岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

山东鲁花集团淮安分公司招聘导购驻店门店：麦德龙大润发淮安店薪资待遇:底薪+提成+补贴+五险一金年龄42岁以下联系电话：王

岗位：销售导购 招聘人数：2 工作地点： 1、淮安市清江浦区锦绣装饰城一期二楼好太太专卖店 2、淮安市经济技术开发区博德五金精品馆二楼好太太专卖店 学历不限，年龄20-40周岁 经验要求：具有销售经验，具有良好的沟通表达能力和亲和力，建材家居行业从业经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+全勤 底薪：2500-3000元/月，提成：根据个人销售业绩计算，多劳多得。 工作时间:早晨9:00-6点，每周休一天。 工作内容:产品销售，门店协作，品牌宣传。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的首饰搭配与选购建议 2.熟练掌握公司产品知识、工艺特点及文化内涵，准确传递品牌价值 3.规范完成开单、收银、包装、售后等全流程服务，确保交易准确高效、顾客满意 4. 积极参与门店陈列维护、货品盘点及日常清洁，保持终端形象统一、整洁、高端 5.配合营运中心开展促销活动执行、客户信息登记及会员关系维护，助力销售目标达成 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/珠宝/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排

导购员亲和力强，有良好的沟通技巧能力，善于表达，服从能力先到优先！薪资福利:试用期4000元/月转正后底薪+提成+奖金+五险+福利招工人数:若干名工作地址:盱眙县国贸商城万润发旁（盱眙宾馆对面）

导购员亲和力强，有良好的沟通技巧能力，善于表达，服从能力先到优先！薪资福利:试用期4000元/月转正后底薪+提成+奖金+五险+福利招工人数:若干名工作地址:盱眙县国贸商城万润发旁（盱眙宾馆对面）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

招聘：店长/导购员薪资：5000-15000元/月任职要求：1:至少一年以上销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我；2：学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展；岗位职责：积极开拓新客户资源，维护与老客户的良好合作关系，提升客户满意度薪资待遇：薪资：3000+提成，交五险工作时间：遵循店内考勤与作息制度。

卖货，导购

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强 年龄要求在18到25之间

年龄调整至50岁大龄。招聘手把焊工，需持有磁卡证。工作满两个月至三个月后，可300-400元，根据车票凭票报销，具体以基地要求为准。员工薪资7000-13000元，无套路。被褥及生活用品需自带。目前工作地点包括安徽芜湖、张家港、淮安，主要生产预制建筑材料，如高端预制桩及绿色住宅装配式构件。 张家港基地招聘焊工5名，普工年龄48周岁以下，焊工可放宽至52周岁，需磁卡证。安徽芜湖招聘焊工10名，熟练普工48周岁以下，焊工可放宽至52周岁，需磁卡证。有管桩经验的熟手优先推荐至张家港，缺口较大。普工新手可接收，风炮手无经验可带教。招聘装配及拆装头尾板若干名。淮安基地仅招聘普工，新手亦可，年龄18-50岁。安徽芜湖招聘风炮手、装配熟手、机修焊工，少量补人，要求熟练工。 生产普工薪资7500-10000元，手把焊工薪资8000-12000元，行车司机薪资9000-13000元（缺口已满），风炮手薪资8000-11000元。张家港基地年龄要求18-48岁，普工可放宽至50岁，焊工可放宽至52岁，要求身体健康、条件优秀者可放宽年龄，需认识字。 工作时间：06:00-18:00和18:00-06:00，12小时两班倒，每10天倒班一次，月休2天。伙食费早餐2元，中餐4元，晚餐4元，夜宵4元，三菜一汤，伙食良好。第一个月伙食费厂区补贴300元。面试通过后第二天体检，体检120.5-200元，入职满2-3个月后厂区报销，具体以基地要求为准。回族、藏族、维族人员暂时招满，不再接收。 被褥及生活用品需自带，宿舍为厂内2-4人间。夫妻员工面试通过可直接安排夫妻房，需提供结婚证或证件照片，目前夫妻房已满。员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴及福利，每月15号准时发薪。员工自离需按规定处理。

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淮安市小康城纬一路20号准淮蒸饺店招熟练下面条工.后厨杂工.洗碗工.要求眼里有活.手脚勤快.好沟通.6点半到11点..下午4点到8点半.工资4000-4500.另外招面店学徒工两名..（工资面议）出师后工资优渥.联系电话.

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职位:收银员、导购员要求:男女不限，有服务意识，善于沟通和表达，服从店内日常工作安排年龄:18-45岁时间:上下午倒班，9小时班制工资:2700+提成待遇:月休3天，提供午餐，女性提供住宿地址:宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配电话：

职位:收银员、导购员要求:男女不限，有服务意识，善于沟通和表达，服从店内日常工作安排年龄:18-45岁时间:上下午倒班，9小时班制工资:2700+提成待遇:月休3天，提供午餐，女性提供住宿地址:宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配电话：

（同步）【铭门信息】发布招聘单位：未来万家五金机电公司主营：五金超市职位：导购营业员岗位职责要求:男女不限，吃苦耐劳，长期稳定，会简单电脑操作，有销售经验优先年龄：20-40时间：8:00-17:00（夏天17:30）工资：4000+待遇：五险、午餐、月休4天地址:五金机电城（南山公园对面）电话：

查看更多威县企业岗位请关注☞井号:掌威信息港+——▼【02】北外大街顾家乐活招聘【3000—5000/月】招聘导购员:要求:员工/有销售经验优先，年龄28--45岁之间，工作积极，态度认真。联系电话：

【招女鞋导购】玛丽莲凯丽女鞋招人啦！因公司业务拓展，招优秀销售导购，责任心强，有耐心，服务态度好，从事女鞋销售经验的优先30-50岁时间：倒班制待遇：底薪2200+提成福利（保险补贴400；法定假三薪）地点：丰南荣大A座一层联系人:小田电话：

工资3000到4500， 基本工资3000满勤200，销售提成百分之一！不要暑假工

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玖陇湾超市招收银员上半天休半天月薪2800详情电话汪先生

工作内容：商品货架整理补货、收银辅助、店内卫生打扫，工作简单轻松，零基础可做，有人带教。 工作时间：可灵活排班，白班，短期兼职。 薪资待遇：日薪 150，薪资面议，下班结清工资。 任职要求：年满 18 周岁，做事认真踏实，有责任心。学生、空闲时间多的小伙伴均可。 重要说明：本店不收取押金、介绍费、培训费等任何费用。 有意向直接平台私信沟通

清江浦区招营业员

市中医院附近馄饨店招聘营业员1名，年龄25-40岁。夜班9点到7点下班，月休两天，工资是4400+全勤奖100工作内容简单。联系电话

女装店招营业员一名年龄25-40岁底薪3000+提成地址清江浦区前进东路

1. 现场秩序维护，指导儿童游玩； 2. 通过手机操作办理会员卡及套餐。 任职要求： · 熟练操作智能手机，能独立完成办卡流程； · 做事细心，有责任心，具备基础沟通能

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，营造温馨有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行与销售目标跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

1. 熟悉对应桌游全套规则，理解清晰，表达通俗易懂。 2. 处事公正，遇事冷静，调解冲突有耐心，不偏袒任意玩家。 3. 口齿清晰，善于沟通，具备控场能力，应变能力强。 4. 工作细致，积分与账目计算准确，责任心强。 5. 遵守场地规定，严守赛事纪律，不参与玩家对局。 四、工作日常流程 1. 上岗：提前到场摆放道具，核对物料。 2. 开局：讲解规则，分配席位，开启对局。 3. 进行中：主持流程，裁判监督，处理突发问题。