、接待顾客1. 热情接待每一位进店的顾客，了解他们的需求和偏好，提供专业的产品咨询和介绍。2. 保持友好、积极的态度，建立与顾客的良好关系，以提升顾客的满意度和忠诚度。3. 及时处理顾客的疑问和问题，确保他们对产品有充分的了解，以便做出明智的购买决策。二、销售商品1. 根据顾客的需求和偏好，推荐合适的产品，并详细解释其特点和优势。2. 确保商品准确无误地交给顾客，并完成相关的交易手续。3. 积极处理退货和换货事宜，以维护良好的客户关系和店铺信誉。三、维护店铺环境1. 保持店铺的整洁和美观，确保商品陈列符合品牌形象和店铺风格。2. 及时清理店内卫生，包括地板、货架和周边环境。3. 协助店长维护店铺秩序，确保顾客在店内购物时的安全和舒适。四、收集信息1. 收集顾客对产品和服务的反馈意见，以便改善和提高服务质量。2. 关注竞争对手的动态和信息，为店铺提供有价值的参考。3. 及时向上级汇报销售数据和业绩，为店铺的运营提供数据支持。五、团队协作1. 配合店长和其他员工完成销售目标，共同提高店铺的业绩。2. 学习新的销售技巧和方法，不断提升自己的业务能力。3. 积极参与店铺的促销活动和培训，提高自己在团队中的贡献。除此之外，导购员还应该注意以下几个方面：六、关注新品上市导购员应该时刻关注新品上市的信息，以便第一时间了解新产品的特点和技术优势，从而更好地向顾客进行介绍和推荐。同时，导购员也应该积极参与新产品的培训和推广活动，以提高自己的专业素养和销售能力。七、处理投诉和纠纷导购员在工作中可能会遇到各种投诉和纠纷，这时应该保持冷静和专业，积极解决问题，以维护店铺的形象和声誉。同时，导购员还应该及时向上级汇报相关情况，以便及时采取措施进行改进和处理。

早（8.00-16.00）晚班（16.00-24.00）两班倒，负责门店到货理货补货及日常商品清洁整理，盘点对账接待顾客，对待工作负责，认真喜欢跟顾客沟通,性格热情开朗

前台收银员有经验者优先录用。年龄18-43岁，有责任心，细心，熟悉电脑操作，吃苦耐劳。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:宜丰县城内

宜春市袁州区范围内招电信门店店员

江西宜春【招聘】招理货员，3名，20到40岁。工资3千，宜春经济开发区保利市场附近，刘厂